Archief - Lastige situatie tussen 2 personen. Kan dit aangevochten worden?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

XA4

Legacy Member
Geen idee of het mogelijk is, maar ik wil het toch even weten.

Chronologisch overzicht:

Persoon 1 en persoon 2 hebben elk 50% van de aandelen van een bedrijf en zijn er ook als zelfstandige tewerkgesteld.

Persoon 1 stelt persoon 2 voor een dilemma: functie en loon inleveren of bedrijf stop zetten

Persoon 2 kiest een optie en doet een voorstel: persoon 2 stapt uit het bedrijf en persoon 1 mag aandelen overkopen voor bedrag y

Persoon 1 laat niets weten, maar geeft gevolg aan de gekozen optie: licht personeel in dat persoon 2 uit het bedrijf stapt

Persoon 1 laat 48u later weten niet akkoord te zijn met bedrag y (wel met de gekozen optie dat persoon 2 uit het bedrijf stapt)

Persoon 1 doet een voorstel om aandelen over te kopen voor bedrag x

Persoon 2 legt zich uiteindelijk uit onmacht neer bij dat voorstel

Nu is mijn vraag:
Kan persoon 2 deze situatie aanvechten aangezien persoon 1 reeds gevolg had gegeven aan het voorstel met bedrag y (door personeel in te lichten), maar er nadien toch op terug kwam met voorstel bedrag x?

Het verschil tussen bedrag x en bedrag y is voldoende groot om er toch even naar te informeren
emoji4.png


Er werd nog geen advocaat geraadpleegd.
Ik wil eerst eens een objectieve mening horen hier.



Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

EvilSwordfish

Legacy Member
Als beide 50% hebben, kunt ge ni zomaar zeggen aan uw mede eigenaar "ok nu moet ge loon inleveren en u functie of we stoppen het bedrijf"

Just doesn't work like that.

Er is geen onmacht ook niet. Als je niet akkoord bent met een lager voorstel, waarom zou je het aanpakken. Als er een akkoord is voor Y dan ga je toch niet 2 dagen later ok gaan met een veel lager bedrag?

XA4

Legacy Member
EvilSwordfish zei:
Als beide 50% hebben, kunt ge ni zomaar zeggen aan uw mede eigenaar "ok nu moet ge loon inleveren en u functie of we stoppen het bedrijf"

Just doesn't work like that.

Er is geen onmacht ook niet. Als je niet akkoord bent met een lager voorstel, waarom zou je het aanpakken. Als er een akkoord is voor Y dan ga je toch niet 2 dagen later ok gaan met een veel lager bedrag?

Kort: persoon 1 is heel close met grootste (en zo goed als enige) klant van het bedrijf. Zou nieuw bedrijf opstarten en klant meenemen.
Persoon 1 deed de financiële kant en zou (dit werd bevestigd door de boekhouder dat er een mogelijkheid was) al enkele financiële aanpassingen kunnen doen om het bestaande bedrijf te schaden en het nieuwe met een mooie voorsprong te laten beginnen (vb grote klant amper factureren op oud bedrijf, maar meteen grote factuur op nieuw bedrijf)
Vandaar dat persoon 2 maar akkoord ging met bedrag x omdat het anders later misschien bedrag w of zelf v zou zijn.

Als klant naar nieuw bedrijf van persoon 1 gaat, is oud bedrijf praktisch waardeloos. Vandaar de "macht" van persoon 1.




Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

MiniJeffrey

Legacy Member
Wat is de bedrijfsvorm? BVBA? NV?

Wie is de zaakvoerder? Is die statutair benoemd of niet?

Epyon

Legacy Member
XA4 zei:
Nu is mijn vraag:
Kan persoon 2 deze situatie aanvechten aangezien persoon 1 reeds gevolg had gegeven aan het voorstel met bedrag y (door personeel in te lichten), maar er nadien toch op terug kwam met voorstel bedrag
Neen. Er was mss een akkoord dat persoon 2 uit de vennootschap ging stappen, maar nog niet voor welk bedrag. Zelfs los daarvan is het inlichten van derde partijen geen bewijs van een overeenkomst. Als ik tegen gans het forum begin te zeggen dat ik €100 van u zal krijgen, moet jij mij dan €100 geven?

EvilSwordfish zei:
Als beide 50% hebben, kunt ge ni zomaar zeggen aan uw mede eigenaar "ok nu moet ge loon inleveren en u functie of we stoppen het bedrijf"

Just doesn't work like that.

Er is geen onmacht ook niet. Als je niet akkoord bent met een lager voorstel, waarom zou je het aanpakken. Als er een akkoord is voor Y dan ga je toch niet 2 dagen later ok gaan met een veel lager bedrag?
Wat is het alternatief? De vennootschap naar verdoemenis laten gaan?

XA4

Legacy Member
Epyon zei:
Neen. Er was mss een akkoord dat persoon 2 uit de vennootschap ging stappen, maar nog niet voor welk bedrag. Zelfs los daarvan is het inlichten van derde partijen geen bewijs van een overeenkomst. Als ik tegen gans het forum begin te zeggen dat ik €100 van u zal krijgen, moet jij mij dan €100 geven?
Nee, het gaat er mij meer om dat er reeds gevolg aan werd gegeven (stilzwijgend akkoord?) om pas 48u later het bedrag te betwisten.

Epyon zei:
Wat is het alternatief? De vennootschap naar verdoemenis laten gaan?

Dat was inderdaad mogelijk
(met "de nieuwe vennootschap" in een vliegende start)



Het was trouwens een BVBA met 2 statutair benoemde zaakvoerders.




Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

sneax

Legacy Member
Als er niets op papier staat over die "eerste" overeenkomst zou ik er geen moeite in steken.

JPV

Legacy Member
sneax zei:
Als er niets op papier staat over die "eerste" overeenkomst zou ik er geen moeite in steken.
Vraag is idd wat er op papier staat en hoe het er EXACT staat.

XA4

Legacy Member
Waarschijnlijk zou het toch verloren moeite zijn...
Mensen uit de entourage raadden persoon 2 in eerste instantie aan tevreden te zijn met bedrag x. Nu de situatie duidelijker wordt en persoon 1 het niet eens netjes wil afronden, was bedrag y toch interessanter geweest.
Maar bon, kans is klein dat er daadwerkelijk iets "te redden" valt.
Tevreden zijn met bedrag x dus.


Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk

dee

Legacy Member
Ik begrijp dit toch niet.
Persoon 1 zou mogelijk een ander bedrijf starten met connecties.
Persoon 2 neemt dan maar ontslag voor een habbekrats en geeft heel het bedrijf aan persoon 1.
Wtf?

Tenzij persoon 1 een eenmanszaak begint zal hij in het nieuwe bedrijf moeten investeren.
Een locatie voorschieten, volk aannemen, de opstart van het bedrijf. Dat kost allemaal geld en tijd.
Als die klant naar het nieuw bedrijf zou gaan dan zouden zijn aandelen in bedrijf 1 ook niet veel meer waard zijn.
Dat is een serieuze bluf.

Imo, als ik persoon 2 was en ik deed mijn werk graag dan zorgde ik dat als persoon 1 uit het bedrijf stapte ik een alternatief had voor die klant.
Wat ben je anders waard als eigenaar? Waarom zou je in de eerste plaats eigenaar zijn van een bedrijf?

Over welke grootteorde bedrag gaat het hier?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan