Archief - Accenture

Hallo iedereen,

Op een infodag heb ik kennis kunnen maken met Accenture.
Lijkt me al geruime tijd zeer interessant om daar te werken.
Ik heb echter nog wat vragen waar ik mee zit.

Ik weet dat er reeds een topic over verschenen is : https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/accenture.642016 maar dit is al enige tijd geleden, ik ben ervan overtuigd dat er andere mensen nog nuttige bijdragen kunnen leveren hieromtrent.

De vragen waarmee ik zit:
• Wat zijn nu de werkelijke verschillen indien je kiest tussen management consulting of system integration en technology?
• Men verteld mij dikwijls dat het tempo op SI&T wel wat lager ligt en dat er minder “move up or move out” van toepassing is. Klopt dit werkelijk? Is de work-life balans beter in orde bij SI&T?
• Na mijn studies met specialisatie in logisitiek en operations heb ik interesse gekregen in ERP systemen en wil daar dan ook in verder gaan (SAP wss). In welke zin is basiskennis van programmeren nodig volgens jullie om vlot te kunnen meedraaien als SAP consultant? Ik heb al wel wat gewerkt met SAP maar dan enkel als eindgebruiker, hier zal ik dus weinig van kunnen meedragen vrees ik.
• Als de verhalen van “rustiger tempo” bij SI&T ten opzichte van management consulting kloppen: is dit dan ook aanzienlijk te merken in het loon?
• Wat is het meest voordehand liggend carrièrepad als je de technology tak kiest?
• Is het logisch om na economische studies technology te kiezen? Is er geen ICT kennis op hoog niveau nodig?

Alvast bedankt.

p.s: een extratje; welke bedrijfswagen stelt Accenture ter beschikking? 

Voor starters is de bedrijfswagen een Volkswagen Golf dacht ik.

Aah ok, merci.
Alhoewel dat dit in mijn prioriteitenlijstje de minst belangrijke vraag was
Iemand ervaring met de andere zaken?

Alvast bedankt,

Oude lege/dode thread, maar mijn vraag past hierbij dus graaf ik hem op.

Ik verlaat binnenkort de univ met een master TEW en een halve Manama in Statistische data analyse. Nu heb ik (toevallig) op korte tijd 3 job offers gekregen, allemaal ongeveer hetzelfde

- functie: business consultant in data science
- loon: big4 loon (2300-2400, auto, extra legaal, etc etc)

Enkel het soort bedrijf wisselt dus. De een is Accenture (grote consultant), de ander is een medium consultant (1000 man global) en de laatste is een gespecialiseerde KMO (15 man, maar allemaal toppers).

Enkele vragen waar ik mee zit:
- wat is de sfeer bij Accenture? Ik hoorde amerikaanse cultuur, harde werkdruk?
- Hoe zit het met opleiding binnen accenture?
- Ik neig persoonlijk naar de KMO, maar zou graag de optie openhouden om later alsnog bij een grotere consultant aan de slag te gaan. Is zoiets mogelijk? Of is het eerder dat mensen starten bij een grote, om vervolgens elders te gaan werken na een paar jaar?

voor alle opties zijn voor- en nadelen te verzinnen.

- Amerikaanse cultuur, harde werkdruk?: Amerikaans bedrijf en inderdaad harde werkdruk, al varieert de werkdruk nogal tussen de medium sized consultants en ook bij de KMOs
- Opleiding?: Standaard voor een groot consulting bedrijf, dat betekent typisch een mix van oninteressante theoretische verplichte trainingen en interessante meer diepgaande trainingen waar je nog iets mee bent ook
- Verschuivingen zie je in beide richtingen, zeker in consulting is er veel verloop tussen de verschillende bedrijven. Qua aantal zal je meer mensen zien overstappen van een groot bedrijf naar een kleiner, maar dat is gewoon logisch gezien de aantallen, de naambekendheid van de grote t.o.v. de kleine, het feit dat veel kleinere consulting bedrijven geen pas afgestudeerden aannemen, etc.

Kies voor de jobinhoud en de sfeer / het type mensen waarvoor je zal moeten werken. De rest valt dan allemaal wel in zijn plooi.

schizo_jvm zei:

Hallo iedereen,

Op een infodag heb ik kennis kunnen maken met Accenture.
Lijkt me al geruime tijd zeer interessant om daar te werken.
Ik heb echter nog wat vragen waar ik mee zit.

• Na mijn studies met specialisatie in logisitiek en operations heb ik interesse gekregen in ERP systemen en wil daar dan ook in verder gaan (SAP wss). In welke zin is basiskennis van programmeren nodig volgens jullie om vlot te kunnen meedraaien als SAP consultant? Ik heb al wel wat gewerkt met SAP maar dan enkel als eindgebruiker, hier zal ik dus weinig van kunnen meedragen vrees ik.
• Is het logisch om na economische studies technology te kiezen? Is er geen ICT kennis op hoog niveau nodig?

Klik om te vergroten...

haa, Accidenture

Ivm IT-kennis in de bovenstaande punten die ik behouden heb: je hebt grosso-modo 2 soorten profielen (niet alleen bij ACN): de techneuten met een sterke technische IT-kennis en de mensen met een sterkere functionele interesse/kennis binnen een bepaald IT-domein.
Op het eerste zicht hoor jij bij die laatste. Die weten vooral wat de klant graag wil hebben en gaan vooral aan die eerste vertellen (lees: beleefd vragen ) wat ze binnen een bepaald IT-domein gerealiseerd willen hebben. Zij combineren de functionele kant met een (vaak beperkte) theoretische kennis van bepaalde IT-domeinen.
Die eerste gaan vertellen wat al dan niet mogelijk is, stellen alternatieven voor en zorgen dat het zaakje geïmplementeerd geraakt. Die laatste staat dan weer in voor het testen van het zaakje.

Dus: neen je hebt geen basis-kennis SAP/programmeren of ICT kennis op hoog niveau nodig als je de functionele tour op wil gaan.

Ivm werkdruk hangt het vaak van de klant/project af, echter bij Strategy (wat jij wrsch met Management Consultancy bedoeld) is het vooral idd een veredeld slavenschip (waar de slaven in kostuum werken). Dat carrière-pad ligt uiteraard iets steiler, met kans op sneller promotie te (moeten) maken. Ik heb ooit met één van de Managing Directors op Europees niveau vrij close samengewerkt en zijn anekdote voor Strategy was:

Wanneer je 22-23 studeer je af van het unief en heb je je liefje leren kennen waar het wel eens serieus zou kunnen worden en ga je bij Accenture werken als Analyst.
Twee jaar later woon je samen en moet je ondertussen Business-Analyst geworden zijn. Nog eens 2 jaar later ben je Consultant en ben je ondertussen getrouwd en is je eerste kindje op komst.
Weer 2 jaar later ben je manager en gescheiden.

Klik om te vergroten...

Eén jaar later na die uitspraak vroeg mijn vriendin mij om te kiezen tussen onze relatie of mijn carrière. 10 jaar later zijn we nog steeds samen (een half jaar nadat mijn vriendin mij die vraag gesteld had ben ik van werk veranderd)