Archief - Niet naleven opzegtermijn

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
p

petbou

Legacy Member
Iemand die iets meer weet over de eventuele gevolgen bij het niet naleven van de opzegtermijn?
Ik heb reeds een nieuwe job gevonden waar ik onmiddellijk kan starten maar zit nog vast aan de opzeg.
Kan ik hier serieus door in de problemen geraken moest ik op onbetaald verlof gaan?
H

HUSKE

Legacy Member
Denk dat de maximum boete je opzegtermijn aan je werkgever betalen is...
Iets overeenkomen met huidige of nieuwe werkgever is het simpelste...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan