Archief - Mag je werkgever je toiletbezoek in tijd beperken?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
V

Vas Legaz

Legacy Member
Dennoman zei:
Pfoe, het moet niet veel gekker worden. Aan de andere kant begrijp ik het wel gedeeltelijk. Mensen kunnen tegenwoordig echt wel een pak lanterfanten en tijd verspillen op een dag. Toen ik nog een tijdlang onbezoldigd heb meegewerkt in de winkel van mijn pa, zag ik dat ze daar op een dag minstens een uur tegen elkaar aan het tetteren waren boven een tas koffie. Op een week hebt ge die dan wel 5 uur uitbetaald om niks te doen. Dan hebben we het nog niet over het later toekomen en "al beginnen inpakken" 's avonds. Op weekbasis zal dat ook nog wel bijna 2 uur afgesnoept zijn.

Vooral bij klantgevoelige werkplekken zoals een callcenter of een winkel is het heel vervelend om iemand te laten wachten omdat de verkoper het te druk heeft met koffie maken of ne keer languit aan het schijten is. Sommige mensen hangen het gewoon uit en doen het ervoor. Pissen en kakken kunt ge ook 's morgens voor ge vertrekt, tijdens uw middagpauze of na de uren. Ik wil nu niet zeggen dat de OP dat doet, maar er zijn er zo genoeg.
Klik om te vergroten...

Ik begrijp het langs een kant ook wel natuurlijk. Ik heb begrepen van mijn collegas dat ze vroeger rustig een halfuur in toiletpauze konden staan zonder problemen, natuurlijk dat het bedrijf er dan erg op gaat toekijken. Maar de mensen die normale pauzes nemen blijven lastigvallen hierover, is er over. Pak dan gewoon degenen aan die er van profiteren.
Net zoals dat we nu op de werkvloer onze gsm niet meer op tafel mogen hebben liggen, met risico op (na 2 waarschuwingen) ontslag. Dit omdat sommige collegas het nodig vonden van TIJDENS hun gesprek op de gsm te tokkelen. Soms zitten wij daar een halfuur zonder call, dus dan was het aangenaam van toch eventjes wat nieuws te lezen of facebook te checken. Door enkele debielen gaat dat dus niet meer. Zo gaat het er aan toe daar... (nu, ik ken weinig jobs waar je wel gewoon op de gsm mag spelen, maar er zijn dan ook weinig jobs waar je soms helemaal geen werk hebt, bureaujobs dan toch.)

fluffster71 zei:
als het moet, dan moet het - YouTube
Klik om te vergroten...

Haha bangelijk! Had ik nog nooit gezien :)
K

Kenneke10

Legacy Member
Als mijn werk gedaan is en goed is , kan ik zoveel naar toilet gaan als ik wil :D
L

LouGarou

Legacy Member
Toen ik een vakantiejob bij de Delhaize deed, werkten ze daar zelfs met een deur die enkel een paar vaste werkers van binnenuit konden openen om dan naar de wc te kunnen. Er ging daar dus geen enkele jobstudent naar 'het gemak', laat staan dat je de kans kreeg iets te drinken tijdens 4 lange werkuren zonder kleine pauze. (Een dag heb ik daar gezeten, meer niet) Een groot verschil met de Carrefour, waar je naar de wc mocht wnr ge moest (zonder te vragen of speciaal knopke) en ook altijd tussendoor iets kon drinken/eten. De Delhaize was dus mss zelfs nog erger dan dat callcenter...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan