Archief - Axxess/Tobania/Realdolmen/Capgemini ervaringen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
t

thesilent

Legacy Member
Ik heb binnenkort gesprekken met Axxess, Tobania, Realdolmen en Capgimini. Zijn er hier mensen met positieve of negatieve ervaringen bij één van deze consultancy bureau's. Op zich vertellen ze allemaal wat hetzelfde verhaal. Qua loon is het ook allemaal hetzelfde. De corona impact werd eigenlijk algemeen gezegd dat die er niet was buiten Capgemini die wel volk op tijdelijke werkloosheid heeft gezet. Ze weten zich zelf niet volledig van elkaar te onderscheiden eigenlijk waarom de ene wel beter is dan de andere, daarom mensen hier die mij wijzer kunnen maken?
C

Chris_147

Legacy Member
Ik heb er niet voor gewerkt, maar als zelfstandige wel met sommige samengewerkt. (voor Covid!)

Axxess: toffe club: nodigen zelfstandigen uit voor bbq en info avonden, dus ze willen wel iets extra doen. Met enkele werknemers op project gezeten en die leken zeker tevreden.

Tobania: ken ik enkele mensen van, lijkt me ook een toffe club

Realdolmen: al wat groter dan Axxess en Tobania, maar lijkt toch ook nog de sfeer van een kleiner bedrijf willen behouden.

CapGemini: ken ik eigenlijk niet goed in België, wel in Nederland. Lijkt mij een veel meer formele club dan de andere drie.

Hangt er een beetje vanaf wat je wil.
Wil je bij een 'klein' bedrijf werken waar je met je baas kan discussiëren, dan lijken Axxess en Tobania me zeker geschikt. Omwille van de personen die ik er ken, zou ik een voorkeur voor Axxess hebben.
Wil je misschien meer doorgroei mogelijkheden hebben, op grotere projecten kunnen werken, dan lijkt CapGemini meer aangewezen.
P

Profitable

Legacy Member
Tijdelijke werkloosheid zullen ze overal wel toegepast hebben (meestal bij bankzitters), no worries ;-)

Denk dat het vooral veel afhangt bij welke klanten je terecht zal komen.
Op zich heb je niet zoveel contact met het bedrijf, buiten een paar events, maar die zullen nu ook op een laag pitje staan.

Als het loon overal gelijk is, dan zou ik gewoon op mijn buikgevoel afgaan en zien welke klanten/regio ze een project voor u kunnen hebben.

Is het payroll of freelance?
t

thesilent

Legacy Member
payroll voorlopig. Misschien binnen enkele jaren naar freelance gaan (nog te zien).
t

thesilent

Legacy Member
En natuurlijk hangt het ook een beetje af wat corona gaat doen. Als het echt zo blijft ga ik waarschijnlijk wel terug alles pauzeren, maar ja dat is een zeer onzekere factor op het moment
S

SharkyXTS

Legacy Member
Als freelancer met Axxess gewerkt, maar meer dan contract onderhandelen en mijn facturen correct uitbetalen hebben ze nooit gedaan. Lag misschien aan de account manager die ik had maar die gaf eigenlijk geen bal om mij :D. Werk nu via een ander bureau (TEKSystems) en de opvolging daar is gewoon top, elke maand krijg ik telefoontje waarin vanalles en nog wat kan besproken worden. Groot verschil met Axxess.
s

sandervdw

Legacy Member
Zowel bij Capgemini als RealDolmen gewerkt. Capgemini is aanzienlijk meer "Corporate" dan RealDolmen. Beide geven veel opleidingsmogelijkheden en als starter wel doorgroeikansen, maar je moet wel serieus op uw strepen durven staan.

Als starter is er ook niks mis om bij zo'n groot bedrijf te zitten, na een paar jaar is dat mogelijk niet meer de beste keuze maar dat merk je dan wel

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
c

colin1997

Legacy Member
sandervdw zei:
Als starter is er ook niks mis om bij zo'n groot bedrijf te zitten, na een paar jaar is dat mogelijk niet meer de beste keuze maar dat merk je dan wel

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Klik om te vergroten...

Zou je dat wat meer kunnen uitleggen? :)
s

sandervdw

Legacy Member
WhiteCollar zei:
Zou je dat wat meer kunnen uitleggen? :)
Klik om te vergroten...
Als starter heb je nood aan veel opleidingen en ondersteuning, dat krijg je bij beide. Maar als je een paar jaar ervaring hebt, is loon etc belangrijker, en daar zijn klein te bedrijven flexibeler in.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
N

Nineshots

Legacy Member
sandervdw zei:
Als starter heb je nood aan veel opleidingen en ondersteuning, dat krijg je bij beide. Maar als je een paar jaar ervaring hebt, is loon etc belangrijker, en daar zijn klein te bedrijven flexibeler in.
Klik om te vergroten...

Bij Capgemini kan je nochtans serieus deftige lonen krijgen. Maar je moet er ook wel veel voor doen.
s

sandervdw

Legacy Member
Nineshots zei:
Bij Capgemini kan je nochtans serieus deftige lonen krijgen. Maar je moet er ook wel veel voor doen.
Klik om te vergroten...

Na veel onderhandelen verdiende ik daar ook niet slecht, maar er zaten er daar veel die niet durfden onderhandelen en die hun lonen bleven laag. Ik heb er 5 jaar gewerkt en kan u vertellen dat er veel gelogen wordt over lonen etc... We hebben meerdere jaren gehad dat er voor niemand opslag mogelijk was bvb, tot je eens verder ging horen. Ik heb zelf ook ontslag genomen omdat er weer eens een jaar "geen budgetten over waren door de index" en nadien teruggekomen met een serieuze opslag (want dan was ik een "new hire").
Dus dat soort spelletjes moet je wel durven spelen om daar omhoog te geraken. Die hoge lonen zijn ook zelden mensen die daar doorgegroeid zijn. Dat merk je ook wel aan de verloopcijfers, we zijn met 50 begonnen en er is niemand van die 50 die er nog werkt.
X

Xcessive-

Legacy Member
Ik zit zelf ook in testing. Bij Capgemini weet ik dat ze hoge bruto lonen kunnen geven en bij Realdolmen ook en daar heb je ook nog het IP verhaal om netto meer over te houden. Dus ik denk dat je financieel daar het beste kan uithalen. Testing unit van Tobania is nog maar enkele jaren opgestart door mensen van Sogeti. Ik heb met enkele daarvan gewerkt. Dat zijn wel mensen met kennis. Axxes is eigenlijk gewoon vrij klein, ik denk dat die qua inhouse testing kennis ook echt wel beperkt zijn.
G

GC23

Legacy Member
Axxes
Geen ervaring

Tobania
2-3 gesprekken gehad waarna ze me niets meer hebben laten weten.

CapGemini
2 gesprekken die naar hun zeggen zeer goed verliepen, maar ze namen geen juniorprofielen aan door corona.

Realdolmen
CV screening niet gepasseerd.

Ook voor Test Automation. Uiteindelijk ergens anders aan de slag kunnen gaan.
t

thesilent

Legacy Member
Ja Axxess, testing is daar 10 man groot ofzo, waardoor ik er ook wel wat over twijfel. Tobania dat gevoel zit wel goed maar ze hebben nog niet de punch gegeven dak zeg daarvoor wil ik naar daar.
C

Chris_147

Legacy Member
Niet bij de dedicated testing bedrijven gekeken?
Polteq, TheTestingLeaders, Brightest, Quality@Speed, Eurofins, ...
X

Xcessive-

Legacy Member
Ik zou zeker bij Brightest horen als je dat nog niet gedaan hebt.
t

thesilent

Legacy Member
Brightest al eens gehoord, maar daar was het dat ik te veel verdien bij mijn huidige werkgever. Quality@speed de opmerking gekregen dat ik te snel verandering zou willen toebrengen bij bedrijven.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan