Archief - Overuren
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
JPV
Legacy Member
is redelijk ingewikkelde materie, niet alle overuren geven recht op overloon, hangt af van het aantal gepresteerde uren per dag, week, referteperiode (3 maand/jaar), ...makila zei:
Zou je volledige uurrooster moeten weten en wanneer je de overuren gepresteerd hebt.
En SDworks moet de wet zeker weten, jij wordt ook verondersteld de wet te weten, hé
makila
Legacy Member
Dus stel dat SDwork een foutje maakt en overuren uitbetaald aan 150%, terwijl dit maar aan 100% mocht. Een overijverige belastingscontroleur merkt dat ik dus teveel ben uitbetaald geweest.JPV zei:En SDworks moet de wet zeker weten, jij wordt ook verondersteld de wet te weten, hé
Kan ik dan persoonlijk gestraft worden met de reden: Ja meneer, u bent geacht de wet te kennen hé! Je kan toch van een leek niet verwachten dat die alle boekhoudkundige berekeningen van een loonfiche vanbuiten kent? Of wel?
makila
Legacy Member
Ik doe bijna nooit overuren boven 40 uur per week en toch zijn een aantal daarvan uitbetaald aan 150%. Dus dat klopt al niet (volledig) En ja ik heb een 38 uren week.Den Deze zei:
Het zit toch iets ingewikkelder in elkaar dan gewoon bovenstaande regel vrees ik. Anders had ik uberhaut de vraag niet gesteld. Zo dom ben ik nu ook weer niet
JPV
Legacy Member
U bent verwacht de wetten te kennen, net zoals SDWorx. Als SDWorx dus teveel betaald kan SDWorx, maar enkel hen, een terugbetaling eisen, mits ze zich houden aan de verjaringstermijnen.makila zei:Dus stel dat SDwork een foutje maakt en overuren uitbetaald aan 150%, terwijl dit maar aan 100% mocht. Een overijverige belastingscontroleur merkt dat ik dus teveel ben uitbetaald geweest.
Kan ik dan persoonlijk gestraft worden met de reden: Ja meneer, u bent geacht de wet te kennen hé! Je kan toch van een leek niet verwachten dat die alle boekhoudkundige berekeningen van een loonfiche vanbuiten kent? Of wel?
De belastingen gaan zich daar niet mee moeien
.makila
Legacy Member
Dus als je een hoge pief als vriend hebt binnen SDworks dan kan die perfekt fictieve overuren uitbetalen en de overheid komt dat nooit of nooit te weten? Want dat is eigenlijk wat je dan zegt .. dat bij misbruik de overheid gewoon er nooit tussenkomt. SDworks kan dan toch doen wat ze zelf willen?JPV zei:U bent verwacht de wetten te kennen, net zoals SDWorx. Als SDWorx dus teveel betaald kan SDWorx, maar enkel hen, een terugbetaling eisen, mits ze zich houden aan de verjaringstermijnen.
De belastingen gaan zich daar niet mee moeien
JPV
Legacy Member
makila zei:Ik doe bijna nooit overuren boven 40 uur per week en toch zijn een aantal daarvan uitbetaald aan 150%. Dus dat klopt al niet (volledig) En ja ik heb een 38 uren week.
Het zit toch iets ingewikkelder in elkaar dan gewoon bovenstaande regel vrees ik. Anders had ik uberhaut de vraag niet gesteld. Zo dom ben ik nu ook weer niet
er zijn (standaard)grenzen per dag (9 uur), per week (40 uur) en per kwartaal/jaar (38/u-week gemiddelde). Daarnaast zijn er nog een honderdduizend andere redenen waarom je al dan niet overloon betaald moet worden.
Theoretisch kan het zijn dat je in een week slechts 10 uur presteert (terwijl je er normaal 40 moet presteren) en toch die 10 uur allemaal overuren zijn.
den oscar
Legacy Member
SDWORX voert enkel uit zoals u baas de formulieren op de pc invult, en die mag niks anders doen dan dit te volgen, bij wijziging van loon moet SDWORX altijd eerst de toelating aan de baas vragen.
Heb 25 jaar met hulp der patroons gewerkt en een 10 tal jaar ACERTA, en de werkwijze is overal het zelfde.
Het is niet SDWORX die je betaald maar u baas betaal je, maar de papieren worden gedaan door SDWORX net het zelfde wat een boekhouder voor een zelfstandige doet !
En die hebben niks te zien hoe en wat van je overuren, die kunnen enkel de toestemming vragen !
Heb 25 jaar met hulp der patroons gewerkt en een 10 tal jaar ACERTA, en de werkwijze is overal het zelfde.
Het is niet SDWORX die je betaald maar u baas betaal je, maar de papieren worden gedaan door SDWORX net het zelfde wat een boekhouder voor een zelfstandige doet !
En die hebben niks te zien hoe en wat van je overuren, die kunnen enkel de toestemming vragen !
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.