goingfor2nd
Legacy Member
Ik werk voor Securitas en ik denk niet dat ik mag klagen. Ik heb dan ook wel het geluk dat ik op een vaste post op 5 minuten van mijn deur kan werken.
De bewaking is geen 9-to-5 job, en elke maand verschillen de gepresteerde uren (bv. in juni had ik er 165, in juli heb ik er 189). Flexibiliteit is niet zomaar een woord, het wordt als het ware een levensstijl. Ik vind dat dit zijn voordelen heeft, door bv. 5 x een 12-urenshift te doen en dan een dag of 4-5 thuis te zitten. En ook al is het soms een saaie job, door op verschillende plaatsen te werken blijft het interessant (bv. op de Europese top gaan werken voor een dag)
Ik vind helemaal niet dat ik als een nummer behandeld wordt, alhoewel dat dit veel van je postoverste/manager kan afhangen. Als hij mij belt om een extra shift te doen en ik zeg dat ik al iets gepland heb, dan is dit geen probleem en zoekt hij verder. Het is wel zo dat iemand die altijd ja zegt het eerste opgebeld zal worden (nogal logisch, niet?).
Over het loon, tja, hangt er vanaf met wat je tevreden bent. Hoe meer je bereid bent om te gaan werken, hoe meer uren je klopt, hoe meer je verdient. Ik klaag niet met maanden van +/- 2000 netto als ik dit vergelijk met wat ik moet doen.
Om af te sluiten misschien een tip: doe geen mobiele bewaking bij securitas. Hun workload is superzwaar en de meesten houden dit dan ook niet vol. Nogmaals, ik spreek enkel uit mijn ervaringen van bij Securitas, ik spreek niet in de naam van collega's of G4S-werknemers.
Als je nog vragen hebt, ik antwoord met plezier!
De bewaking is geen 9-to-5 job, en elke maand verschillen de gepresteerde uren (bv. in juni had ik er 165, in juli heb ik er 189). Flexibiliteit is niet zomaar een woord, het wordt als het ware een levensstijl. Ik vind dat dit zijn voordelen heeft, door bv. 5 x een 12-urenshift te doen en dan een dag of 4-5 thuis te zitten. En ook al is het soms een saaie job, door op verschillende plaatsen te werken blijft het interessant (bv. op de Europese top gaan werken voor een dag)
Ik vind helemaal niet dat ik als een nummer behandeld wordt, alhoewel dat dit veel van je postoverste/manager kan afhangen. Als hij mij belt om een extra shift te doen en ik zeg dat ik al iets gepland heb, dan is dit geen probleem en zoekt hij verder. Het is wel zo dat iemand die altijd ja zegt het eerste opgebeld zal worden (nogal logisch, niet?).
Over het loon, tja, hangt er vanaf met wat je tevreden bent. Hoe meer je bereid bent om te gaan werken, hoe meer uren je klopt, hoe meer je verdient. Ik klaag niet met maanden van +/- 2000 netto als ik dit vergelijk met wat ik moet doen.
Om af te sluiten misschien een tip: doe geen mobiele bewaking bij securitas. Hun workload is superzwaar en de meesten houden dit dan ook niet vol. Nogmaals, ik spreek enkel uit mijn ervaringen van bij Securitas, ik spreek niet in de naam van collega's of G4S-werknemers.
Als je nog vragen hebt, ik antwoord met plezier!
.