Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

eniac

Legacy Member
Ik ben enorm tevreden geweest met RealDolmen als eerste werkgever. Het acaddemict traject lijkt me nog altijd een grote meerwaarde voor een starter.

Anoniem19

Legacy Member
IceMaN.* zei:
Join the Cronos side

Moet je maar net zien dat je in het juiste bedrijfje van Cronos komt. Al heel veel van gehoord (en mee samengewerkt) maar het was zelden positief

Soeplepel

Legacy Member
Denk als ge bij een zusterbedrijf van Cronos terechtkomt, dat ge meestal wel een goede sfeer hebt en een familiaal team. RealDolmen, Delaware etc.. daar zijt ge gewoon een nummer (denk ik)

sandervdw

Legacy Member
MrSoeplepel zei:
Denk als ge bij een zusterbedrijf van Cronos terechtkomt, dat ge meestal wel een goede sfeer hebt en een familiaal team. RealDolmen, Delaware etc.. daar zijt ge gewoon een nummer (denk ik)

Elk groot bedrijf is onderverdeeld in kleinere afdelingen hoor :). Bij Cronos is dit dan officieel een ander bedrijf maar het concept is hetzelfde. Je zal altijd wel directe collega's hebben waar je mee samenwerkt.

Nineshots

Legacy Member
MrSoeplepel zei:
Denk als ge bij een zusterbedrijf van Cronos terechtkomt, dat ge meestal wel een goede sfeer hebt en een familiaal team. RealDolmen, Delaware etc.. daar zijt ge gewoon een nummer (denk ik)

Ik kom met veel verschillende grote consultancy bedrijven in contact. En van Delaware had ik toch het duidelijkste gevoel dat ze daar echt heel graag zaten, ondanks dat hun verloning toch schijnbaar niet zo goed is.

eniac

Legacy Member
MrSoeplepel zei:
RealDolmen, Delaware etc.. daar zijt ge gewoon een nummer (denk ik)

Toen ik daar nog werkte vond ik dat dik OK. Goede sfeer, iedereen kent iedereen in dezelfde unit waar ook wel genoeg zaken op de agenda stonden om iedereen eens samen te brengen, people managers die naar u luisteren, CEO die naast u zit op het personeelsfeest ipv een elitair gedoe, ...

Cerv.Be

Legacy Member
damocles zei:
Moet je maar net zien dat je in het juiste bedrijfje van Cronos komt. Al heel veel van gehoord (en mee samengewerkt) maar het was zelden positief
Er zijn ondertussen denk ik dan ook al 500 Cronos bedrijven. Er komen nog altijd heel veel startups bij. Ieder bedrijfje wordt apart gerund, met hun eigen "regels" & aanpak. Maar Cronos heeft wel een bepaalde identiteit die gevolgd wordt. Ik kan alleszins niet beter zitten, niet alleen qua verloning maar ook qua sfeer, managers, vrijheid, flexibiliteit, projecten, ... Er zijn veel bedrijven onder Cronos waar het wel meer dan snor zit. Ik vind bij Cronos eigenlijk plezant dat je voor een KMO werkt (wij zijn met +- 40), die andere 5000 consultants kunnen mij in principe gestolen worden, maar je hebt wel de voordelen van een groot bedrijf.

Maar das mijn point of view, het is mijn 3e consulting werkgever dus ik kan wel al wat vergelijken hoe het eraan toegaat.

Bij Dolmen is het trouwens niet veel anders, veel hangt af in welke unit je terechtkomt.

FlameDB

Legacy Member
Drieszz zei:
Wat zijn tegenwoordig nog goede IT-Consulting bedrijven?
Ik moet binnenkort een stageplaats zoeken en iets later een vaste werkplek.

Tot nu toe lijkt Delaware of Cegeka mij het meest interessant, maar ik zou er graag nog een paar weten. Ik zou graag meer naar de functionele kant gaan denk ik.

Neem zeker eens contact op met Canguru Solutions – Website of Canguru Solutions, a Belgium based technology company

Vorige jaren met stagiairs gewerkt die ook direct een vast contract kregen aangeboden.

Werk er zelf, als je specifieke vragen hebt, PM gerust

Drieszz

Legacy Member
Iemand positieve of negatieve ervaringen/verhalen over Cegeka, Sogeti, Accenture, Ordina, Delaware?

Bubba

Legacy Member
Drieszz zei:
Iemand positieve of negatieve ervaringen/verhalen over Cegeka, Sogeti, Accenture, Ordina, Delaware?
Yep, Cegeka hier. Ondertussen 3 jaar en super tevreden. Maar alles hangt af van je divisie en naaste collega's. Qua bedrijf valt er weinig slecht over te zeggen denk ik. Organiseren heel veel events en dergelijke. Elke maand een happy hour met eten en drinken, regelmatig events (onlangs nog in de Efteling),...

Als je nog iets wil weten, shoot!

Verstuurd vanaf mijn HTC U11 met Tapatalk

Nineshots

Legacy Member
Drieszz zei:
Iemand positieve of negatieve ervaringen/verhalen over Cegeka, Sogeti, Accenture, Ordina, Delaware?

Over Accenture hoor ik weinig goeds (hoge druk qua presteren) en ook mijn persoonlijk ervaring er mee is niet goed (al gaat het dan om Indiërs in mijn geval :D ).
Bij Delaware schijnt de sfeer zeer goed te zijn en je krijgt vrij snel een dikke wagen onder je gat. Maar dat gebruiken ze dan om de iets lagere lonen goed te maken.

Gines

Legacy Member
Hier hetzelfde over Accenture. 2 maten hebben daar 3 maanden stage gedaan en allebei vertelden ze dat de druk daar veel te hoog is. Allebei willen ze daar ook niet beginnen werken en dit in tegenstelling tot Delaware waarbij ik meerdere personen ken die daar stage gevolgd hebben en ook direct zijn begonnen omdat ze de sfeer daar top vinden.

Ook een manager die ik goed ken die jaren bij Accenture heeft gewerkt en als gevolg net geen burnout kreeg van de hoge druk die hij kreeg van bovenhand. Gelukkig voor hem dat hij dan net ontslag heeft genomen vooraleer hij effectief een burnout kreeg. Misschien dat anderen dan wel weer goede ervaringen hebben met Accenture maar ik hoor er niks positiefs over.

eniac

Legacy Member
Burnouts kom je werkelijk overal tegen hoor. Zeker één geval ervan is onvoldoende om het algemene karakter van een bedrijf te schetsen.

Gines

Legacy Member
Klopt Eniac, Accenture is dan ook een groot bedrijf waarbij veralgemenen moeilijk is. Het hangt van allerlei factoren af en in welke afdeling je ook terechtkomt. Maar de bottom line is naar de verhalen die ik hoor toch overwegend negatief. Ik heb er nooit gewerkt dus kan het ook niet bevestigen.

sandervdw

Legacy Member
Accenture is een bedrijf dat héél strikt een lijn trekt tussen technische en analytische profielen. De technische profielen hebben een "makkelijker" leven, minder druk, meer 9-5, ... maar er wordt niet echt geinvesteerd in uw doorgroeimogelijkheden.
De analytische profielen is echter volledig het omgekeerde.

Anyway, ik zou er niet willen werken om de simpele reden dat ze mij ooit een jobaanbod gedaan hebben waar de waarde van gsm, laptop en gsmabo mee in hun berekening van "gesimuleerd nettoloon" stonden. Zelfs dan boden ze minder aan dan wat ik al had, maar vonden ze het toch een overtuigend voorstel omdat (en hou u vast) "ik dan wel bij Accenture kon komen werken". Dat soort mentaliteit vind ik misselijkmakend, maar dat kan ook specifiek door de betreffende HR-verantwoordelijke geweest zijn.

Nineshots

Legacy Member
Gezien de ervaringen die ik heb met Accenture, zou ik werken bij Accenture absoluut niet als voordeel zien als recruiter :D
Ik werk echt niet graag samen met hen.

maheyvae

Legacy Member
Even nog een vraag over Delaware.
Ik heb zojuist gesolliciteerd voor Microsoft dynamics finance consultant. Ik heb twee jaar audit gedaan dus dit leek me wel een logische interessante volgende stap. Vooral omdat de functie minder technisch is en ik dus omdat mijn financiële kennis dus wel nog nutiig is in deze functie. Met Microsoft dynamics ga ik echter wel nog moeten leren werken.

Nu was mijn vraag. De opleidingen starten in september dacht ik, dus is het nog mogelijk om aangenomen te worden in oktober?

Bedankt

Drieszz

Legacy Member
Welke IT-consulting bedrijven geven eigenlijk een goed hoog loon? Ik hoor precies enkel dat de lonen te laag zijn bij elk van deze bedrijven....

eniac

Legacy Member
Drieszz zei:
Welke IT-consulting bedrijven geven eigenlijk een goed hoog loon?

Bij degene die op de hogere markt mikken heb je al wat meer kans dan bij de massaspelers denk ik. Architecten met ervaring, zeer gespecialiseerde profielen op nichemarkten, ...

Ben persoonlijk zeer tevreden over mijn verloning. Maar ik heb er ook wel voor moeten van een grote massaspeler naar een klein gespecialiseerd bedrijf moeten gaan.

Nineshots

Legacy Member
Drieszz zei:
Welke IT-consulting bedrijven geven eigenlijk een goed hoog loon? Ik hoor precies enkel dat de lonen te laag zijn bij elk van deze bedrijven....

SOA people betaalt goed. Of er andere grote/semi-grote spelers zijn die ook zo goed betalen weet ik niet.
De eerste 2 jaar zit daar vastgelegd, die vrij steil omhoog gaat. En daarna hangt het van je prestaties af hoe goed je loon stijgt.

En de kleinere spelers in niches kunnen vaak meer betalen omdat ze heel hoge dagtarieven kunnen vragen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan