Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
sikske
Legacy Member
Ze kennen eigenlijk toe wat ze willen. In de ziekenhuiswereld is er geen baremma voor IT, gewoon omdat die functieclassificatie nog van de jaren 70 stamt en er toen nog geen IT was. Men is wel bezig dit volledig opnieuw te maken maar dat is nog niet voor de eerste 5 jaar.
boostah
Legacy Member
Lord Kveldulv zei:Bij het ziekenhuis hebben ze wel gevraagd wat ik zou willen verdienen maar de IT manager kon niet antwoorden wat ze konden bieden owv die barema's (ondertussen hebben ze het wel nagerekend). Ik vermoed dat ze gefoefeld hebben met mijn anciënniteit om mij in een hogere loonschaal te laten vallen. Dat is blijkbaar perfect mogelijk (met dank aan JPV om het via mail te verduidelijken). Toen de alg. directeur vroeg of ik nog bij andere bedrijven in de procedure zat heb ik lichtelijk overdreven. Ik heb de voorstellen uit Bxl ook vermeld al heb ik die nooit overwogen. Beter dat zeggen dan het seutje uithangen die nergens anders kans maakt.
En moest het toch niks zijn kan ik altijd verder zoeken. Liever dan daar opstappen dan bij ne maat.
Ze hebben net terug gebeld, ze willen dat ik asap teken. Beetje bang dat ik mij nog bedenk zekerTzal voor maandag zijn. Peins da vooral mijn ma nu ne goeie kerstmis gaat hebben
Vergeet ni, hogere ancientiteit = minder tot niet stijgen na x aantal jaar (minder dan normaal). Mij hebben ze altijd geleerd, als ze willen foefelen aan uw ancieniteit, probeer ze te overhalen om te foefelen met de originele loonschaal waar ge in gaat vallen.
Anyway, good to hear, en eenmaal ze u willen laten ze u ni met rust. Opzich ist normaal da ge ook het ander in overweging neemt, vanaf het begin wou ik ook voor bedrijf x werken, uiteindelijk met x en y bezig, beide een voorstel (vrij gelijkend, y iets beter betaald, x in de geburen + gekend bedrijf en wou hen zeker horen voor in te gaan op y). Ge neemt dan x aan (wa vanaf het begin ook het liefst was), maar twijvelen doe je altijd
Lord Kveldulv
Legacy Member
boostah zei:
Maar je begint aan een hoger startloon en uw progressie volgens barema blijft hetzelfde, of begrijp ik het verkeerd?
Blijkbaar zou ik na 30 jaar dienst ook nog maar op 3200 zitten. Maw geen job om te blijven doen als ze niet veranderen van loonschaal.
Mijn vriendin zit op het barema van vroedvrouw (zelfde ziekenhuis). Nu heeft ze 2300 maar einde loopbaan zit ze op 3700. Voor wat ze nu doet vind ik dat onderbetaald, maar je moet weten dat vanaf een bepaalde leeftijd ze enkel nog de gemakkelijke shiften moeten doen (geen nachten meer bijv.). Dan vind ik het ook niet echt in verhouding. Maw nu te weinig.
Lord Kveldulv
Legacy Member
Zoals in mijn vorige post gezegd, in mijn loonschaal stijgt het niet enorm veel meer. Bij m'n vriendin wel.
Maar als ge promotie maakt naar projectleider of zoiets, dan steken ze u wellicht in een hogere schaal ook al klopt die niet met uw functietitel. Dat is mijn theorie althans
Maar als ge promotie maakt naar projectleider of zoiets, dan steken ze u wellicht in een hogere schaal ook al klopt die niet met uw functietitel. Dat is mijn theorie althans
tugrul
Legacy Member
Lord Kveldulv zei:Zoals in mijn vorige post gezegd, in mijn loonschaal stijgt het niet enorm veel meer. Bij m'n vriendin wel.
Maar als ge promotie maakt naar projectleider of zoiets, dan steken ze u wellicht in een hogere schaal ook al klopt die niet met uw functietitel. Dat is mijn theorie althans
Heb je al werk gevonden ondertussen troll?
Lord Kveldulv
Legacy Member
Paar min fietsen vs dik uur file gaat wel een enorm verschil zijn. Fysiek en mentaal is dat toch uitputtend. Na een dagje Bxl ben ik een vod. Dagje thuis werken en ik weet 's avonds met m'n energie geen blijf. Nu gaat dat elke dag zo zijn
Over de jobinhoud kan ik pas oordelen na een paar weken. Kan heel goed meevallen maar ook heel hard tegenvallen.
Het is een jobinterviewvraag he, had je anders bij de vorige werkgever gebleven. Heb 3 gesprekken gehad en is 3 keer gevraagd geweest
Officiëel antwoord: ja, behalve dat de afstand mij tegen stak.
Off the record: neen. (Financiële) beloftes werden niet waargemaakt. Rotslechte omgeving. Idiote collega's. Ne vriendelijke en super intelligente baas, maar hij mist managementskills. Onrealistische planningen. VERBOD op klantvriendelijkheid, want time is money. Met als gevolg (terecht) ontevreden en ambetante klanten. Ect ect.
Dat is enkel het laatste jaar. De 5 jaren ervoor was het ideaal. Maar ja, het begin van het einde kondigt zich zo aan he. Afgelopen zomer had ik al beslist dat ik er weg wou. En vrij snel dan de slechte status van het bedrijf te weten gekomen en misschien een beetje te veel gaan afwachten vanaf dan. Er was elke week wel iets, mentaal is dat ook redelijk belastend waardoor je echt compleet leeg thuis komt elke avond. Tussen augustus en oktober zei m'n vriendin dat ik er elke weekdag ongelukkig uit zag. En sinds m'n ontslag ben ik terug kalm en relaxed. Beetje omgekeerd he. Ne maat noemde mij zelfs funemployed.
Over de jobinhoud kan ik pas oordelen na een paar weken. Kan heel goed meevallen maar ook heel hard tegenvallen.
Het is een jobinterviewvraag he, had je anders bij de vorige werkgever gebleven. Heb 3 gesprekken gehad en is 3 keer gevraagd geweest
Officiëel antwoord: ja, behalve dat de afstand mij tegen stak.
Off the record: neen. (Financiële) beloftes werden niet waargemaakt. Rotslechte omgeving. Idiote collega's. Ne vriendelijke en super intelligente baas, maar hij mist managementskills. Onrealistische planningen. VERBOD op klantvriendelijkheid, want time is money. Met als gevolg (terecht) ontevreden en ambetante klanten. Ect ect.
Dat is enkel het laatste jaar. De 5 jaren ervoor was het ideaal. Maar ja, het begin van het einde kondigt zich zo aan he. Afgelopen zomer had ik al beslist dat ik er weg wou. En vrij snel dan de slechte status van het bedrijf te weten gekomen en misschien een beetje te veel gaan afwachten vanaf dan. Er was elke week wel iets, mentaal is dat ook redelijk belastend waardoor je echt compleet leeg thuis komt elke avond. Tussen augustus en oktober zei m'n vriendin dat ik er elke weekdag ongelukkig uit zag. En sinds m'n ontslag ben ik terug kalm en relaxed. Beetje omgekeerd he. Ne maat noemde mij zelfs funemployed.
Matthias999
Legacy Member
Interims zijn voor mij ook grote rommel!!
Eind juli afgestudeerd. Vakantiejob (zonder interim) gedaan en begon vanaf september te werken met interims. Ze sturen je steeds van het ene bedrijf naar het andere!! Een paar dagen daar werken, en morgen kan je evengoed al erges anders staan!
Wat ik ook al heb opgemerkt is dat ze valse vacatures op de site zetten. Onlangs had ik eens voor een "dringende" vacature als postbode gereageerd bij Synergie. Na 5 minuten belden ze mij al op voor een gesprek. Maar een gesprek was ver zoeken. Ze duwden mij gwn een blad om u in te schrijve voor de neus en in de telefoon zeiden ze dat het was voor een sollicitatiegesprek voor Postbode. Dan zeiden ze nog eens dat ze nog wel eens iets gingen laten horen. Terwijl er op de vacature duidenlijk "dringend gezocht" stond. Ik wist al direct van: Daar komt fijn niets van! Dus ging ik maar eens erges anders op zoek voor postbode. Dat lukte bij Startpeople en ik moest daar een test doen van de post. Na een week kreeg ik te horen dat ik geslaagd was voor die test en dat ik mjn attest van goed gedrag en zeden moest doormailen. Effe naar het gemeentehuis gaan halen en gedaan. Zeiden ze dat ze binne de week iets gingen laten horen. Nu 5 weken verder nog steeds niets van gehoord en nu hoor ik plots van een vriend dat ze voor de zelfde vacature staan te smeken voor mensen omdat ze er veel te weinig hebben... Hoe kan dit nu??? Waarom contacteerd dat verdomd interim kantoor mij gewoon niet!!! Ik was eerlijk gezegd niet meer geinteresseerd in die vacature omdat ik van plan was om te solliciteren bij Colruyt. Na een week kon ik op gesprek gaan en 2 weken later kreeg ik een brief waarin stond dat ik niet weerhouden was...
En waarom moeten ze nu persé steeds met die dagcontracten werken?? Kunnen ze u niet eens een weekcontract geven??? Onlangs kon ik werken in een wafelfabriek in Herentals. Helaas moesten ze mij enkel hebben op piekmomenten.. Was dit maar 1 x per week dat ik is kon komen werken.. Wat ben je nu met 1 x per week werken... Niets... Nu laten ze zelfs nieteens meer iets weten. Ik wordt dit echt zo beu als de pest!!! Daarom dat je echt zelf werk moet zoeken en liefst waar geen interims mee bemoeid zijn. Als je op hun moet rekenen dan heb je binnen de 10 jaar nog geen werk!
Eind juli afgestudeerd. Vakantiejob (zonder interim) gedaan en begon vanaf september te werken met interims. Ze sturen je steeds van het ene bedrijf naar het andere!! Een paar dagen daar werken, en morgen kan je evengoed al erges anders staan!
Wat ik ook al heb opgemerkt is dat ze valse vacatures op de site zetten. Onlangs had ik eens voor een "dringende" vacature als postbode gereageerd bij Synergie. Na 5 minuten belden ze mij al op voor een gesprek. Maar een gesprek was ver zoeken. Ze duwden mij gwn een blad om u in te schrijve voor de neus en in de telefoon zeiden ze dat het was voor een sollicitatiegesprek voor Postbode. Dan zeiden ze nog eens dat ze nog wel eens iets gingen laten horen. Terwijl er op de vacature duidenlijk "dringend gezocht" stond. Ik wist al direct van: Daar komt fijn niets van! Dus ging ik maar eens erges anders op zoek voor postbode. Dat lukte bij Startpeople en ik moest daar een test doen van de post. Na een week kreeg ik te horen dat ik geslaagd was voor die test en dat ik mjn attest van goed gedrag en zeden moest doormailen. Effe naar het gemeentehuis gaan halen en gedaan. Zeiden ze dat ze binne de week iets gingen laten horen. Nu 5 weken verder nog steeds niets van gehoord en nu hoor ik plots van een vriend dat ze voor de zelfde vacature staan te smeken voor mensen omdat ze er veel te weinig hebben... Hoe kan dit nu??? Waarom contacteerd dat verdomd interim kantoor mij gewoon niet!!! Ik was eerlijk gezegd niet meer geinteresseerd in die vacature omdat ik van plan was om te solliciteren bij Colruyt. Na een week kon ik op gesprek gaan en 2 weken later kreeg ik een brief waarin stond dat ik niet weerhouden was...
En waarom moeten ze nu persé steeds met die dagcontracten werken?? Kunnen ze u niet eens een weekcontract geven??? Onlangs kon ik werken in een wafelfabriek in Herentals. Helaas moesten ze mij enkel hebben op piekmomenten.. Was dit maar 1 x per week dat ik is kon komen werken.. Wat ben je nu met 1 x per week werken... Niets... Nu laten ze zelfs nieteens meer iets weten. Ik wordt dit echt zo beu als de pest!!! Daarom dat je echt zelf werk moet zoeken en liefst waar geen interims mee bemoeid zijn. Als je op hun moet rekenen dan heb je binnen de 10 jaar nog geen werk!
xDama
Legacy Member
Lord Kveldulv zei:Officiëel antwoord: ja, behalve dat de afstand mij tegen stak.
Off the record: neen. (Financiële) beloftes werden niet waargemaakt. Rotslechte omgeving. Idiote collega's. Ne vriendelijke en super intelligente baas, maar hij mist managementskills. Onrealistische planningen. VERBOD op klantvriendelijkheid, want time is money. Met als gevolg (terecht) ontevreden en ambetante klanten. Ect ect.
Dat is enkel het laatste jaar. De 5 jaren ervoor was het ideaal. Maar ja, het begin van het einde kondigt zich zo aan he. Afgelopen zomer had ik al beslist dat ik er weg wou. En vrij snel dan de slechte status van het bedrijf te weten gekomen en misschien een beetje te veel gaan afwachten vanaf dan. Er was elke week wel iets, mentaal is dat ook redelijk belastend waardoor je echt compleet leeg thuis komt elke avond. Tussen augustus en oktober zei m'n vriendin dat ik er elke weekdag ongelukkig uit zag. En sinds m'n ontslag ben ik terug kalm en relaxed. Beetje omgekeerd he. Ne maat noemde mij zelfs funemployed.
Waarom heb je dat verdoezeld tijdens de sollicitaties? Heb je er bewust voor gekozen om je vorige/huidige werkgever niet zwart te maken, of wou je daar gewoon niet voor de zoveelste keer op ingaan?
Ik hoor geregeld van mensen dat het sterk af te raden is om tijdens een sollicitatie over dergelijke zaken te praten, maar ik zou zoiets toch vertellen i.p.v enkel de woon- werkafstand. Al was het maar om dergelijk scenario te vermijden.
^MystiQ
Legacy Member
Matthias, je bent 20 jaar en net afgestudeerd, wat heb je dan gestudeerd?
Ge moet ook zorgen dat ge niet als een opportunist overkomt bij uw potentiële nieuwe werkgever he. Als jij daar zit te vertellen dat je vertrekt bij uw huidig werk vanwege de huidige financiële situatie en dit en dat komt dat niet bepaald positief over. Iedere werkgever wil opportunisten vermijden omdat die mensen even rap kunnen weggaan zoals ze gekomen zijn. Het ligt heel wat anders als je de situatie voor uzelf positief kan doen uitdraaien.
En een goeie raad voor iedereen, maak uw ex-werkgevers of collega nooit zwart bij een andere, het is een zeer kleine wereld en je zou er wel eens kunnen van verschieten wie wie allemaal kent
xDama zei:
Ge moet ook zorgen dat ge niet als een opportunist overkomt bij uw potentiële nieuwe werkgever he. Als jij daar zit te vertellen dat je vertrekt bij uw huidig werk vanwege de huidige financiële situatie en dit en dat komt dat niet bepaald positief over. Iedere werkgever wil opportunisten vermijden omdat die mensen even rap kunnen weggaan zoals ze gekomen zijn. Het ligt heel wat anders als je de situatie voor uzelf positief kan doen uitdraaien.
En een goeie raad voor iedereen, maak uw ex-werkgevers of collega nooit zwart bij een andere, het is een zeer kleine wereld en je zou er wel eens kunnen van verschieten wie wie allemaal kent
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.