Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Noctu

Legacy Member
666-Damarus-666 zei:
Goed, vandaag via Stegmann Belgium een vacature ontvangen voor een job als Grafisch applicatie specialist. Interessant profiel/bedrijf en ik ga er voor solliciteren.

Uiteraard moeten ze weeral ambetant doen en moet ik eerst naar hun bureau in Mechelen gaan vooraleer ze mij geschikt achten om verder te solliciteren...

heb dat ook veel gehad, is gewoon formaliteit om te zien of je deftige voorkomt (dus niet gaat solliciteren in t-shirt en jeans) en ook om je te helpen. dus bijsturen indien nodig.

Ze sturen je niet liever naar daar, maar als ze jan en alleman daar naartoe sturen dan komt dat natuurlijk niet goed over.

xDama

Legacy Member
Noctu zei:
heb dat ook veel gehad, is gewoon formaliteit om te zien of je deftige voorkomt (dus niet gaat solliciteren in t-shirt en jeans) en ook om je te helpen. dus bijsturen indien nodig.

Ze sturen je niet liever naar daar, maar als ze jan en alleman daar naartoe sturen dan komt dat natuurlijk niet goed over.

Ja, ik ga wel zien dat ik een beetje deftig gekleed ben, maar in pak ga ik wel niet naar daar. Jeans + hemdje en eventueel een deftige sweater.

Lord Kveldulv

Legacy Member
PC_Freak zei:
Vraagje: waar heb je dit gestudeerd? Want ik heb zelf TI gedaan aan Hogent en herken wel veel van die dingen. Space invaders heb ik ook nog moeten maken als project. Statistiek was met SAS, en dat bedrijfje oprichten was er ook nog bij.

Voor de rest was het bij ons dan toch al inderdaad simpeler. Na elk practicum 2 uur bezig... kan mij niet herinneren dat ik dat veel heb moeten doen. Ook zo een IRC-client was er nooit bij, het tweede project was iets stom en simpel waarmee je een curriculum kon opmaken. Ik herinner mij dat ik nog tegen studenten gezegd heb dat een chatclient toch interessanter zou geweest zijn. :) En die webapp was er ook op het laatste maar dat was een kwestie van 2-3 dagen werk.

En C++, assembly, ... nooit gehad. Wel de andere talen die je opsomt.

Ik ga nu wel stilletjes aan beginnen geloven dat de mensen met graduaat van vroeger meer hebben moeten doen voor hun diploma. Het is precies alsof veel Bachelordiploma's nu bijna weg te geven zijn, en het voor veel studierichtingen al lang niet meer iets is om fier op te zijn.

Was aan de KHLeuven. Wel 10 jaar geleden. Alle docenten speelden op elkaars vakken in. Zelfs jaaroverlappend. Dat is met het modulair systeem natuurlijk onmogelijk.
Elektronica ben ik begonnen in het Kaho in Gent. Gestopt wegens omstandigheden, dan TI gedaan in Leuven en afgestudeerd. En daarna in Leuven 'uit principe' het elektronica afgemaakt. Maar toen was dat de eerste jaren van het modulair systeem al. Van een matig student die veel moest doen had ik opeens zonder veel te doen grote onderscheiding. Daarmee wist ik genoeg over het niveauverschil. Triestig als ik hier moet lezen dat die richtingen als 'chill' beschouwd worden. In onze tijd was werken gaan 'chill'. Denk dat er hier nog wel een aantal daar anders over gaan denken.

Reco_1986

Legacy Member
Lord Kveldulv zei:
Was aan de KHLeuven. Wel 10 jaar geleden. Alle docenten speelden op elkaars vakken in. Zelfs jaaroverlappend. Dat is met het modulair systeem natuurlijk onmogelijk.
Elektronica ben ik begonnen in het Kaho in Gent. Gestopt wegens omstandigheden, dan TI gedaan in Leuven en afgestudeerd. En daarna in Leuven 'uit principe' het elektronica afgemaakt. Maar toen was dat de eerste jaren van het modulair systeem al. Van een matig student die veel moest doen had ik opeens zonder veel te doen grote onderscheiding. Daarmee wist ik genoeg over het niveauverschil. Triestig als ik hier moet lezen dat die richtingen als 'chill' beschouwd worden. In onze tijd was werken gaan 'chill'. Denk dat er hier nog wel een aantal daar anders over gaan denken.

Voor alle duidelijkheid, ik had ook liever gehad dat de richting niet zo chill was als ze uiteindelijk was.

Het ergste is dat TI dan nog de moeilijkste richting was van KdG op de Groenplaats.

xDama

Legacy Member
:sop:

Allé, speciaal naar Mechelen gegaan voor zo'n "selectiebureau". Ik moest me daar gaan inschrijven en dat kon niet online, want ze gingen samen met mij overlopen of ik geschikt was voor de functie.

Uiteindelijk heeft het 3min. geduurd om mij in te schrijven en 2min. voor dat 'interview'. Bij deze is het dan ook wel de allerlaatste keer dat ik daarvoor naar een interim trek, fucking hell!

Torche

Legacy Member
Even een praktisch vraagje. Men heeft mij daarstraks op een gesprek gevraagd om via email de contactgegevens van enkele referentiepersonen door te sturen, moet ik dan de desbetreffende personen verwittigen dat ze mogelijks een mail of telefoon kunnen verwachten ?

Kandul

Legacy Member
Torche zei:
Even een praktisch vraagje. Men heeft mij daarstraks op een gesprek gevraagd om via email de contactgegevens van enkele referentiepersonen door te sturen, moet ik dan de desbetreffende personen verwittigen dat ze mogelijks een mail of telefoon kunnen verwachten ?

Dat is inderdaad het beste. Het komt nogal raar over als je plots een telefoon krijgt over iemand die jou als referentie heeft opgegeven.

|steven|

Legacy Member
Ik gebruik geen referenties meer. Als ik zou solliciteren ga ik nooit mijn huidige werkgever opgeven, en ik vrees dat personen uit stages of vakantiejobs mij niet direct meer zullen herinneren.
Ik heb hier ook van DenFreddie ooit gelezen dat een referentiepersoon hem zwart had gemaakt. Het is dus niet nodig om een referentiepersoon op te geven. Beter niemand vermelden dan iemand waaraan je twijfelt of die je wel zal 'bestoefen'.

Maar als je de personen opgeeft, contacteer hun dan echt wel.

|XcW|

Legacy Member
Als ik solliciteer geef ik nooit referenties op. Gewoon mijn aantal jaren werkervaring.
Als ik op gesprek moet gaan en ze vragen er dan expliciet achter zeg ik het hun uiteraard wel. Maar op brief ben ik nog maar een "vreemdeling" voor hun. En hebben ze geen ervaring voor wie of wat ik gewerkt heb.

Torche

Legacy Member
Ze vroegen er specifiek naar tijdens het gesprek, ik zet dat niet op mijn CV hoor.

't Was eerder van 'kunt ge ons de contactgegevens van uw thesispromotor -en bedrijfsbegeleider eens doorspelen?'. Nu vroeg ik mij gewoon af of ik hen zelf eerst nog eens moet contacteren en zeggen dat ze een telefoontje kunnen verwachten.

epsilon

Legacy Member
Voor iemand die geïnteresseerd is in een buitenlandse ervaring in de IT:
Careers in travel - Web Developer

* XHTML, PHP, Ajax, Javascript, SQL, CSS, XML
* Strong Knowledge of SEO practices, Site Architecture, Internal/External Linking
* Working Knowledge of the Zend Framework and object orientated development
* Experience of working on multi language websites
* Excellent team working and communication skill
* Knowledge of coding with Dreamweaver
* Accuracy and attention to detail.
* Knowledge of & Dreamweaver, Flash, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator
* Unix system basics, FTP, SSH, Telnet and advantage



# Ideal Background: An IT Graduate with 2-3 years experience. Strong PHP development skills essential.We are looking for an enthusiastic, hardworking individual who is experienced in website development. This position offers a competitive salary, the best travel benefits in the business.

Silence

Legacy Member
Torche zei:
Ze vroegen er specifiek naar tijdens het gesprek, ik zet dat niet op mijn CV hoor.

't Was eerder van 'kunt ge ons de contactgegevens van uw thesispromotor -en bedrijfsbegeleider eens doorspelen?'. Nu vroeg ik mij gewoon af of ik hen zelf eerst nog eens moet contacteren en zeggen dat ze een telefoontje kunnen verwachten.


Gaan die u nog kennen ? :)

Beste lijkt mij is als ge ergens vertrekt (ontslagen of ontslag genomen) dat ge nog vraagt wat ze van u vonden, als dat positief is dan vragen of ge hun als referentie moogt opgeven.. Is het negatief ja dan natuurlijk niet :D maar ge zou de eerste niet zijn die denkt dat hij goed gewerkt heeft en een goed gevoel had maar dat zijn referenties toch slecht zijn :)

Moest ge dat op papier kunnen krijgen dan als ge dat vraagt zou heel ideaal zijn :p

Voor de rest geef ik zelf nooit referenties op, dat ze mij maar een inwerktijd geven en mij zelf beoordelen na een tijdje..
Je kan jobs en bazen toch nooit met mekaar vergelijken, wat voor de ene niet goed is is voor de andere perfect duzjah

zarathustra

Legacy Member
beetje off topic, maar toch.. Eerste werkdag bij de nieuwe werkgever ( HP Norway) in T-minus 1.5 uur :p

Hannibal

Legacy Member
Morgen beginnen we eraan. Om 5 uur opstaan om toch zeker tegen 9 uur in Brugge te zijn.

Gelukkig rijdt er iemand mee die ik al ken dus sta ik daar niet helemaal alleen in m'n uppie. :)

V8x

Legacy Member
Torche zei:
Net naar de VDAB geweest voor een attest om goedkoper met de trein naar een sollicitatiegesprek te gaan. Kom daar aan, blijkt het gesloten te zijn (terwijl het volgens hun site wel open moest zijn)... meteen naar mijn 'begeleidster' gebeld die zei dat ik maar eerder had moeten komen, en dat ik voor het ticket maar de volle pot moet betalen.

Ik natuurlijk slechtgezind terug naar huis, na 20 minuutjes (was net thuisgekomen) krijg ik telefoon... mijn begeleidster terug, dat ze voor mij eenmalig een uitzondering willen maken. Ik nog eens terug naar ginder (kostprijs treinticket aan naft opgereden ofzo), krijg ik daar ne preek over het feit dat ik mijn afspraken niet nakom (i.e. elke maand hen updaten over mijn sollicitaties) en dat mijn online CV op hun site niet volledig is. Nog wat tegengestribbeld dat dat online CV nutteloos is en dat ik op die manier nooit degelijk werk vind, of ik moest schilder of wijnhandelaar willen worden, maar dat haalde allemaal niets uit.

Bleiters. Ik mag de arbeidsmarkt toch wel aftasten zeker. Ze doen precies of ik ben te lui om te gaan werken. :ironic:
Typisch, wel iets van de VDAB verwachten maar als ge zelf iets moet dan is het te veel. Ge hebt tijd genoeg dus doe wat van ze u vragen. Bleiter.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan