Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
p

peppe

Legacy Member
Gvd interimkantoren, ik zeg nog duidelijk op de infodag bij nike dat ze mij de dag ervoor iets moeten laten weten of er een opstart is. Nu dat ik hier en daar wat werk kan ik niet zomaar stoppen. Wat gebeurt er om 12 u krijg ik telefoon "kan u om 2 uur beginnen", fuuuuuuuuu, bende prutsers.
L

LasPlagas

Legacy Member
Vertel eens iets meer over die job :) reclame maken e man! Want ik denk dat velen dat zien als bandwerk en alle shit die daar bij komt (mss onterecht :))
K

Kenneke10

Legacy Member
In zekere zin is het band werk wel niet te vergelijken met de autosector , vrachtwagen worden nog volledig handmatig samengesteld.
+ veel varianten onder de vrachtwagen dus ge moet ook wel u verstand gebruiken en niet zonder nadenken ne hele dag boutjes vast zetten .
Wij werken met twee lijnen hoogvolume cyclus tijd van 10minuten, laag volume 16 minuten.

Verloning is ook best oke ;)
e

eXtreme

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Zorg er eerst maar voor dat je dat betere te pakken hebt voordat je dat minder goede opgeeft.

Je zult misschien het financieel nu wel aankunnen. Maar als je ontslag neemt, mag je fluiten achter enige vorm van werkloosheidsvergoeding. En als je toch niet hetgeen vindt wat je wilt doen, en dan nog slechter moet gaan aannemer gaat het nog erger worden en nog moeilijker om er dan uit te geraken.

Hiernaast mag je ook niet vergeten dat wanneer je terwijl uw vader zegt houd uw job maar, zou vertrekken er wel eens de casus kan zijn dat je kost en inwoon moet gaan betalen. Ongerelateerd aan het feit ofdat uw ouders het dan al dan niet goed hebben of het nodig zouden hebben. En dan kan het wel eens omdraaien naar een geldkwestie.

Kortom het meest prudente is om uw ontslag pas te geven wanneer je de vogel in de hand hebt in plaats van 10 in de lucht.
Klik om te vergroten...

Das allemaal waar, maar ik bedoelde gewoon puur op vlak van ontslagvergoeding. Of zeggen dat je aant solliciteren bent reden is om u met dringende redenen te ontslagen, of ze dan gewoon iets kunne verzinne. Ik wil ook ni op slechte gronde weg hoor..!

Thx
P

Pariah

Legacy Member
kan je niets regelen met u WG? Zeg dat je weg wilt, maar bereid bent om te blijven tot dat ze iemand anders gevonden hebben? wie weet krijg je dan u ontslag wegens economische redenen ofzo? :unsure:
P

PHPFreak1977

Legacy Member
eXtreme zei:
Ik ben op de moment op zoek naar nieuw werk, en wil dus weg bij mijn huidige job - nu mag ik van mij pa geen ontslag nemen zolang ik niets heb. Als ik nu aan mijn huidige werkgever zeg dat ik aan het solliciteren ben, is dat dan een reden om mij bij "dwingende redenen" te ontslagen?

Voor zover ik kan vinden niet.. Maar ik heb toch al situaties gehoord waar mensen vroegen om ontslagen te worden, en ze dan toch iets konden verzinnen om geen ontslagvergoeding te moeten betalen. Maar als ik kijk naar die dwingende redenen, lijkt mij da toch redelijk moeilijk te verzinnen.. :)


ps: mss ter info voor degene die gaan zeggen "blijf toch gewoon werken tot als ge iets hebt" => ik woon thuis, werk nog maar net (ja, dan is de ontslagvergoeding ook minder), en mijn ouders hebben heus geen kindergeld nodig + ik werk momenteel 11u/dag in een veeleisende job, en wil ik het ook niet gaan uithangen door vroeger weg te gaan ofzo..
Klik om te vergroten...

Uw vader is een wijs man. Komt daarbij ook nog dat het crisis is en dat de werkgevers zeer kieskeurig zijn. De kans dat je een lange periode (lees: maanden) zonder inkomsten zit, is dus vrij groot.
s

sundaypunk

Legacy Member
Bij mijn huidige werkgever contract voor 2 dagen per week gekregen. Het was dat of helemaal niets. Ondertussen kan ik verder uitkijken naar een nieuwe job :)
s

samsonite

Legacy Member
eXtreme zei:
Ik ben op de moment op zoek naar nieuw werk, en wil dus weg bij mijn huidige job - nu mag ik van mij pa geen ontslag nemen zolang ik niets heb. Als ik nu aan mijn huidige werkgever zeg dat ik aan het solliciteren ben, is dat dan een reden om mij bij "dwingende redenen" te ontslagen?

Voor zover ik kan vinden niet.. Maar ik heb toch al situaties gehoord waar mensen vroegen om ontslagen te worden, en ze dan toch iets konden verzinnen om geen ontslagvergoeding te moeten betalen. Maar als ik kijk naar die dwingende redenen, lijkt mij da toch redelijk moeilijk te verzinnen.. :)
Klik om te vergroten...

Neen.
Ontslag om dringende redenen kan bij gevallen zoals diefstal, fraude, opzettelijk fout, ...
S

Sparky

Legacy Member
Vraagje:

Ik heb mijn ontslag gekregen op 1 april (3 maanden opzeg).
Ik moest mijn opzeg uitdoen met de mogelijkheid vroeger te mogen vertrekken als ik ander werk heb gevonden.
Ondertussen heb ik nieuw werk gevonden en hier begin ik volgende week (overeengekomen met zowel huidige als nieuwe werkgever).

Nu hoor ik van mijn huidige werkgever dat ik maar een halve maand wordt uitbetaald. Heb ik normaal gezien geen recht op de volledige maand zodat ik in totaal 3 maand opzegvergoeding krijg?
Want mensen die hun ontslag krijgen en hun opzeg niet moeten uitdoen krijgen wel drie maand.
U

Ubiquitous

Legacy Member
Bestaat er ooit een kans dat ze interimkantoren gaan afschaffen?
heb alweer miserie met uitzendcrap.
P

Provid

Legacy Member
Ik ben uitgepraat over dat fenomeen. Straks een reisje doen, weg van de mailbox, interimkantoren, brieven en telefoontjes. 4 maanden voltijds gesolliciteerd en half België afgereisd. Teveel sollicitaties, te weinig reacties. O, eerlijkheidshalve toch vermelden dat ik zelf twee voorstellen heb afgewezen. Voltijds Teamleader - , je moest stressbestendig zijn, flexibel, dynamisch, communicatief, een rijbewijs en een auto, een leuke cv, een werkend Facebookprofiel, tussen 1-3 jaar ervaring, een referentie, organisatorisch sterk - samengevat stressfactor 10 waar zelfs een getraind hart het onder zou begeven en daarom dus, doe ik alvast wat rust op,.. voor de jaren die komen hé ;)
T

Tiim

Legacy Member
Omdat ik hier geen volledig nieuwe draad wil aanmaken zal ik mijn vraag maar hier stellen.

Weet er iemand als je direct ontslag kan nemen als bediende in je proefperiode? Ik werk namelijk in de Carrefour maar heb beslist om terug te gaan studeren en ik wil nog een reisje doen enzo ook dus wil ik graag nu ik nog mijn proefperiode heb ontslag nemen.
T

Tiim

Legacy Member
Zit al in mijn 2de maand. Dus gewoon mondeling mijn baas op de hoogte brengen?
S

Smiles_

Legacy Member
Ubiquitous zei:
Bestaat er ooit een kans dat ze interimkantoren gaan afschaffen?
heb alweer miserie met uitzendcrap.
Klik om te vergroten...

De opzet van interimkantoren was goed: werknemers ter beschikking stellen voor tijdelijke tekorten op te vangen. Maar dat is gewoon afgegleden naar een systeem dat de sociale afbraak in de hand werkt omdat men mensen zo lang mogelijk aan het lijntje houdt (mensen zitten soms jaren in den interim) en ondertussen niks kunnen opbouwen.
G

Général Zantas

Legacy Member
Dat gezeik op de interimkantoors hangt toch ook stillekes aan mijn voeten uit ze. Het is vrij simpel, als je snel werk wilt voor een tijdelijke periode, ga je naar een interimkantoor en je wensen zijn zo ingewilligd. Wil je carriere opbouwen, in eender welke sector, contacteer je de bedrijven rechtstreeks terwijl je ondertussen interimwerk doet om toch maar wat centjes te verdienen.
z

zarathustra

Legacy Member
Ubiquitous zei:
Bestaat er ooit een kans dat ze interimkantoren gaan afschaffen?
heb alweer miserie met uitzendcrap.
Klik om te vergroten...

Gebruik dan geen interimkantoren. Probleem opgelost.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan