Archief - Lager loon bij nieuw contract?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Axdratic

Legacy Member
Even de situatie schetsen: ik werk bij een vzw. Ik heb twee contracten: één halftijdse van onbepaalde duur (A2-niveau op barema) en één halftijdse van bepaalde duur (A1-niveau op barema) voor hetzelfde werk. Dit komt vanwege bepaalde subsidiëringsreglementen en omdat de A1 gefinancierd wordt door een projectsubsidie. Nu zijn we er in geslaagd om het project succesvol af te sluiten wat inhoudt dat we verder gesubsidieerd worden door de overheid - dus zijn er financiële middelen om mij en mijn collega's die werken aan hetzelfde project te behouden.

Mijn ene contract (A1) loopt bijna af en intussen heb ik het nieuws vernomen dat er mij een voltijds contract aangeboden wordt aan een A2-niveau, wat dus gedeeltelijk loonverlies inhoudt. Er is ook een reorganisatie binnen de vzw (niet vanwege financiële redenen, maar vanwege structurele redenen), maar ik zal nagenoeg hetzelfde werk moeten doen tegen een lager loon. Kan dit zomaar, of ben ik gekloot omdat mijn A1 contract aflopende is? De inhoud van mijn werk past ook niet in het kader van een A2-loon...

Wat kan ik doen? Ik ben eigenlijk niet bereid om loon in te leveren...

St0wned

Legacy Member
Axdratic zei:
Even de situatie schetsen: ik werk bij een vzw. Ik heb twee contracten: één halftijdse van onbepaalde duur (A2-niveau op barema) en één halftijdse van bepaalde duur (A1-niveau op barema) voor hetzelfde werk. Dit komt vanwege bepaalde subsidiëringsreglementen en omdat de A1 gefinancierd wordt door een projectsubsidie. Nu zijn we er in geslaagd om het project succesvol af te sluiten wat inhoudt dat we verder gesubsidieerd worden door de overheid - dus zijn er financiële middelen om mij en mijn collega's die werken aan hetzelfde project te behouden.

Mijn ene contract (A1) loopt bijna af en intussen heb ik het nieuws vernomen dat er mij een voltijds contract aangeboden wordt aan een A2-niveau, wat dus gedeeltelijk loonverlies inhoudt. Er is ook een reorganisatie binnen de vzw (niet vanwege financiële redenen, maar vanwege structurele redenen), maar ik zal nagenoeg hetzelfde werk moeten doen tegen een lager loon. Kan dit zomaar, of ben ik gekloot omdat mijn A1 contract aflopende is? De inhoud van mijn werk past ook niet in het kader van een A2-loon...

Wat kan ik doen? Ik ben eigenlijk niet bereid om loon in te leveren...


Ik zou beginnen met het eens te bespreken met je werkgever. Voor hetzelfde geld (pun intended) begrijpt ie volkomen de situatie en krijg je een opslag op uw A2.
Indien niet zou ik beginnen met mijn CV op te poetsen want voor zo"n mensen wil ik het liefst niet werken.

Anoniem19

Legacy Member
Ik denk dat ze vooral leven op subsidies, dus ik denk niet dat er dan een opslag voor die A2 zal inzitten (maar het kan wel he).

Anders zouden ze hem wel een A1 niveau contract van onbepaalde duur hebben aangeboden.

makila

Legacy Member
Indien jij hiermee akkoord bent en dit nieuw contract tekent (voor akkoord), dan kan dit perfekt.
De vraag is natuurlijk, of je voor zo'n werkgever nog wil verder werken, als hij je géén verhoging geeft?

Goed opletten als je bijtekent met de intentie om daarna naar iets anders uit te zien / te solliciteren, dat het een contract is voor onbepaalde duur. Want indien dit een vast contract is voor een bepaalde duur (6 maand ..) en je stapt na 3 maanden op, dan ga je nog een schadevergoeding mogen betalen. (!).

Maar zoals ik het kan lezen, gaat het een contract worden voor onbepaalde duur op A2 niveau?

cege

Legacy Member
Risico van het vak... Het is een contract van bepaalde duur voor een reden. Als ze dat van bepaalde duur herzien naar iets anders, kun je daar volgens mij niet veel aan doen.

Je zegt zelf dat je een onbepaald 50% aan A2 hebt. Je zou kunnen redeneren dat dat van bepaalde duur afloopt en ze dat van onbepaalde duur uitbreiden naar 100%. Ik vrees dat je objectief niet kunt zeggen dat je slecht behandeld wordt.

makila

Legacy Member
cege zei:
Je zegt zelf dat je een onbepaald 50% aan A2 hebt. Je zou kunnen redeneren dat dat van bepaalde duur afloopt en ze dat van onbepaalde duur uitbreiden naar 100%. Ik vrees dat je objectief niet kunt zeggen dat je slecht behandeld wordt.
Slecht niet :)
Maar echt 100% correct toch ook niet?

Hij heeft een project tot een goed einde gebracht. Daar mag een salarisverhoging tov A2 contract dan wel tegenover staan, zodat hij nog steeds hetzelfde salaris krijgt, dan wat hij nu heeft. Een deftige werkgever zal dat wel begrijpen als je dit aanhaalt.

Natuurlijk wil het nog niet zeggen dat je die salarisverhoging dan effectief zal krijgen. Ik vrees ook voor een 'njet'. Maar neem dit dan gewoon aan en solliteer ondertussen verder als het je niet aanstaat hé :)

HUSKE

Legacy Member
Een vzw zal ook wel beperkt zijn in zijn middelen en de vetpot zal je er allicht nooit verdienen. Dat zal de Op het best kunnen schetsen.
Probeer terug op je huidig niveau te raken, je hebt immers een streepje voor op een niet ervaren A2'er. Lukt dat niet, aannemen en stilletjes uitkijken naar iets anders.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan