Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
sikske zei:Volgende week op assessment bij CPM. Iemand enig idee waaraan ik mij mag verwachten ? Of iemand die al bij dat bureau die testen gedaan heeft ?
aardbeitje zei:Niet bang voor zijn. Gewoon computergestuurde testen van CEBIR (vond ik niet zo moeilijk en eigenlijk wel leuk om te doen). Voor mijn functie wel 3u hier aan bezig geweest en dan nog een uur een gesprek met een consultant. Ze zijn daar allemaal heel vriendelijk hoor... Ik was ook een beetje nerveus maar ik voelde me zeer snel op mijn gemak. En er werden broodjes en drank voorzien voor tussen de middag dus goede ontvangst.
Voor welk bedrijf moet je assessment doen?
Veel succes!
boostah zei:Waarom ontslag nemen voor je verder zoekt?
Begin gewoon (beperkt) met opnieuw solliciteren (ik had mijn eigen een max van 2 bedrijven gezet voor te solliciteren terwijl ik nog aant werken was). Bij mij was de eerste al prijs. Ge moet natuurlijk ni voor eenzelfde functie gaan als uw reden van veranderen tijdens het sollicitatiegesprek is dat het huidige niks voor u is.
Heb is geen schrik, zonder kloten aan je lijf kom je nergens. En bekijk het zo, als het bedrijf niet content is van u, denk je niet dat ze hetzelfde doen (bv na uw proef geen vast contract, of zoeken naar uw vervanger terwijl je er nog werkt (en het zelf niet weet))
Malan zei:Omdat ik het er niet lang meer volhoud. De laatste weken ging het weer wat beter, maar vandaag lag het opnieuw op mijn puntje van mijn tong om tegen 'mijn baas' (haat dat woord) te zeggen dat ik het niet meer zie zitten...
Het probleem is dat ik altijd dat een functie die ik nu heb altijd iets voor mij zou geweest zijn. Nu blijkt dat het toch niet echt mijn ding is. Voorlopig weet ik dus niet meer wat ik wel wil...
Ik weet het niet. Ze zullen alles behalve blij zijn als ik opstap. Iemand nieuw vinden die midden in de projecten moet instappen (ik heb ze van bij het begin meegemaakt), is niet zo evident...
Late reactie, sorry
(bij mij was het gedacht dat op mijn 18 in mijne kop speelde juister dan da wanneer ik afgestudeerd was)
Judicium Ignus zei:meh..morgen nog maar eens bij interims passeren te zien of er nix uit de bus kan vallen.
en terwijl es checken of ze nog nix weten van mijn sollicitatiegesprek van vorige week.
hoop echt binnenkort werk te hebben ehwant kzou zo graag een citroen c5 kopen
![]()

stoica_dva zei:Volgende week bij paar bedrijven gaan solliciteren voor de functie van uitzendconsulent.
Ben aan het twijfelen of ik in deftige casual kledij zou gaan of in kostuum. Normaal neem ik me voor om gekleed te gaan zoals ik me zou kleden voor de functie waarvoor ik solliciteer. Probleem is dat ik mij enkel vrouwelijke uitzendconsulentes kan inbeelden en het dus niet goed weet![]()
Bunecarera zei:Kostuum.
Is een no-brainer.
stoica_dva zei:Laat mij gelijk weten hoe de mannelijke uitzendconsulenten gekleed waren![]()
donkerblauwe jeans, hemdje met een vestje, of een deftig licht pulleke.NiXiE zei:vorige week vrijdag na een uur durend gesprek bij de Vlaamse overheid bellen ze mij 30 min later als ik op weg naar huis op de trein zit om te zeggen dat ik de job heb
AWESOME
jawadde001 zei:Dan is de Vlaamse overheid een pak sneller dan de Federale. Ik zit daar nu in zo'n selectie en heb gevraagd hoe de sollicitatie verder verloopt; pas eind mei vinden de selecties plaats en de aanwerving zelf is maar gepland voor de zomervakantie... :doh:

Scifo zei:Stom vraagske maar als ik solliciteer op een vacature en die is gericht naar de persoon van een interimkantoor. Is het nodig om dan een gestructureerde en informatieve sollicitatiebrief op te maken?
Tis toch maar de tussenpersoon van het interimkantoor, dus lijkt me toch niet echt nodig?
Wonkelrijm zei:Die gaan u enkel vragen om u te komen inschrijven en voor de rest zult ge er niets meer van horen.