stvw
Legacy Member
De titel lijkt misschien makkelijk maar ik heb nooit moeten solliciteren en ben nu ondertussen 6jaar aan het werk (ben er 30).
Daarnaast werkte ik in die 6jaar steeds in het buitenland (dus geen netwerken kunnen opbouwen hier) en met de specifieke kennis die ik heb daar heb opgedaan ben ik hier in Belgie weinig.
(Lees DFAST/CCAR/BoE/CoReP (dit enkel mss) rapporten)
Ik krijg wel vaak recruiters die mijn profiel vinden op LinkedIn want met bachelor IT en master HW en 6j buitenlandse ervaring is dat blijkbaar wel gewild.
Mijn huidig loon is blijkbaar vrij competitief want ze beginnen vaak met dat ze mij veel meer kunnen laten verdienen tot ze mijn loon te horen krijgen (ahja in die regio dachten wij ook).
Maar ik wil vooral in de buurt werken waar ik woon, ik haat het om in de file te staan en daar tijd mee te verliezen. Iets wat je op mijn as (e313 afrit 21) altijd doet in zowat alle richtingen. Daar wil ik ook minder voor gaan verdienen.
Er zijn veel websites die jobaanbiedingen hebben (jobat/monster/streekpersoneel/...) en LinkedIn zelf natuurlijk maar echt makkelijk op regio zoeken/vinden is daar toch niet.
Spontane solicitaties zou ik ook kunnen doen naar de grote bedrijven in de buurt maar wordt daar verwacht zelf te zeggen voor welke job je gaat of laat hun HR dat zelf uitdokteren op basis van je CV? En kan je meerdere keren solliciteren voor verschillende functies in eenzelfde bedrijf? (of bezien ze dat scheef dat je blijft proberen?)
Kan loopbaanbegeleiding iets doen voor mij? Ik weet eigenlijk niet wat die doen maar verwacht die vooral oudere personen over de vloer krijgen?
(Er zullen toch wel meer mensen zulke vragen hebben die ergens heen moeten toch?)
Zijn er zo nog zaken waar ik op kan letten/doen? Eigenlijk zit ik goed bij mijn WG maar gezinsuibreiding zorgt ervoor dat ik toch 's avonds thuis wil zijn bij mijn gezin
(maar er is dus geen haast bij geboden)
Daarnaast werkte ik in die 6jaar steeds in het buitenland (dus geen netwerken kunnen opbouwen hier) en met de specifieke kennis die ik heb daar heb opgedaan ben ik hier in Belgie weinig.
(Lees DFAST/CCAR/BoE/CoReP (dit enkel mss) rapporten)
Ik krijg wel vaak recruiters die mijn profiel vinden op LinkedIn want met bachelor IT en master HW en 6j buitenlandse ervaring is dat blijkbaar wel gewild.
Mijn huidig loon is blijkbaar vrij competitief want ze beginnen vaak met dat ze mij veel meer kunnen laten verdienen tot ze mijn loon te horen krijgen (ahja in die regio dachten wij ook).
Maar ik wil vooral in de buurt werken waar ik woon, ik haat het om in de file te staan en daar tijd mee te verliezen. Iets wat je op mijn as (e313 afrit 21) altijd doet in zowat alle richtingen. Daar wil ik ook minder voor gaan verdienen.
Er zijn veel websites die jobaanbiedingen hebben (jobat/monster/streekpersoneel/...) en LinkedIn zelf natuurlijk maar echt makkelijk op regio zoeken/vinden is daar toch niet.
Spontane solicitaties zou ik ook kunnen doen naar de grote bedrijven in de buurt maar wordt daar verwacht zelf te zeggen voor welke job je gaat of laat hun HR dat zelf uitdokteren op basis van je CV? En kan je meerdere keren solliciteren voor verschillende functies in eenzelfde bedrijf? (of bezien ze dat scheef dat je blijft proberen?)
Kan loopbaanbegeleiding iets doen voor mij? Ik weet eigenlijk niet wat die doen maar verwacht die vooral oudere personen over de vloer krijgen?
(Er zullen toch wel meer mensen zulke vragen hebben die ergens heen moeten toch?)
Zijn er zo nog zaken waar ik op kan letten/doen? Eigenlijk zit ik goed bij mijn WG maar gezinsuibreiding zorgt ervoor dat ik toch 's avonds thuis wil zijn bij mijn gezin
(maar er is dus geen haast bij geboden)