Archief - Vraag i.v.m. studentenovereenkomst

Jonforyou · 20 jun 2014

Ik was dit jaar tot december ingeschreven in een school (CVO 17 uur, dit jaar 19 jaar geworden in Maart) en ik werkte bij Delhaize als jobstudent, nu was ik uitgeschreven in januari maar zonder er eigenlijk aan te denken heb ik verder gewerkt als jobstudent daar maar ik ging natuurlijk niet meer naar school. Toen een vriend het liet weten dat het eigenlijk niet kon ben ik onmiddelijk gestopt (in April)

Ik was uitgeschreven uit CVO om diploma te behalen bij examencommissie en ik schrijf mij binnenkort in voor hoger onderwijs volgend jaar

Wat is het ergste dat kan gebeuren? Inkomen word belast? Boete? Tamelijk bang voor heel die situatie. Wat moet ik doen met mijn belastingsaangifte?

repje · 20 jun 2014

https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/werken/over-studentenarbeid/wie-is-jobstudent.html

Veelgestelde vragen over studentenarbeid - VDAB

Toch niet meer dan 50d gewerkt hoop ik? Toch niet meer dan 240u tussen jan en april?

Vreemd, "CVO", dat is dus geen volledig leerplan?

Jonforyou · 20 jun 2014

repje zei:
https://www.mysocialsecurity.be/student/nl/werken/over-studentenarbeid/wie-is-jobstudent.html

Veelgestelde vragen over studentenarbeid - VDAB

Toch niet meer dan 50d gewerkt hoop ik? Toch niet meer dan 240u tussen jan en april?

Vreemd, "CVO", dat is dus geen volledig leerplan?

Nee, sowieso geen 50 dagen. En ik was onder de indruk (dat had iemand daar mij toch verteld) dat wanneer je 17 uur nam bij CVO dat ge volledig leerplan hebt

repje · 20 jun 2014

Cvo, was dat avondonderwijs? Dat telt niet.

Idd meer dan 15u kan wel, maar niet s'avonds

Jonforyou · 20 jun 2014

repje zei:
Cvo, was dat avondonderwijs? Dat telt niet.

Idd meer dan 15u kan wel, maar niet s'avonds

Je kon in die school kiezen volledig traject of avondonderwijs en ik deed 17 uur volledig traject, maar dat doet er nu toch eigenlijk niet toe? Wat ik mij afvraag is of er een probleem van kan komen dat ik perongeluk heb gewerkt met een studentenovereenkomst

glashelder · 21 jun 2014

Wat bedoel je met CVO? Je hebt:
- volwassenenonderwijs met cursussen en workshops bijvoorbeeld koken, naaien, fotografie, talen: telt niét als studies met volledig leerplan
- tweedekansonderwijs: om middelbaar diploma te halen, telt wél als studies met volledig leerplan (idd minimum 17 uur, bij bijvoorbeeld een vrijstelling voor de RVA moet het secretariaat van de school een formulier invullen waarin staat dat je minimum 17 uur per week les hebt tussen 9u en 17u).

Jonforyou · 21 jun 2014

glashelder zei:
Wat bedoel je met CVO? Je hebt:
- volwassenenonderwijs met cursussen en workshops bijvoorbeeld koken, naaien, fotografie, talen: telt niét als studies met volledig leerplan
- tweedekansonderwijs: om middelbaar diploma te halen, telt wél als studies met volledig leerplan (idd minimum 17 uur, bij bijvoorbeeld een vrijstelling voor de RVA moet het secretariaat van de school een formulier invullen waarin staat dat je minimum 17 uur per week les hebt tussen 9u en 17u).

Ja, het was tweedekansonderwijs, was de term vergeten maar het was dus een volledig leerplan maar het punt is dat ik heb gewerkt met een studentenovereenkomst 3 maanden nadat ik daar uitgeschreven was

den oscar · 21 jun 2014

Door dat je daar geen leerling meer was zal je onder het werknemers statuut vallen.

Gevolgen, de Delhaize zal een gepeperde rekening krijgen van de RSZ, en u zal ook nog wat RSZ moeten betalen, wel te verstaan dat dit eind dit jaar daar in Brussel ontdekt word !

Er zijn hier wel forumers die hun kennis meer update is dan de mijne en dit zullen je wel het exacte antwoord kunnen geven.

repje · 21 jun 2014

Ik denk eerlijk gezegd ook dat je in het slechtste geval 13% gaat moeten betalen.
Maar, je wordt terug student in 2014 en tis niet gezegd dat t uitkomt.
Delhaize zal meer problemen hebben.

JPV · 21 jun 2014

den oscar zei:
Gevolgen, de Delhaize zal een gepeperde rekening krijgen van de RSZ, en u zal ook nog wat RSZ moeten betalen, wel te verstaan dat dit eind dit jaar daar in Brussel ontdekt word !

indin hij geen jobstrudent meer kan zijn, zal het de Delhaize zijn die de volledige factuur van de RSZ zal betalen, niet de werknemer. Delhaize kan afhankelijk van het contract wel eventueel zaken doorfactureren.

den oscar · 22 jun 2014

JPV zei:
indin hij geen jobstrudent meer kan zijn, zal het de Delhaize zijn die de volledige factuur van de RSZ zal betalen, niet de werknemer. Delhaize kan afhankelijk van het contract wel eventueel zaken doorfactureren.

Dit had ik nu wel gedacht, maar kan de Delhaize de werknemer niet vervolgen omdat hij verkeerde inlichtingen gegeven heeft of het niet tijdig gezegd heeft, want de Delhaize heeft geen toegang tot de databanken waar men dit kan zien !

Voor de Delhaize zal die paar euros het wel niet uitmaken, maar mocht dit bij een kleine zelfstandige zijn, dan vind ik dat de werkgever daar eigenlijk niet moet voor opdraaien maar wel de persoon die verkeerde of valse inlichtingen heeft verstrekt.

JPV · 22 jun 2014

den oscar zei:
Dit had ik nu wel gedacht, maar kan de Delhaize de werknemer niet vervolgen omdat hij verkeerde inlichtingen gegeven heeft of het niet tijdig gezegd heeft, want de Delhaize heeft geen toegang tot de databanken waar men dit kan zien

Hoeveel posts maak jij eigenlijk ZONDER fouten? tuurlijk kan delhaize de schade op de werknemer wel verhalen. Je kan dit perfect via een verklaring in de arbeidsovereenkomst.

Zwijg aub eens over zaken waar je geen enkel verstand van hebt. Het is niet omdat je ooit personeel had, dat je daarom veel van arbeidsrecht en dergelijke kent, dat is duidelijk.

den oscar · 22 jun 2014

JPV zei:
Hoeveel posts maak jij eigenlijk ZONDER fouten?

Nog een geluk dat u fouten vrij bent .

Zwijg aub eens over zaken waar je geen enkel verstand van hebt.

Dan gaan er hier niet veel meer mogen antwoorden.

Want op de vraag van TS is er maar één antwoord mogelijk en dit is het juiste.

Jonforyou · 22 jun 2014

JPV zei:
Hoeveel posts maak jij eigenlijk ZONDER fouten? tuurlijk kan delhaize de schade op de werknemer wel verhalen. Je kan dit perfect via een verklaring in de arbeidsovereenkomst.

Zwijg aub eens over zaken waar je geen enkel verstand van hebt. Het is niet omdat je ooit personeel had, dat je daarom veel van arbeidsrecht en dergelijke kent, dat is duidelijk.

't is wel een zelfstandige AD delhaize

gah nu komt er meer stress op, hoeveel kan ik worst case scenario verwachten van facturen? mss 25 dagen in totaal gewerkt ofzo

juist in het contract gelezen:
De uitzendkracht bevestigt voor de periode van deze arbeidsovereenkomst over het statuut "student" te beschikken en derhalve te kunnen werken als student onder solidariteitsbijdragen. Partijen komen hierbij overeen dat als naderhand blijkt dat de uitzendkracht niet kon werken als student onder solidariteitsbijdragen, de uitzendkracht akoord gaat met een regularisatie van zijn statuut en zal instaan voor de financiële gevolgen (rsz bijdragen werkgever/werknemer en bedrijfsvoorheffing) daarvan

Wat houd dat dus in? datk veel ga moeten betalen? ook dat van de werkgever? ah mijn "volwassen" leven begint dus echt nie goed

repje · 22 jun 2014

Ruw geschat 45-48% van je brutoloon erbij. (al heb je al een stukje betaald, kleine 5% of zo?)

Hoeveel had je bruto? 13? X8 x25? 1200eu? Ik gok maar hoor.

Je bent zover nog niet. Later dit jaar ben je terug student. Misschien zien 'ze' het niet

Jonforyou · 22 jun 2014

repje zei:
Ruw geschat 45-48% van je brutoloon erbij. (al heb je al een stukje betaald, kleine 5% of zo?)

Hoeveel had je bruto? 13? X8 x25? 1200eu? Ik gok maar hoor.

Je bent zover nog niet. Later dit jaar ben je terug student. Misschien zien 'ze' het niet

Daar hoop ik natuurlijk op maar ik betwijfel het en bereid mij voor op het ergste

Kheb de loonfiches niet meer zitten maar ik schat ongeveer 800-900 euro? 't waren korte dagen meestal 5 uurtjes werken aan 8 euro per uur kzat daar eigenlijk meer om sociaal te contact te hebben want kzat hele dagen thuis mij te vervelen haha

Kan 't zijn dat ik dat toch terugbetaald of een deel van ga krijgen omdat ik te weinig heb verdient volgend jaar van de belastingen?

repje · 22 jun 2014

Neen, immers, dat zijn geen belastingen he, maar rsz.

Tzal wel meer zijn (bedrijfsvoorheffing) maar dat zal je dan wel terugkrijgen. Bedrijfsvoorheffing is voorschotop belasting. Maar tot 7000 of zo betaal je geen belasting.

45% van 8eu maal uw aantal uren.

Troost je, je hebt zo goed bijgedragen aan onze sociale zekerheid en je bouwt pensioen op (hihihihi) voor later...

JPV · 22 jun 2014

den oscar zei:
Nog een geluk dat u fouten vrij bent .

niemand is vrij van fouten, maar ik weet tenminste waarover ik spreek

den oscar zei:
Want op de vraag van TS is er maar één antwoord mogelijk en dit is het juiste.

je antwoord was fout.

Jonforyou zei:
gah nu komt er meer stress op, hoeveel kan ik worst case scenario verwachten van facturen? mss 25 dagen in totaal gewerkt ofzo

uurloon x aantal gewerkte uren x (ongeveer) 30%-60%. Je zal dan wel vakantiegeld krijgen die een deel daarvan zal compenseren. Bij een laag loon met minieme extra's moet je de extra kost op zo'n 30% rekenen, schat ik.

Jonforyou zei:
juist in het contract gelezen:
De uitzendkracht bevestigt voor de periode van deze arbeidsovereenkomst over het statuut "student" te beschikken en derhalve te kunnen werken als student onder solidariteitsbijdragen. Partijen komen hierbij overeen dat als naderhand blijkt dat de uitzendkracht niet kon werken als student onder solidariteitsbijdragen, de uitzendkracht akoord gaat met een regularisatie van zijn statuut en zal instaan voor de financiële gevolgen (rsz bijdragen werkgever/werknemer en bedrijfsvoorheffing) daarvan

Wat houd dat dus in? datk veel ga moeten betalen? ook dat van de werkgever? ah mijn "volwassen" leven begint dus echt nie goed

dat je dus, mocht delhaize dit ontdekken (eigenlijk slechts een kleine kans), je effectief zal betalen wat hierboven staat.

repje zei:
(al heb je al een stukje betaald, kleine 5% of zo?)

was geen RSZ, maar solidariteitsbijdrage. Geen idee of je dit gemakkelijk zou kunnen terugvorderen.

Jonforyou zei:
Kan 't zijn dat ik dat toch terugbetaald of een deel van ga krijgen omdat ik te weinig heb verdient volgend jaar van de belastingen?

RSZ en belastingen staan los van elkaar. 't is niet omdat je RSZ moet betalen, dat je dan belastingen zal betalen.

Jonforyou · 22 jun 2014

Hopen dat ze het niet teweten gaan komen, maar toch voorbereiden moest het gebeuren I guess.

Bedankt voor alle antwoorden iedereen

repje · 22 jun 2014

Als je oscars opm goed herleest geeft hij niet echt foute info.

In zijn zin heeft ie een vraagteken vergeten. ''maar kan delhaize ...niet vervolgen...'' zet daar een vraagteken achter en je leest iets anders.
Ik geef ook foute info, iedereen denkt ook maar mee he, en een forum is nooit eensluidend advies toch?

Er zou al veel tijd bespaard worden mochten mensen al zelf eerst es opzoeken en direct ALLE en juiste info te geven.

Ook in dit geval, tstaat gewoon in zijn studentencontract. Ja zeg...

Archief - Vraag i.v.m. studentenovereenkomst

Jonforyou

Legacy Member

repje

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

repje

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

glashelder

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

den oscar

Legacy Member

repje

Legacy Member

JPV

Legacy Member

den oscar

Legacy Member

JPV

Legacy Member

den oscar

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

repje

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

repje

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Jonforyou

Legacy Member

repje

Legacy Member