Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
G

Genious

Legacy Member
Fr3aK zei:
Had hier een honderdtal pagina's terug iets gelezen over uw CV online gooien op Monster/StepStone. Deze nacht online geplaatst, daarjuist al een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek bij HP CDS te Mechelen.

Ben eens benieuwd wat 1st line support inhoud, of er doorgroeimogelijkheden zijn en vooral welke sfeer daar hangt :)
Klik om te vergroten...
Wel ja, ge zit in de frontlignie: alle support tracks komen toe op de eerste lijn.
Dus gaat ge hebben:
- Alle debiele vragen.
- Standaardoperaties. (account unlocken, paswoordresets...)
- Alle vragen die enorm vaak voorkomen en waarvoor ge het antwoord uit het hoofd kent op den duur.
- Alle eenvoudige vragen, die toch niet zo vaak voorkomen, maar waar die nog simpel genoeg zijn voor u om een antwoord voor te zoeken.
- Alle vragen die te complex zijn voor eerste lijn en die ge doorstuurt naar de tweede lijn.

Doorgroeimogelijkheden:
- naar achterliggende lijnen (tweede, derde)
- bij sommige bedrijven: naar iets dat van doen heeft met de applicaties waarvoor ge support hebt gegeven. (vb implentatie bij cliënten)


Voor de duidelijkheid, ik werk zelf niet in support, maar ik val zo'n mensen wel vaak genoeg lastig. :p
F

Fr3aK

Legacy Member
Genious zei:
Wel ja, ge zit in de frontlignie: alle support tracks komen toe op de eerste lijn.
Dus gaat ge hebben:
- Alle debiele vragen.
- Standaardoperaties. (account unlocken, paswoordresets...)
- Alle vragen die enorm vaak voorkomen en waarvoor ge het antwoord uit het hoofd kent op den duur.
- Alle eenvoudige vragen, die toch niet zo vaak voorkomen, maar waar die nog simpel genoeg zijn voor u om een antwoord voor te zoeken.
- Alle vragen die te complex zijn voor eerste lijn en die ge doorstuurt naar de tweede lijn.

Doorgroeimogelijkheden:
- naar achterliggende lijnen (tweede, derde)
- bij sommige bedrijven: naar iets dat van doen heeft met de applicaties waarvoor ge support hebt gegeven. (vb implentatie bij cliënten)


Voor de duidelijkheid, ik werk zelf niet in support, maar ik val zo'n mensen wel vaak genoeg lastig. :p
Klik om te vergroten...
Ben sinds deze week bezig met interne opleiding en heb er dus ook al een beter beeld van, wel grappig dat het EXACT overeenkomt met wat je zegt, blijkbaar al heel wat ervaring met service desks :crazy:

't Ligt me wel, het is spijtig genoeg niet zo technisch als ik had gewild maar er zijn doorgroeimogelijkheden. Het doel is om toch op korte tijd door te groeien naar 2nd line om uiteindelijk misschien on-site support te leveren.

Het internationaal karakter van dat bedrijf is ook wel grappig met momenten, Turkse trainer die "purr-to-purr" netwerken uitlegt :rofl:
g

gStar

Legacy Member
Sinds dinsdag terug werk gevonden.

Daarvoor vant kastje naar de muur gestuurd door intrim.. We gaan u iets laten weten.SURE !

Werk sinds dinsdag @ Game Mania. Magazijn. Games & console's aanvullen en dergelijke.
Jammer dat tijdelijk is , maar er is kans op verlenging.

Doe het graag. Aangename sfeer. Tijdens de middag 3 kwartier pauze , en tijdens de middagpauze staan er 4 PS3's ter beschikking waar je gebruik mag van maken.

[AstridBryan Modus] How Cool is That [/AstridBryan Modus] :unsure:
T

Time

Legacy Member
Zegt hij toch, elke middag PS3 man.

Hopelijk rekenen ze daar geen VAA voor aan.
t

tune4ever

Legacy Member
Voor mensen die nog werk zoeken als operator,

nu donderdag 17 november is er een jobbeurs bij Volvo Cars Gent!
A

Anoniem09

Legacy Member
Fr3aK zei:
Ben sinds deze week bezig met interne opleiding en heb er dus ook al een beter beeld van, wel grappig dat het EXACT overeenkomt met wat je zegt, blijkbaar al heel wat ervaring met service desks :crazy:

't Ligt me wel, het is spijtig genoeg niet zo technisch als ik had gewild maar er zijn doorgroeimogelijkheden. Het doel is om toch op korte tijd door te groeien naar 2nd line om uiteindelijk misschien on-site support te leveren.

Het internationaal karakter van dat bedrijf is ook wel grappig met momenten, Turkse trainer die "purr-to-purr" netwerken uitlegt :rofl:
Klik om te vergroten...

Je moet ergens beginnen eh, gewoon volhouden, je best doen en na een jaar toch eens zelf beginnen over 2nd line tegen je bazen! Als ze content van je zijn zullen ze dat wel rap toekennen.
l

lumikiller

Legacy Member
tune4ever zei:
Voor mensen die nog werk zoeken als operator,

nu donderdag 17 november is er een jobbeurs bij Volvo Cars Gent!
Klik om te vergroten...

er liep vandaag weeral een groep "nieuwe " mensen door den bouw .
elke week 2 groepen van rond de 30 mensen geloof ik .
t

tune4ever

Legacy Member
lumikiller zei:
er liep vandaag weeral een groep "nieuwe " mensen door den bouw .
elke week 2 groepen van rond de 30 mensen geloof ik .
Klik om te vergroten...

Ja idd, Volvo is goe bezig mijn gedacht :applause:
G

Gekke_Koerd

Legacy Member
tot over paar maanden het weer slecht gaat en de helft weer na buiten vliegt
O

Ohm

Legacy Member
Gekke_Koerd zei:
tot over paar maanden het weer slecht gaat en de helft weer na buiten vliegt
Klik om te vergroten...

Ja zoals bij de NMBS. Wij hebben een tekort aan technici ( maandje geleden nog in het nieuws) en nu gaan ze er op straat gooien :ironic:
S

Silence

Legacy Member
Morgen een sollicitatie examen :applause:

Is een examen over algemene kennis en kennis van wetgeving

Maar wat zou ik onder dat laatste moeten verstaan ? Is echt een ruim begrip vind ik :s

Is voor een financiële dienst
G

Guazala

Legacy Member
Silence zei:
Morgen een sollicitatie examen :applause:

Is een examen over algemene kennis en kennis van wetgeving

Maar wat zou ik onder dat laatste moeten verstaan ? Is echt een ruim begrip vind ik :s

Is voor een financiële dienst
Klik om te vergroten...

Wetgeving waar je in die dienst mee geconfronteerd wordt?

Pech dat het morgen is, anders had je gewoon het bedrijf kunnen contacteren en vragen over wat het ging en op welke manier je je kon voorbereiden.
S

Silence

Legacy Member
Guazala zei:
Wetgeving waar je in die dienst mee geconfronteerd wordt?

Pech dat het morgen is, anders had je gewoon het bedrijf kunnen contacteren en vragen over wat het ging en op welke manier je je kon voorbereiden.
Klik om te vergroten...

Was ik ook al aan het denken :) thnx. Enige waar ik dan weer vragen bij heb is dat ook in de brief staat dat als je op dit examen door bent er nog 1 volgt ivm vakkennis en de competenties :D
A

Avondland

Legacy Member
Morgen op gesprek bij een interimkantoor voor een job waarvoor ik gesolliciteerd heb. Wel niet mijn ding waar ik jarenlang bij wil werken, maar als het vlot verloopt wil ik er wel een tijdlang werken, terwijl ik verder zoek. Alleen ga ik dat laatste natuurlijk niet zeggen, want dat zou stom zijn en zou mijn kans op de job aanzienlijk verlagen. :p
b

blacky

Legacy Member
Interimkantoren zijn de dood, heb er genoeg ervaring mee.. :P

Der zijn bekwame maar grotendeels zijn het dikke amatuers.
A

Avondland

Legacy Member
Gesprek verliep eigenlijk vrij vlot, maar het was eerder een soort introductie. Ik hoop dat ik de uitzendconsulente kan vertrouwen dat ze haar best gaat doen om mij op gesprek te doen komen. Afin, het interimkantoor is mijn plan B. Ik hoop natuurlijk dat ik eerder antwoord krijg op de jobs die me beter liggen, maar het zou niet slecht zijn om ergens aan de slag te kunnen geraken.
B

Burgernfries

Legacy Member
Naar aanleiding van een sollicitatie kreeg ik (perfect op tijd, mooi zo) volgend antwoord:
Geachte,

Naar aanleiding van uw sollicitatie voor de bovenvermelde functie, kan ik u meedelen dat er besloten werd uw sollicitatie niet verder te onderzoeken.
Een voorafgaandelijke screening werd voorzien om de meest waardevolle sollicitanten, in vergelijking met de totaliteit van de sollicitanten en ten opzichte van de vooropgestelde functievereisten, uit het aanbod te selecteren.
Deze eerste screening is gebeurd op basis van de sollicitatiedossiers. Op een objectieve wijze werd ingeschat in welke mate, volgens deze informatie, de verschillende sollicitanten overeenstemden met het profiel. Er was een consensus dat uw sollicitatie minder sterk was dan een aantal anderen die wel positief beoordeeld werden en minder voldeed aan de verwachtingen die werden gesteld in het profiel.
Indien u een meer uitgebreide motivering van deze beslissing verlangt, kunt u altijd contact opnemen met X


-->
Dat ik niet geselecteerd ben, vind ik niet echt een probleem... Maar is het nodig zo vaak te herhalen dat ik niet goed genoeg ben? Ze doen het met de beste bedoelingen, maar echt leuk komt het precies niet over ;).
D

Djesmin

Legacy Member
Zijn hier eigenlijk mensen die werk zoeken in de creatieve sector? Grafische, fotografie, illustrator, ... ?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan