Archief - Als 'oudere' student afstuderen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Freya

Legacy Member
Hobby's en burgerlijke stand zet ik daar ook niet op, ik vind dat niet relevant. Maar ze hebben mij er tijdens mijn laatste gesprek wel naar gevraagd...

Ik vind het ook een beetje onnozel om te vragen naar iets dat jaren geleden gebeurd is. Heb bijvoorbeeld al van mensen gehoord dat werkgevers moeilijk deden over een jaartje blijven zitten in het middelbaar. Komaan. :p Maar als iemand bv. 5 jaar doet over een richting van 3 jaar, dan snap ik wel dat ze zich daar vragen kunnen bij stellen.

Sooth Awful

Legacy Member
Blaze. zei:
Wat ik gevolg heb tijdens die 2 jaren: een academische bachelor psychologie. Ben eraan begonnen omdat ik een enorme interesse heb in het vooruit helpen van mensen, mensen zien openbloeien, motiveren,... Tot ik na 1 jaar dacht: 'eigenlijk ben ik liever bezig met mensen die moeilijkheden ondervinden in werksituaties' en alles dat ermee te maken heeft. Heb het dan nog 1 jaar gedaan uit schrik om mij te bedenken. En nadien de knoop doorgehakt en toch iets anders gaan doen in de richting van human resources. Geen moment spijt van gehad. Met uitzondering van 2 vakken, is elk vak heel boeiend geweest voor mij tijdens die 3 jaren. Heb daar echt mijn passie gevonden. Het lijkt voor sommigen wat saai, werk als 'personeelswerker', meewerken aan een beleid, de werknemers ondersteunen,... Maar ikzelf ben er compleet verliefd op geworden. Ik hoop later in een bedrijf ook de kans te krijgen om intern opleidingen te geven, werving & selectie mee te ondersteunen, een luisterend oor te bieden,... Wat normaal gezien wel een mogelijkheid is want het is een breed terrein. Het is zoveel meer dan enkel wat "papiertjes invullen van de werknemers en de ziektebriefjes te ontvangen". Het enige wat ik nodig heb volgend jaar is een werkgever die ziet dat ik dat echt graag wil doen en mij de kans geeft om daaraan mee te werken.

't Is misschien wel wat pietluttig dat ik mij dan zorgen maak over zaken zoals leeftijd, maar ik weet ook goed genoeg dat men altijd als eerste mijn CV zal te zien krijgen, voordat men mij zelf ziet. En ik ben bang om daardoor misschien een mooie kans te verspelen tegen die tijd, ook al ben ik nu wel heel gerustgesteld door de reacties die hier tot nu toe gepost zijn :p Ik zie wel wat er komt, zeker?

Ik denk ook dat ik niet de enige ben met zo'n twijfels, hoor het wel vaak uitgesproken worden door andere studenten (zo meestal rond de herexamens, die periode van emotionele crisissen... :ironic:). Denk dat het ook wat van 'geluk' afhangt en of een werkgever iets in je ziet. Of ook al goede connecties hebben (vrienden/kennissen die eventueel al in een bedrijf werken waar je wel toekomst in ziet en die afweten van interessante vacatures).

Ik snap nu ook wel waarom er 'de hopeloze zoektocht naar werk' thread is op 9lives, eigenlijk komt er toch veel bij kijken om jezelf te mogen bewijzen.

Tja, ik weet dat het cru klinkt. Maar in richtingen zoals de jouwe is die vrees er bij iedereen. In die sector (de sociale richtingen zoals psychologie, sociaal werk, communicatiewetenschappen, ...) is er sowieso al een overaanbod aan afgestudeerden en dat vertaalt zich vaak in grote werkloosheidscijfers. Een vriendin van m'n zus is 2 jaar geleden afgestudeerd als psycholoog maar vond geen werk en is dan bij haar Franse vriend gaan wonen in Marseille en werkt nu als psycholoog in een ziekenhuis.
M'n nicht heeft communicatiewetenschappen gestudeerd, vond geen werk op niveau en is dan uiteindelijk gaan werken als receptioniste bij de politie.
Best wel spijtig dat er zoveel richtingen een grote kans op werkloosheid hebben, terwijl een paar andere richtingen het echt voor het grijpen hebben zoals artsen, ingenieurs, informatici, apothekers (wat ik nu studeer).

jussi_koivula

Legacy Member
Blaze. zei:
Hoe is het met die vriendin afgelopen? Lijkt mij inderdaad geen evidente tijdlijn om mee te gaan solliciteren...

Blaze: om erg cru te zijn, het werkt in haar nadeel. Ze heeft een managment-gerichte optie gekozen en de vraag is haar al élke keer gesteld. Het is ook logisch natuurlijk, je kan wel je cv goed formuleren maar de cijfers blijven wat ze zijn. Ze geeft er nu wel eenzelfde 'passie' draai aan. In het begin was ze erg 'ik ben hoe ik ben en trots op mijn kind etc etc' maar nu is dat serieus getemperd. Je moet in het juiste kastje passen...jammergenoeg...

HendrikBanana

Legacy Member
Sooth Awful zei:
Best wel spijtig dat er zoveel richtingen een grote kans op werkloosheid hebben, terwijl een paar andere richtingen het echt voor het grijpen hebben zoals artsen, ingenieurs, informatici, apothekers (wat ik nu studeer).

Ik zou eigenlijk denken dat er meer richtingen zijn die leiden tot grote kans op een job dan omgekeerd, maar heb wel geen idee van de verschillen in aantallen studenten in ieder van die richtingen.

De hele groep apothekers, artsen, tandartsen, verpleegkundigen, dierenartsen, kinesisten, architecten, scheikundigen, wiskundigen, informatici, ingenieurs (van bouwkunde tot biotechnologie) en dan nog vrijwel iedereen die rechten (advocaat, jurist, ...), economie (TEW, fiscalist, etc.) heeft gestudeerd lijkt me toch wel wat. En dan heb je sowieso nog heel wat volk in een 'slechte' richting die wel in het onderwijs aan de bak geraken. (geschiedenis, talen, ...)

Communicatiewetenschappen, sociale wetenschappen of filosofie zijn inderdaad wel heel erg lastig. En bij psychologie en pedagogie zijn er gewoonweg veel te veel.

Als je natuurlijk een richting doet waarvoor er op de gewone arbeidsmarkt niet veel vraag is, EN je bent niet goed genoeg voor een academische loopbaan EN je wil niet in onderwijs gaan EN je gaat niet voor ambtenaar ofzo, dan is het wel vrij lastig.

Sooth Awful

Legacy Member
Er zijn genoeg advocaten/juristen die hun kost niet verdienen. Er is altijd werk in die sector, maar je moet vooral goed zijn wil je goed geld verdienen. Idem dito voor dierenartsen en kinesisten. Scheikundigen moeten al een PhD hebben willen ze in de industrie werken en niet in het onderwijs. TEW is ook een 'massarichting' met enorm veel studenten (taferelen als professor in het ene lokaal terwijl andere studenten het moeten volgen via livestream zijn daar normaal) en daar speelt vooral postacademische ervaring een grote rol.
Com-wetenschappen, talen, geschiedenis en andere sociale wetenschappen zijn idd al helemaal om te huilen.

2 dagen geleden stond er in de krant nog iets over een stijgend aantal eerstejaars aan de UA. Daar zag ik cijfers staan van 100+ eerstejaars in een richting als wijsbegeerte terwijl biologie er maar iets van een 25 had. Zo creëer je inderdaad een chronisch tekort aan allerhande wetenschappers en een overaanbod aan al de rest.

a7x

Legacy Member
eniac zei:
Verberg gerust de info. Deel mee dat je niet verplicht bent om de info te verstrekken en dat je dat dus niet zal doen.

En grijp naast de job.
Dat (de 2de zin) zou erg dom zijn. Ik heb alvast de info verborgen en het lukte zeer aardig om aan een job te raken ;)

eniac

Legacy Member
a7x zei:
Dat (de 2de zin) zou erg dom zijn. Ik heb alvast de info verborgen en het lukte zeer aardig om aan een job te raken ;)

Fijn voor je, maar denk vooral niet dat dat in alle (of zelfs de meeste) situaties/sectoren/... zal lukken.

a7x

Legacy Member
eniac zei:
Fijn voor je, maar denk vooral niet dat dat in alle (of zelfs de meeste) situaties/sectoren/... zal lukken.
Dat snap ik, vooral als cege uw rekruteerder is.

Blaze.

Legacy Member
HendrikBanana zei:
Communicatiewetenschappen, sociale wetenschappen of filosofie zijn inderdaad wel heel erg lastig. En bij psychologie en pedagogie zijn er gewoonweg veel te veel.
Ik zie op mijn facebook newsfeed veel klaagzangen van afgestudeerde leraren/leraressen lager onderwijs. Lijkt momenteel ook niet zo'n evidente tak...

a7x zei:
Dat snap ik, vooral als cege uw rekruteerder is.
Wie is dat...?

cege

Legacy Member
a7x zei:
Dat snap ik, vooral als cege uw rekruteerder is.

Niet kwaad worden omdat anderen hetzelfde zeggen als mezelf...

Ik werf overigens binnenkort wederom iemand aan. Moet ik mijn eigen strategie gebruiken of doe ik de strategie 'ik nodig jan en alleman uit in de hoop een exotisch profiel te kunnen aanwerven'? Ik ga wel voor optie 1: standaard junior profiel van 22-23. Er zijn genoeg normale profielen ;)

Zubrowka

Legacy Member
cege zei:
Niet kwaad worden omdat anderen hetzelfde zeggen als mezelf...

Ik werf overigens binnenkort wederom iemand aan. Moet ik mijn eigen strategie gebruiken of doe ik de strategie 'ik nodig jan en alleman uit in de hoop een exotisch profiel te kunnen aanwerven'? Ik ga wel voor optie 1: standaard junior profiel van 22-23. Er zijn genoeg normale profielen ;)

Gelijk een echte autist hé! :)

stfromhell

Legacy Member
cege zei:
Niet kwaad worden omdat anderen hetzelfde zeggen als mezelf...

Ik werf overigens binnenkort wederom iemand aan. Moet ik mijn eigen strategie gebruiken of doe ik de strategie 'ik nodig jan en alleman uit in de hoop een exotisch profiel te kunnen aanwerven'? Ik ga wel voor optie 1: standaard junior profiel van 22-23. Er zijn genoeg normale profielen ;)

Voor welk soort bedrijf werf je mensen aan en voor welke functie als ik dat mag vragen?

Blaze.

Legacy Member
Hmm...

Pbn8bA.png

Sooth Awful

Legacy Member
Ziet er naar uit dat dezelfde wildebrassen dit topic gekaapt hebben met hun zever.

King_Chris

Legacy Member
De meeste antwoorden tot nu toe maken het al duidelijk dat leeftijd minder belangrijk is (als beginner).

Volgens wat men mij in het hoger onderwijs vertelde (zowel vanuit de opleiding en externe personen) doet je leeftijd er vrijwel niet toe.
Wat wel van belang is, is de invulling van je jaren/traject. Ook eventuele 'gaten' in je CV (qua jaren) moet je invullen (komt anders vreemd over).

Verdere ervaring als jobstudent/werkende doet er in het begin minder toe (alhoewel er uitzonderingen zijn) maar dit kan je gebruiken als 'invulling' => je zat niet thuis in je luie zetel.

:unsure:

Legacy Member
HendrikBanana zei:
Niet dat dat veel verschil maakt: op basis van wanneer ge uw middelbaar diploma hebt behaald, weten ze toch hoe oud ge waarschijnlijk zijt.


dat zet ik dan weer niet op mijn cv :unsure:

aXl_

Legacy Member
a7x zei:
Totaal onbelangrijk, aangezien geboortedatum of leeftijd niet op een cv thuis horen. En zeker als je er jonger uitziet dan dat je bent.

Das zo één van de eerste dingen dat mensen zich afvragen. Op onze afdeling zijn ze ook ze op zoek naar een mechanical engineer. Typische conversatie:

"Ey, we hebben een nieuwe sollicitant voor die vacature."
"Ah, hoe oud is em? Welke ervaring heeft em?"

Niet-standaardtrajecten op cv's worden door die collega ook met de nodige argwaan bekeken en ik vermoed dat die zich, op basis van anomalieën, zeker al een serieus eigen beeld van die kandidaat gevormd heeft voor em die nog gezien heeft. Ik ben er ook vrij zeker van dat hij niet de enige is die zo te werk gaat. HR-mensen zijn in het screenen van cv's doorgaans vergevensgezinder/flexibeler voor zulke zaken dan uw directe supervisor.
En voor "hogere" profielen ga je dit allicht vaker en in grotere mate voorhebben.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan