Archief - ATTN: Studenten steun- en klaagthread - deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Starrk
Legacy Member
Eerste examen waarschijnlijk binnen.
8 begrippen waarvan ik er 7 met zekerheid wist. Die laatste nog nooit gezien en dan maar gegokt.
2e vraag: Bedrijf X wil een efficiënte taxatie van de interpersoonlijke competenties van een grote pool sollicitanten, maar heeft geen zin om te investeren in een assessment center, en staat sceptisch tegenover persoonlijkheidsvragenlijsten.
Welke methode ga je aanraden?
3e vraag: De methode van de kritische incidenten toepassen op 4 concrete HRM-toepassingen, elk afkomstig uit een verschillend hoofdstuk.
4e vraag: 3 fundamentele gelijkenissen en 3 fundamentele verschillen tussen een development center en multi-source feedback.
Niet zo simpel, maar wss toch gelukt =)
Nu 2 dagen voor PSD2 (IQ & Human intelligence). Moet lukken.
8 begrippen waarvan ik er 7 met zekerheid wist. Die laatste nog nooit gezien en dan maar gegokt.
2e vraag: Bedrijf X wil een efficiënte taxatie van de interpersoonlijke competenties van een grote pool sollicitanten, maar heeft geen zin om te investeren in een assessment center, en staat sceptisch tegenover persoonlijkheidsvragenlijsten.
Welke methode ga je aanraden?
3e vraag: De methode van de kritische incidenten toepassen op 4 concrete HRM-toepassingen, elk afkomstig uit een verschillend hoofdstuk.
4e vraag: 3 fundamentele gelijkenissen en 3 fundamentele verschillen tussen een development center en multi-source feedback.
Niet zo simpel, maar wss toch gelukt =)
Nu 2 dagen voor PSD2 (IQ & Human intelligence). Moet lukken.
Matt.
Legacy Member
GIT-examen, we waren maar met 7. ^^
Wel geslaagd denk ik. Wel voos, in al de jaren dat ie al examen geeft, stelde ie telkens vragen over biodiversiteit, energiegewassen en duurzaam handelen, en dit jaar over al deze dingen niets.
Wel kort examen, op een uurke was 'k daar buiten.
De trein richting kust was precies een rustoord op wielen. Klagen dat die kunnen, nie te doen.
Richting Kortrijk wel een superschoon meiske da tegenover me kwam zitten.
Wel geslaagd denk ik. Wel voos, in al de jaren dat ie al examen geeft, stelde ie telkens vragen over biodiversiteit, energiegewassen en duurzaam handelen, en dit jaar over al deze dingen niets.
Wel kort examen, op een uurke was 'k daar buiten.
De trein richting kust was precies een rustoord op wielen. Klagen dat die kunnen, nie te doen.
Richting Kortrijk wel een superschoon meiske da tegenover me kwam zitten.
NeFerMeTu
Legacy Member
Santa zei:Shit gisteren nog gans mn ppt voor thesisverdediging geschreven! Keer aant peizen waar ik nadruk op ga leggen donderdag! En dan voortdoen met marktrecht
In dat evaluatierichtsnoer stond toch dat we geen presentatiemateriaal konden gebruiken? Ik had hier ook al een hele presentatie klaar, maar het is blijkbaar niet de bedoeling om die hele thesis nog voor te stellen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.