Axdratic
Legacy Member
Even de situatie schetsen: ik werk bij een vzw. Ik heb twee contracten: één halftijdse van onbepaalde duur (A2-niveau op barema) en één halftijdse van bepaalde duur (A1-niveau op barema) voor hetzelfde werk. Dit komt vanwege bepaalde subsidiëringsreglementen en omdat de A1 gefinancierd wordt door een projectsubsidie. Nu zijn we er in geslaagd om het project succesvol af te sluiten wat inhoudt dat we verder gesubsidieerd worden door de overheid - dus zijn er financiële middelen om mij en mijn collega's die werken aan hetzelfde project te behouden.
Mijn ene contract (A1) loopt bijna af en intussen heb ik het nieuws vernomen dat er mij een voltijds contract aangeboden wordt aan een A2-niveau, wat dus gedeeltelijk loonverlies inhoudt. Er is ook een reorganisatie binnen de vzw (niet vanwege financiële redenen, maar vanwege structurele redenen), maar ik zal nagenoeg hetzelfde werk moeten doen tegen een lager loon. Kan dit zomaar, of ben ik gekloot omdat mijn A1 contract aflopende is? De inhoud van mijn werk past ook niet in het kader van een A2-loon...
Wat kan ik doen? Ik ben eigenlijk niet bereid om loon in te leveren...
Mijn ene contract (A1) loopt bijna af en intussen heb ik het nieuws vernomen dat er mij een voltijds contract aangeboden wordt aan een A2-niveau, wat dus gedeeltelijk loonverlies inhoudt. Er is ook een reorganisatie binnen de vzw (niet vanwege financiële redenen, maar vanwege structurele redenen), maar ik zal nagenoeg hetzelfde werk moeten doen tegen een lager loon. Kan dit zomaar, of ben ik gekloot omdat mijn A1 contract aflopende is? De inhoud van mijn werk past ook niet in het kader van een A2-loon...
Wat kan ik doen? Ik ben eigenlijk niet bereid om loon in te leveren...