Archief - ArcelorMittal (Sidmar)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Waelvis

Legacy Member
Ik ben in Oktober begonnen bij de nevenproducten (aan cokesfabriek). Volgens mn collega's die ook al in koudwals en zo gezeten hebben is het bij ons de hemel van sidmar).

Ik heb me verbazend gemakkelijk kunnen aanpassen aan het ploegensysteem (ik kom vanuit informatica). Ik doe het werk echt supergraag, en de collega's zijn ook tof.
Ik heb het geluk gehad (denk ik) dat mn schoonpa de persoon kent waarbij ik geweest ben voor mn gesprekken. Ik ben eerst geweest voor job als bediende, maar had daarna zelf gebeld da ik eventueel ook als arbeider in volle continu wou werken, de maandag erna mocht ik al op 2e gesprek, en direct na mn opzegtermijn mocht ik daar beginnen. Ik ben wss een van de laatste die ze nog hebben aangenomen. En hetgeen ze zeggen qua verloning klopt wel. Ik heb ongeveer 2000€ netto per maand + 1 maaltijdcheque per gewerkte dag. En ik ben veel meer thuis dan ik was bij mn vorige werkgever waar ik gewone daguren klopte. (en kverdien nu bijna het dubbele). Weekends en feestdagen werken maakt mij niet uit, dus is da ook geen enkel probleem e.

Ivm de crisis, op ons afdeling merken we er vrij weinig van, aangezien we met minimum van 5 man per ploeg zijn om de veiligheid te garanderen. (als er bij ons iets misgaat komt gans sidmar in de problemen). Het enige is dat ik nu nog met een tijdelijk contract zit tot 26 oktober 2009. Hoe het er nu voor staat ben ik dan mn job kwijt. Maar ik blijf er de hoop nog wat inhouden. De ploegbaas gaat in mei op pensioen, en om plots 2 man op te leiden is onbegonnen werk. (het duurt 1,5j alvorens ge deftig opgeleid zijt buiten, en dan nog eens 1,5j binnen).

Dus ik hoop dat de crisis tegen juli al aan de betere hand is, zoda ik meer zekerheid zal hebben. Als ik tegen juli-augustus nog niks weet, ga ik sowieso uitkijken naar iets anders.

Waelvis

Legacy Member
Alle, vandaag gehoord dak mag "herploegen", omda er een ploeg met 3 man gevallen is. 1 ervan zit al bijna jaar thuis met kanker, en de andere zn tijdelijke contract was afgelopen.

En ook gehoord dag het 100% zeker is dat mn contract (dat loopt tot 26/10/2008) NIET zal verlengd worden

Clarkske

Legacy Member
Op mn werk moet ik ook van ploeg veranderen om dat ze met 1 man minder zijn, 't is ook ommetant omdat ik geen heftruck heb met een hoge mast, dus zo erg vind ik het niet + dat ik van een irritante collega af ben :) Die zit altijd domme dingen te zagen tegen mij... 37 of 38 jaar ffs :s

scorbaworba

Legacy Member
Baahl zei:
Alle, vandaag gehoord dak mag "herploegen", omda er een ploeg met 3 man gevallen is. 1 ervan zit al bijna jaar thuis met kanker, en de andere zn tijdelijke contract was afgelopen.

En ook gehoord dag het 100% zeker is dat mn contract (dat loopt tot 26/10/2008) NIET zal verlengd worden

pff erg man :( hier bij ons (koudwals ) hebben we morgen vergadering , ik heb gelukkig al een vast contract en moet weg naar andere afdeling ....

L0k1-

Legacy Member
juist gehoord, mochten de vakbonden durven staken de komende maanden, dan sluit men gewoon de hoogoven en wordt hij niet meer heropgestart...

heb het gehoord van de vader van mijn zus haar lief, zit momenteel in het kader of iets dergelijks van Sidmar.

deels heeft sidmar het aan zichzelf te danken. ze hebben de prijzen veel te hoog gehouden, terwijl concurrenten al snel hun prijzen lieten dalen door de crisis, en nu dat Sidmar zijn prijs laat dalen is het al grotendeels te laat.

Waelvis

Legacy Member
Tjah, ik ben nu opt gemak aant uitkijken naar iets anders, vanaf ik iets (heel) deftigs gevonden heb, ben ik weg op sidmar, heel spijtig, want ik werk er doodgraag, en het verdient alles behalve slecht, en aangezien ik net gaan samenwonen ben, en er een kindje op komst is, is alle geld meer dan welkom.


@l0k1-: Sidmar heeft enorm veel aan zichzelf te danken. Ik denk zelfs dat ze langs 1 kant blij zijn dat die crisis er is. Nu kunnen ze mensen buitensmijten, hervormen, besparen, en al die zever zonder dat de werknemers, vakbonden, ... er iets (wettelijks) aan kunnen doen. Ze kunnen alles op de crisis steken. Anders zouden ze enorm veel ontslagvergoedingen, stakingen, boetes, ... gekregen hebben. Nu worden ze daarvan gespaard.


En als ge de vader van u zus haar lief nog eens hoort of ziet (of via via), zou je eens willen vragen of hij toevallig meer weet over het feit dat ze aant denken zijn om alle tijdelijke contracten al dan niet vervroegd weg te sturen (met een sommetje geld). Want als dit zo is, zou ik dit toch graag zo snel mogelijk weten, aangezien ik dan misschien iets harder moet gaan zoeken naar werk. (Kheb momenteel al 4 bedrijven waar ik ga solliciteren, eerst mijn CV bijwerken)




(als iemand toevallig weet of er bedrijven zijn die nog mensen zoeken, ik heb een A2 informatica, maar wil liefst in ploegen werken, vol continu. Ik heb al gehoord dat operator in petrochemie vrij goed verdient, zelfs meer dan op sidmar, dus zou ik graag daarin wat zoeken.)



nogmaals @L0k1: ik zie dat je van het mooie Lokeren bent (ik woon in Eksaarde) :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan