Archief - Big Four - Deel 2

Davidduzy · 11 mrt 2016

Het kan soms rapper gaan dan je blijkbaar denkt.
23/02 naar Technology Dinner geweest van KPMG zonder bijbedoelingen, gewoon eens kijken hoe de sfeer is, wat informeel praten en dingen vragen.
week hierna enkele telefoontjes gekregen van hem om eens te komen praten op het kantoor in Brussel. Afspraak gemaakt voor 08/03 's avonds. 07/03 's avonds de online testen gemaakt.
08/03 gaan praten met HR, die heeft er na 20-tal minuten een Manager bijgeroepen die aan de overkant van de gang zat.
09/03 Telefoon van HR dat er geen volgende gesprekken nodig zijn en dat ik contractvoorstel krijg.
11/03 Contract getekend.

W!mpix · 11 mrt 2016

Davidduzy zei:
Het kan soms rapper gaan dan je blijkbaar denkt.
23/02 naar Technology Dinner geweest van KPMG zonder bijbedoelingen, gewoon eens kijken hoe de sfeer is, wat informeel praten en dingen vragen.
week hierna enkele telefoontjes gekregen van hem om eens te komen praten op het kantoor in Brussel. Afspraak gemaakt voor 08/03 's avonds. 07/03 's avonds de online testen gemaakt.
08/03 gaan praten met HR, die heeft er na 20-tal minuten een Manager bijgeroepen die aan de overkant van de gang zat.
09/03 Telefoon van HR dat er geen volgende gesprekken nodig zijn en dat ik contractvoorstel krijg.
11/03 Contract getekend.

Welkom!

Bij mij was het al even snel gepiept. Applicatie via de site, week nadien testen, week nadien langskomen en dezelfde dag nog contractvoorstel. Kan idd soms snel gaan

rookiepookie · 12 mrt 2016

Ollowain zei:
Halo,

Zijn er hier mensen uit audit aanwezig die me iets kunnen vertellen over de toelatingsexamens voor je stage?
Zijn deze van moeilijkheidsgraad vergelijkbaar met examens op de unief? Ik ben namelijk laatstejaarsstudent en heb mijn vakken zo gekozen om zoveel mogelijk vrijstellingen te krijgen. Via de simulatie kom ik uit dat ik nog 3 examens moet afleggen. Maar nu vertelde iemand me dat het belangrijk is om toch iets meer examens over te houden omdat je een gemiddelde van 60% moet halen. Iemand hier een mening over?

Alvast bedankt!

De meeste examens zijn echt goed te doen hoor

Ollowain · 13 mrt 2016

Oke! Dus des te minder je er moet afleggen, des te beter?

rookiepookie · 14 mrt 2016

Ollowain zei:
Oke! Dus des te minder je er moet afleggen, des te beter?

Over het algemeen wel. Nu, eigenlijk gaat het zo: stel dat je slechts 2 examens hebt en je slaagt net niet voor 1 van die vakken, is de kans dat je gedelibereerd wordt heel beperkt. Als je bv 6 vakken hebt en je slaagt er voor 1 net niet , is de kans wel hel reeel dat je gedelibereerd wordt, maar natuurlijk wordt de kans ook een pak kleiner dat je er voor 5 geslaagd bent. Als je nu al overtuigd bent van audit, lijkt het me beter de vakken nu al af te leggen (de kans dat je er voor net 1 niet door bent is ook zo groot niet, alhoewel ik veel mensen ken die het voorhadden

). Over de moeilijkheid van de examens: er zijn moeilijke examens, maar er zijn ook heel gemakkelijke examens. Zit eigenlijk echt geen lijn in.

Vantham · 15 mrt 2016

Hier zitten precies nog veel Deloitte collega's

Hiapoe · 15 mrt 2016

Nineshots zei:
Grappig dat hier veel over respect van de WG naar de sollicitant toe wordt gesproken.

Maar laten we het eens wat extremer bekijken, ga jij in in een zeer islamitisch land in je zwembroek gaan rondlopen?
Dat getuigt toch van totaal onrespect? Zij ontvangen jou in hun cultuur en jij toont appreciatie door hun waarden te respecteren.

Idem dus voor kostuum te dragen in een bedrijf waar de cultuur zo is dat je bij speciale gelegenheden een kostuum draagt (of zelfs altijd, dan is dat maar zo en moet je elders solliciteren als het je niet aanstaat).

1. Waarom zou ik respect moeten tonen voor landen waar vrouwen minder waard zijn dan honden? Heb jij respect voor de waarde van het stenigen van vrouwen die overspel plegen als je naar Saoudi Arabië gaat?
Als je daar naartoe gaat en ze geven je een steen in de hand en ze zeggen je dat je die op die vrouw moet werpen. Zal je dat dan doen, omdat je respect hebt voor hun waarden omdat je daar ontvangen wordt in hun land en cultuur?

2. Mij zal je dus inderdaad nooit in zo'n landen zien. Ik zou me vies voelen als ik in zo'n land zou binnengaan en de drang voelen om me helemaal te desinfecteren als ik terug dat land uit ben.
Net zoals je mij dus inderdaad niet in bedrijven zal zien waar kostuums verwacht worden omdat dit zogezegd respect en appreciatie toont. Dus inderdaad zoals je zegt: dan werk ik inderdaad ergens anders en béter!

Maar dat is niet MIJN probleem. Eerder een verlies voor die bedrijven die mijn talenten mislopen.

Nineshots · 15 mrt 2016

Hiapoe zei:
Eerder een verlies voor die bedrijven die mijn talenten mislopen.

Amai sommigen hun ego's

Alsof ze daar iets van gaan merken dat ze jou niet aannemen.

SlashDotDash · 15 mrt 2016

Inderdaad... :oink:

Nu moet iemand mij toch uitleggen wat er zo erg is aan het dragen van een kostuum (eentje met de juiste "fit"). Er zijn dagen dat ik in jeans en sneakers naar kantoor ga, en dagen dat ik in kostuum en das ga. Ik voel me in beide outfits even goed. Is volledig afhankelijk van wie ik die dag moet zien en waar ik zelf zin in heb.

Akkoord dat een strikte "business" dresscode op het werk wat overdreven kan zijn, zeker als het voor gewoon bureauwerk is. Maar zo'n drama maken om eens een kostuum te dragen, miljaar

Herman De Croo · 15 mrt 2016

't is gewoon belachelijk dat je alle dagen een kostuum moet dragen voor gewoon bureauwerk

SlashDotDash · 15 mrt 2016

Ik denk dat er weinig plekken zijn waar dat echt moet... Initiële discussie ging om eerste contacten binnen een bedrijf met een vrij formele cultuur.
Eénmaal ge u bewezen hebt denk ik dat er "zelfs" bij de big 4 veel flexibiliteit is. Op voorhand roepen dat uw talenten dan maar moeten gemist worden is imho een negatieve mentaliteit.

cege · 15 mrt 2016

Ik versta Hiapoe wel ergens. Ik snap de hele obsessie niet met kostuum werkers terwijl er een niet-kostuum-beginners-loon tegenover staat. Ik zie ze hier elk jaar zitten, de Deloitte boys. Weggestoken in een kotje, papier aan het doorsnuisteren, van s morgens vroeg tot s avonds laat. Maar wel in een kostuum... Wat is de meerwaarde daar nu van? Die komen met niemand senior in contact, enkel met het hulpje van boekhouding.

Toen ik net begonnen met werken was waar ik nu werk, kreeg ik plots een telefoon van een redelijk senior iemand bij KBC om eens langs te komen om een ander senior iemand te vervangen. Ik moest discreet zijn, hij zou wel naar een kantoor komen in mijn buurt, we konden dan in alle discretie afspreken en mogelijkheden overlopen na 18h.

Eerste opmerking die ik krijg 'je hebt geen kostuum aan'. Ik kwam dus recht van het werk waar we geen kostuum dragen. Na wat vijven en zessen begint hij over de loonsverwachtingen. Ik zeg mijn bedrag, netto wel te verstaan. Hij zegt 'wel wat aan de hoge kant', misschien dat we door wat extralegale voordelen te geven een netto kunnen benaderen wat met dat bruto overeenkomt. Ik zei 'dat is mijn netto bedrag, en ik verander enkel als er een upside is'. *Einde gesprek*

Daarna nog een kleine kwinkslag. "Ik zal intern nog eens horen of we een inspanning kunnen doen, maar kom dan wel in kostuum volgende keer". :crazy:

:doh: kostuum fetishisten, ga ze nooit snappen.

Hiapoe · 15 mrt 2016

ThierryM zei:
Inderdaad... Nu moet iemand mij toch uitleggen wat er zo erg is aan het dragen van een kostuum (eentje met de juiste "fit"). Er zijn dagen dat ik in jeans en sneakers naar kantoor ga, en dagen dat ik in kostuum en das ga. Ik voel me in beide outfits even goed. Is volledig afhankelijk van wie ik die dag moet zien en waar ik zelf zin in heb.

Akkoord dat een strikte "business" dresscode op het werk wat overdreven kan zijn, zeker als het voor gewoon bureauwerk is. Maar zo'n drama maken om eens een kostuum te dragen, miljaar

Er is niks 'erg' aan het dragen van een kostuum... Maar het lijkt voor sommigen iets te veel op een religie.
Mijn punt is dat het dragen al dan niet van een kostuum eigenlijk totaal irrelevant zou moeten zijn.
Ik heb ook al kostuums gedragen in mijn leven hoor.

Het gaat mij ook vooral over de onzin dat je dit zou moeten bij sollicitaties doen "uit respect".
Laat me niet lachen...
Respect is iets dat in twee richtingen werkt hé.

En ik moet ook altijd lachen met die gastjes die pas beginnen en aan hun bureautje excel filekes zitten te copy pasten in hun kostuum en cravat! Precies een freakshow.

SlashDotDash · 15 mrt 2016

Hiapoe zei:
Respect is iets dat in twee richtingen werkt hé.

Welja, 't is dat. Ik denk dat in de meeste situaties een compromis te vinden valt tussen business en casual, zeker als je puur kantoorwerk uitvoert.
Als, zoals in het voorbeeld van Cege, dresscode echt een issue is, dan zullen er nog wel andere dingen niet matchen qua cultuur. Niets mis mee. Maar a priori zeggen dat 't al niet hoeft (om gelijk welke redenen) vind ik redelijk flauw.

Mensen die graag een kostuum dragen ook al doen ze een kantoorjob als freakshow bestempelen vind ik anders ook niet echt respectvol.

Ik draag soms graag een kostuum en das zonder dat het echt nodig is. Ik zou het zelfs zonde vinden als ik mijn mooie kostuums enkel bij superformele gelegenheden zou kunnen aandoen.

Allé, iedereen doet hier alsof het zwart/wit 100% casual of 100% formeel is...

Roel · 15 mrt 2016

Hiapoe zei:
Er is niks 'erg' aan het dragen van een kostuum... Maar het lijkt voor sommigen iets te veel op een religie.
Mijn punt is dat het dragen al dan niet van een kostuum eigenlijk totaal irrelevant zou moeten zijn.
Ik heb ook al kostuums gedragen in mijn leven hoor.

Het gaat mij ook vooral over de onzin dat je dit zou moeten bij sollicitaties doen "uit respect".
Laat me niet lachen...
Respect is iets dat in twee richtingen werkt hé.

En ik moet ook altijd lachen met die gastjes die pas beginnen en aan hun bureautje excel filekes zitten te copy pasten in hun kostuum en cravat! Precies een freakshow.

De partner zal toch ook niet in zijn zwembroek komen denk ik dan? :unsure:

Het is vanzelfsprekend om bij een sollicitatie een kostuum aan te doen als dat bij de bedrijfscultuur hoort. Een das is niet meer van deze tijd, da's waar. En als ze u dan al willen kan je daarna aandoen wat je wilt (lees: deftig). Doen ze bij Deloitte (consulting, heb geen ervaring bij de andere BU's) niet moeilijk over.
Als je bij de klant zit zal je je wel moeten aanpassen aan die klant. Kom zo dus maar niet in jeans bij banken en verzekeringen binnen.

Hiapoe · 15 mrt 2016

Roel zei:
De partner zal toch ook niet in zijn zwembroek komen denk ik dan?
Het is vanzelfsprekend om bij een sollicitatie een kostuum aan te doen als dat bij de bedrijfscultuur hoort. Een das is niet meer van deze tijd, da's waar. En als ze u dan al willen kan je daarna aandoen wat je wilt (lees: deftig). Doen ze bij Deloitte (consulting, heb geen ervaring bij de andere BU's) niet moeilijk over.
Als je bij de klant zit zal je je wel moeten aanpassen aan die klant. Kom zo dus maar niet in jeans bij banken en verzekeringen binnen.

Geen kostuum betekent niet: zwembroek hé...

Maar ik ga wel akkoord met ThierryM... iemand die zich op zijn gemak voelt in een kostuum en dat graag draagt: sure, be my guest!!

Je kan dat zien trouwens aan iemand of die regelmatig een kostuum draagt of niet en of die persoon zich daarbij op zijn gemak voelt of niet.
Het kan op die manier trouwens best zijn dat als ik ouder word, dat ik ook meer kostuums zal dagen.
Zo droeg ik vroeger alleen t-shirts en nooit hemden en nu zo goed als altijd een hemd.
Tis een kwestie van u te kleden zoals ge zijt en zoals ge u op die fase in uw leven u het best op uw gemak voelt.

En die jonge gastjes die anders nooit een kostuum dragen en excel filekes zitten te copy pasten, horen meestal tot de categorie die zo goed als nooit een kostuum dragen in andere omstandigheden.
Dus ja, dat vind ik freakshowgehalte hebben...
Ze zitten daar dan in hun kostuum met uit hun te korte hemdsmouw een pols met 5 vuile polsbandjes van pukkelpop, werchter en marktrock... sorry, ja dan schiet ik in de lach...

SlashDotDash · 15 mrt 2016

Hiapoe zei:
En die jonge gastjes die anders nooit een kostuum dragen en excel filekes zitten te copy pasten, horen meestal tot de categorie die zo goed als nooit een kostuum dragen in andere omstandigheden.
Dus ja, dat vind ik freakshowgehalte hebben...
Ze zitten daar dan in hun kostuum met uit hun te korte hemdsmouw een pols met 5 vuile polsbandjes van pukkelpop, werchter en marktrock... sorry, ja dan schiet ik in de lach...

Daar kan ik me ook wel in vinden

Nineshots · 15 mrt 2016

Waarom maken jullie zich er zo druk in? Als je niet in kostuum wilt werken, ga je toch gewoon niet bij een big four werken?
Als zij nu die bedrijfscultuur hanteren, dan is het gewoon zo.

Hiapoe · 15 mrt 2016

Nineshots zei:
Waarom maken jullie zich er zo druk in? Als je niet in kostuum wilt werken, ga je toch gewoon niet bij een big four werken?
Als zij nu die bedrijfscultuur hanteren, dan is het gewoon zo.

Het is geen kwestie van druk maken...

Het is een mening, dat mag toch hé...?

En uiteraard ga ik niet bij een bedrijf werken waar ze me in een kostuum willen dwingen.

Maar de hypocrisie komt snel naar boven als ze je nodig hebben hoor...
Of denk je dat als Mark Zuckerberg, Bill Gates, Steve Jobs, etc... bij een big 4 binnenkomen, ze zouden buitenvliegen als ze geen kostuum aanhebben?

De overgrote meerderheid van de huidige jongere generatie CEO's van multimedia en technologiebedrijven zijn 30ers en 40ers die geen kostuum dragen.
De oubollige kostuumfetishisten vechten nog een beetje tegen de bierkaai.

désiré · 15 mrt 2016

Iemand een idee of de big 4 nog in deze periode aanwerven? (maakt niet uit of het voor nu of voor september is)
Ik ben in februari afgestudeerd en heb door omstandigheden nog niet op voorhand kunnen solliciteren.

Ivm sollicitatie, best in het engels (CV en brief)? Aangezien hun websites ook in het engels zijn.

Archief - Big Four - Deel 2

Davidduzy

Legacy Member

W!mpix

Legacy Member

rookiepookie

Legacy Member

Ollowain

Legacy Member

rookiepookie

Legacy Member

Vantham

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Herman De Croo

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

cege

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Roel

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

SlashDotDash

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

désiré

Legacy Member