Starrk
Legacy Member
/Vraag:
Ik ben arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stuurt een controlearts: Die persoon beslist dat ik op het moment van het onderzoek niet langer arbeidsongeschikt ben.
--> Verlies ik de eerstvolgende dag mijn recht op gewaarborgd loon?
Doordat er een conflict is met de behandelende geneesheer wordt er een scheidsrechtelijke procedure gestart. Binnen de 2 dagen komen mijn werkgever en ik tot een akkoord over de aanstelling van de arts-scheidsrechter, 3 dagen later brengt deze verslag uit:
--> Deze pleit in het voordeel van de controlearts. De beslissing is bindend, dus ik ben mijn gewaarborgd loon kwijt.
--> Deze pleit in het voordeel van de behandelende geneesheer en stelt dat ik wel degelijk arbeidsongeschikt ben. Ik word terug opgenomen in het stelsel van gewaarborgd loon, maar ben ik dan 5 dagen loon kwijt voor de termijn tussen de beslissing van de controlearts en de uitspraak van de arts-arbiter? Kan ik deze terugvorderen?
Ik ben arbeidsongeschikt. Mijn werkgever stuurt een controlearts: Die persoon beslist dat ik op het moment van het onderzoek niet langer arbeidsongeschikt ben.
--> Verlies ik de eerstvolgende dag mijn recht op gewaarborgd loon?
Doordat er een conflict is met de behandelende geneesheer wordt er een scheidsrechtelijke procedure gestart. Binnen de 2 dagen komen mijn werkgever en ik tot een akkoord over de aanstelling van de arts-scheidsrechter, 3 dagen later brengt deze verslag uit:
--> Deze pleit in het voordeel van de controlearts. De beslissing is bindend, dus ik ben mijn gewaarborgd loon kwijt.
--> Deze pleit in het voordeel van de behandelende geneesheer en stelt dat ik wel degelijk arbeidsongeschikt ben. Ik word terug opgenomen in het stelsel van gewaarborgd loon, maar ben ik dan 5 dagen loon kwijt voor de termijn tussen de beslissing van de controlearts en de uitspraak van de arts-arbiter? Kan ik deze terugvorderen?
Diene prof was wel ne toffe ze, uit een cursus van 8 hoofdstukken en 700 slides stelt hij toch wel een vraag uit de inleiding zeker