Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
. 
M-Boy
Legacy Member
Het omgekeerde is ook waar hoor, zijnde dat bv. bij een oproeping ze vacature uit je stapel nemen en het bedrijf opbellen en dat natrekken. Ik heb beiden al meegemaakt, maar mits ik alles volgens de regels doe en niets te verbergen heb, stoor ik mij daar niet écht aan én écht veel kan je daar toch niet aan doen als je je daar zou aan storen, want als werkzoekenden ben je altijd vragende partij.
Tegenwoordig met de dingen die ik al meemaakte, is dat natrekken van iemand zijn cv of werkervaring, klein bier...
Tegenwoordig met de dingen die ik al meemaakte, is dat natrekken van iemand zijn cv of werkervaring, klein bier...
Dragonix
Legacy Member
Wolfskin zei:Proberen in te winnen,nee
Persoonlijke informatie geven, ja
Privacy wetgeving en daar lachen ze niet mee
mja, wat meer aan persoonlijk informatie kan dat bedrijf dan geven..
bedoel, als je al op sollicitatie bent geweest dan weten ze hoe je er uit ziet, op je cv staan (normaal) al of heel veel persoonlijke gegevens..
maar wss bedoel jij in zake van medische gegevens enzo dan?
JPV
Legacy Member
Dragonix zei:
verboden om te vragen? nee
verboden dat er iemand van de RVA info geeft? ja
Reden: privacy.
zaffah zei:
mja, dat was dan waarschijnlijk om je ancienniteit te bepalen? Anders zie ik ook geen reden.
ivm RVA: kan aangeven wat je loon was, of er een ontslag was met slechte reden, wat die reden eventueel was, incl. eventueel gedetailleerde informatie.Dragonix zei:
Bunecarera
Legacy Member
M-Boy zei:
You retarded?
Bedrijf failliet, wilt dan dan ook zeggen dat de personen die er werkten allemaal ophielden te bestaan?
Neen, je oude baas werkt waarschijnlijk ergens anders. Dus heb je zijn naam en contactgegevens? Perfect, mogen we hem bellen?
Heb je enkel zijn naam? Geen probleem, 5min googelen en linkedin onderzoeken en we weten waar hij nu werkt. Mogen we hem bellen?
Despe
Legacy Member
Ik heb op dat vlak ook een probleem.
3 jaar gewerkt voor een bedrijf tot ik het gezever van mijne baas beu was.
Ik had een goed contact met de ploegbaas dus gaf ik deze als referentie.
De eerste maanden kon ik overal wel beginnen maar dit voor korte opdrachten tot ik solliciteerde voor een bedrijf waar ik zo graag wilde werken.
Super gesprek maar hoorde hierna niets meer, bleek dat de ploegbaas het zelf was afgetrapt op dat bedrijf en ze nu de baas aan de telefoon kregen.
En als die mens mij kan kloten zal hij het ni laten.
3 jaar gewerkt voor een bedrijf tot ik het gezever van mijne baas beu was.
Ik had een goed contact met de ploegbaas dus gaf ik deze als referentie.
De eerste maanden kon ik overal wel beginnen maar dit voor korte opdrachten tot ik solliciteerde voor een bedrijf waar ik zo graag wilde werken.
Super gesprek maar hoorde hierna niets meer, bleek dat de ploegbaas het zelf was afgetrapt op dat bedrijf en ze nu de baas aan de telefoon kregen.
En als die mens mij kan kloten zal hij het ni laten.
M-Boy
Legacy Member
Bunecarera zei:
Retarded, who know? maar ik ga me niet bezig houden om ieder zijn gegevens door te geven aan interims, zéker niet van bedrijven die al 4 jaar failliet zijn en niet meer bestaan.
En als mensen zich daar mee willen amuseren, is't geen wonder dat er zoveel werkzoekenden zijn...
Dorien89
Legacy Member
Ik mag maandag op gesprek voor een functie als recruitment consultant (bij uitzendbureau dus), dicht in mijn buurt. Op dit punt neem ik natuurlijk zo goed als elke job aan. Heb het idee dat zijzelf wanhopig op zoek zijn, dus ik schat mijn kansen redelijk in.
Nu is dat niet wat ik wil blijven doen; en ik heb nog een geweldige vacature gezien waarvan de selectie tot in mei loopt. Kan ik gewoon voor die tweede vacature blijven gaan als ik al werk heb? Hoe moet ik dan bijv. verlof nemen voor de proeven en gesprekken? Ik zie het al voor mij dat ik daar ontslagen word omdat ik al zo snel (event. ziekte-) verlof neem, en tegelijk niet geselecteerd word voor die andere job.
Nu is dat niet wat ik wil blijven doen; en ik heb nog een geweldige vacature gezien waarvan de selectie tot in mei loopt. Kan ik gewoon voor die tweede vacature blijven gaan als ik al werk heb? Hoe moet ik dan bijv. verlof nemen voor de proeven en gesprekken? Ik zie het al voor mij dat ik daar ontslagen word omdat ik al zo snel (event. ziekte-) verlof neem, en tegelijk niet geselecteerd word voor die andere job.
Tristesse
Legacy Member
M-Boy zei:
Ja, als je geen positive referenties kan / wil doorgeven, is het duidelijk de fout van de maatschappij dat je geen job hebt.
Groot gelijk over het bijhouden van die gegevens ook. Dat is allemaal veel te veel moeite, en wat krijg je daar eigelijk voor ? Een goede job in het beste geval ?
Nee, dan beter hier wat klagen en zeuren.
M-Boy
Legacy Member
Muscleduck zei:
Ik had het met mijn reactie gewoon over de luiheid van interim kantoren. Ik ben bij alle interim kantoren van O-Vl ingeschreven en de meesten (meestal bij een gesprek, noteren ze dan alles) weten uit mijn dossier (als ze al moeite doen dat in te kijken) voldoende over mijn CV/referenties/vroegere contact personen.
Ik ben dus inderdaad niet iemand die het werk van de consulente zelf gaat doen als ze alles al hebben.
Mini
Legacy Member
M-Boy zei:
Het moet jou idd maar allemaal in de schoot geworpen worden!
Je bent mss niet anders gewend?
Als je werk zoekt, heb je er toch alle baat bij het je consulent zo makkelijk mogelijk te maken zodat hij sneller werk voor je vindt?
Sent from an undisclosed smarthphone with random spellingcorrector
Silence
Legacy Member
Schitterend telefoontje gehad vrijdag 
Interim: Zullen eerst uw gegevens in uw cv nog eens overlopen of dat nog allemaal klopt
Ik: ja geen probleem
Interim: Uw adres is nog steeds hetzelfde ?
Ik: Inderdaad, straat + adres
Interim: Dat telefoonnummer klopt ook nog steeds ?
Ik: Op welk nummer belt u me nu ?
Ik hoorde hem onder zijne bureau kruipen
Interim: Zullen eerst uw gegevens in uw cv nog eens overlopen of dat nog allemaal klopt
Ik: ja geen probleem
Interim: Uw adres is nog steeds hetzelfde ?
Ik: Inderdaad, straat + adres
Interim: Dat telefoonnummer klopt ook nog steeds ?
Ik: Op welk nummer belt u me nu ?
Ik hoorde hem onder zijne bureau kruipen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.