Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

SteveDotcom zei:

Ligt het nu aan mij, of zoeken de bedrijven rond deze periode veel werknemers? ik heb momenteel een job, maar daarvoor had ik mails gestuurd naar verschillende bedrijven, en nu bellen ze ineens allemaal als ik eens wil langskomen.
Iemand die hier toevallig meer weet over de sollicitatieprocedure van Electrabel?

Klik om te vergroten...

Idd, tis bij mij ook erg op dit moment

Zijn hier mensen die momenteel aan het werk zijn bij Hamburg Mannheimer / Ergo uit de regio Limburg?

Nee, maar ik had wel een vriend die ervoor werkte.
Ik kan u 1 tip geven, blijf er weg.
Mensen producten aansmeren met cijfers die compleet van de pot gerukt zijn.
Als je meer info wil, ga dan naar het forum van spaargids.be; is daar uitgebreid aan bod gekomen.

stoica_dva zei:

Zijn hier mensen die momenteel aan het werk zijn bij Hamburg Mannheimer / Ergo uit de regio Limburg?

Klik om te vergroten...

In deze thread of de voorgangers staan er genoeg verhalen. Ze vragen je bij je sollicitatie bvb of je veel vrienden en familie hebt die geïntersseerd zijn. M.a.w. één keer je aan hen verkocht hebt, heb je natuurlijk niet zo'n goede cijfers meer en de rest laat zich raden.

Ik heb nog eens iemand in mijn klas gehad die "voor een enquête" gsm- nummers vroeg.
En ik het mogen uitleggen aan stage-collega's waarom er iemand na 21.00 u hen levensverzekeringen probeerde aan te smeren...

En ten derde zijn die natuurlijk in het nieuws gekomen met hun bedrijfsfeestje met prostituees in een Bulgaars zwembad, alsof het nog geïllustreerd moest worden hoe ze omspringen met ethiek.

Tegen het einde van de week ga ik me melden als Junior aankoper.
Ik vermoed dat er meteen een loon zal besproken worden heeft iemand een idee wat ik hier kan verwachten?

Dark_Priest zei:

Tegen het einde van de week ga ik me melden als Junior aankoper.
Ik vermoed dat er meteen een loon zal besproken worden heeft iemand een idee wat ik hier kan verwachten?

Klik om te vergroten...

Bij Lidl?

Waren lange werkdagen als ik mij niet vergis.

ErikF zei:

In deze thread of de voorgangers staan er genoeg verhalen. Ze vragen je bij je sollicitatie bvb of je veel vrienden en familie hebt die geïntersseerd zijn. M.a.w. één keer je aan hen verkocht hebt, heb je natuurlijk niet zo'n goede cijfers meer en de rest laat zich raden.

Ik heb nog eens iemand in mijn klas gehad die "voor een enquête" gsm- nummers vroeg.
En ik het mogen uitleggen aan stage-collega's waarom er iemand na 21.00 u hen levensverzekeringen probeerde aan te smeren...

En ten derde zijn die natuurlijk in het nieuws gekomen met hun bedrijfsfeestje met prostituees in een Bulgaars zwembad, alsof het nog geïllustreerd moest worden hoe ze omspringen met ethiek.

Klik om te vergroten...

I know, ik ken hun werkwijze. Mijn vraag was voor iets totaal anders

Ik doe nu zo'n maand mijn tijdelijke interim en het valt heel goed mee. Buiten lange/lastige dagen werken in het weekend bevalt het mij wel. Het werk doe ik graag en de collega's zijn super. Het loon is niet denderend, maar ik sta niet elke ochtend op om met tegenzin naar het werk te gaan (wat al veel is.)

Het jammere is dat ik eind januari daar dus weg ben, wat op voorhand de afspraak was. Nu zoeken ze wel nog iemand voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf en ze hebben dan ook aan mij gevraagd of ik het wil doen. Het is een administratieve functie + klantendienst. Niet echt iets voor mij. Maar ik twijfel.

Voordelen:
- Ik ken het bedrijf en veel van de mensen al, ik weet hoe het daar in elkaar zit en de (meeste) mensen hebben mij graag en ik hun ook
- het is vast voltijds werk (en ik vermoed dat ik direct zou mogen beginnen)
- het verdient beter

Nadelen:
- Het is werk dat ik hoogstwaarschijnlijk niet graag zal doen (al een serieus nadeel dus)
(Ik ben wel van plan om te vragen of ik niet eens een weekje mag meedraaien, om te zien of het iets voor mij is of niet, maar laten we aannemen van niet)
- Het is voltijds (ik was eigenlijk op zoek naar iets deeltijd om als fotografe in bijberoep te werken) dus van fotografie zal niet veel in huis komen.
- Het is vast dus ik zit er dan wel met de bedoeling dat ik er een tijd blijf

De voordelen van het werk dat ik nu heb (het werk zelf graag doen + heel fijne collega's) ben ik dus dan wel kwijt (andere functie is op andere verdieping dus andere mensen)

Ik besef wel dat het een luxe is dat ze mij zo die job aanbieden, maar het is toch belangrijk dat je je werk graag doet. Ik ben geneigd om het niet aan te nemen omdat ik liever iets deeltijd heb en werk dat ik liever zal doen + tijd om mij op fotografie te focussen. Maar als ik het bespreek met mijn ouders zeggen die natuurlijk "Je mag al blij zijn dat je werk zal hebben, in deze tijden." Ik wil mijn droom om fotografe te worden ook niet opzij zetten.

Dit is natuurlijk iets dat ik zelf zal (moeten) beslissen, maar goede tips/raad/bedenkingen mogen altijd.

Een argument zoals nieuwe collega's is niet echt een reden om een job aan te nemen/weigeren. In een bestaande omgeving komen er ook nieuwe collega's bij en verdwijnen er oude collega's. Bovendien kunnen collega's in een nieuwe omgeving meevallen en kom je er misschien beter mee overeen dan je vorige collega's. Een prettige werkomgeving is natuurlijk belangrijk, maar mensen komen en gaan nu eenmaal. Dat is niet echt een factor waar je op kan betrouwen.

Als je de job toch aangeboden krijgt, zou ik persoonlijk toch eens proberen of dat die job je al dan niet bevalt. Het contract zal hoogstwaarschijnlijk een proefperiode van x maanden stipuleren en in die tijd kan je beslissen of die job je (niet) ligt. In zo'n situatie is het eenvoudig om binnen een beperkt tijdsbestek (ik dacht zeven dagen) op te stappen. Als je op zoek moet gaan naar een nieuwe job, weet je niet hoe lang dat nog gaat duren en bij welke firma je gaat terechtkomen. In dit geval heb je tenminste de zekerheid van een bekende werkomgeving.

Je kan ook vragen om die job part-time (viervijfde) uit te voeren. Een nee heb je en een ja kan je krijgen. Een andere part-time job vinden, lijkt me ook niet echt evident. Als dat niet gaat, zijn er nog alternatieven die je kan gebruiken zoals onbetaalde vakantie (waren toch tien of twintig dagen per jaar, dacht ik).

Ik ben momenteel ook terug aan het rondzoeken (ik had er ff genoeg van).
Enkele bedrijven gecontacteerd en nu is het weer wachten...
Ik ga hoe langer, hoe minder gemotiveerd naar het werk; nu is het al zo erg dat ik al half depri thuiskom en dat ik het moeilijk van mij kan afzetten.
Binnenkort verhuizen we nog naar Bxl, dus kan ik met het openbaar vervoer gaan werken, iets waar ik werkelijk tegenop zie want ik heb daar allesbehalve vertrouwen in

Den Deze zei:

Ik ben momenteel ook terug aan het rondzoeken (ik had er ff genoeg van).
Enkele bedrijven gecontacteerd en nu is het weer wachten...
Ik ga hoe langer, hoe minder gemotiveerd naar het werk; nu is het al zo erg dat ik al half depri thuiskom en dat ik het moeilijk van mij kan afzetten.
Binnenkort verhuizen we nog naar Bxl, dus kan ik met het openbaar vervoer gaan werken, iets waar ik werkelijk tegenop zie want ik heb daar allesbehalve vertrouwen in

Klik om te vergroten...

Het is net een groot voordeel als je naar Brussel verhuist! Heel veel werkgelegenheid in de buurt en met de metro geraak je praktisch overal. Metro is trouwens zeer betrouwbaar, om de zoveel minuten komt er wel eentje langs.
Ik ben ook aan het uitkijken naar een nieuwe job en de 2 vacatures waar in stond dat er een bedrijfswagen bijhoort demotiveren mij eerder... geef mij maar het openbaar vervoer! Ik lees 's morgens veel liever op mijn gemak de krant in bus/trein/metro dan gestresseerd in de file te staan

Tenzij je al een bloeiende zaak hebt als fotografe zou ik de full time toch aannemen hoor.
Ik zou denken dat de meeste fotografen op feesten ed. gevraagd worden en dat valt toch in het weekend.
En anders valt er mss wel iets te regelen dat je bv overuren terugneemt op een namiddag, of een halve dag verlof etc.

Ben momenteel aan het solliciteren als inspecteur elektrische installaties en een vacature bij electrabel, bij beide mag ik op 2de gesprek gaan. Ben benieuwd een job als inspecteur interesseert me zeker wel : )

SteveDotcom zei:

Ben momenteel aan het solliciteren als inspecteur elektrische installaties en een vacature bij electrabel, bij beide mag ik op 2de gesprek gaan. Ben benieuwd een job als inspecteur interesseert me zeker wel : )

Klik om te vergroten...

Mag ik vragen hoeveel werkervaring je hebt en welk diploma?

Den Deze zei:

Ik ben momenteel ook terug aan het rondzoeken (ik had er ff genoeg van).
Enkele bedrijven gecontacteerd en nu is het weer wachten...
Ik ga hoe langer, hoe minder gemotiveerd naar het werk; nu is het al zo erg dat ik al half depri thuiskom en dat ik het moeilijk van mij kan afzetten.
Binnenkort verhuizen we nog naar Bxl, dus kan ik met het openbaar vervoer gaan werken, iets waar ik werkelijk tegenop zie want ik heb daar allesbehalve vertrouwen in

Klik om te vergroten...

B-logistics zoekt nog mensen is in brussel zuid

Mooncat zei:

Een argument zoals nieuwe collega's is niet echt een reden om een job aan te nemen/weigeren. In een bestaande omgeving komen er ook nieuwe collega's bij en verdwijnen er oude collega's. Bovendien kunnen collega's in een nieuwe omgeving meevallen en kom je er misschien beter mee overeen dan je vorige collega's. Een prettige werkomgeving is natuurlijk belangrijk, maar mensen komen en gaan nu eenmaal. Dat is niet echt een factor waar je op kan betrouwen.

Als je de job toch aangeboden krijgt, zou ik persoonlijk toch eens proberen of dat die job je al dan niet bevalt. Het contract zal hoogstwaarschijnlijk een proefperiode van x maanden stipuleren en in die tijd kan je beslissen of die job je (niet) ligt. In zo'n situatie is het eenvoudig om binnen een beperkt tijdsbestek (ik dacht zeven dagen) op te stappen. Als je op zoek moet gaan naar een nieuwe job, weet je niet hoe lang dat nog gaat duren en bij welke firma je gaat terechtkomen. In dit geval heb je tenminste de zekerheid van een bekende werkomgeving.

Je kan ook vragen om die job part-time (viervijfde) uit te voeren. Een nee heb je en een ja kan je krijgen. Een andere part-time job vinden, lijkt me ook niet echt evident. Als dat niet gaat, zijn er nog alternatieven die je kan gebruiken zoals onbetaalde vakantie (waren toch tien of twintig dagen per jaar, dacht ik).

Klik om te vergroten...

Over dat van die collega's heb je gelijk, ik wou gewoon maar zeggen dat ik niet dezelfde collega's zal hebben die ik nu heb (en waar ik dus goed mee overeen kom) en dat dat 'voordeel' al verdwijnt. Maar ik snap je punt wel

Ik ga eerst eens vragen of ik idd een proefperiode mag doen om te zien hoe het gaat. Maar als het mij bevalt ik het aanneem zal er van fotografie niets in huis komen en dat is mijn grote probleem. En met een paar dagen heb ik niet genoeg. Ik heb al geïnformeerd naar 4/5 of halftijds maar dat was niet mogelijk.

Bedankt om te reageren alleszins

Stimpy zei:

Tenzij je al een bloeiende zaak hebt als fotografe zou ik de full time toch aannemen hoor.
Ik zou denken dat de meeste fotografen op feesten ed. gevraagd worden en dat valt toch in het weekend.
En anders valt er mss wel iets te regelen dat je bv overuren terugneemt op een namiddag, of een halve dag verlof etc.

Klik om te vergroten...

Een bloeiende zaak heb ik niet, maar ik heb tot nu toe ook nog niet de kans gehad om echt uit te breiden. Ik doe geregeld opdrachten voor mensen die mij vragen, maar zelf nog geen echte reclame gemaakt of er om gedaan om klanten te krijgen. Mocht ik halftijds kunnen werken ergens zou het ideaal zijn omdat ik toch een vast inkomen heb + tijd genoeg om er deftig werk in te steken. (Het weekend is geen optie want dan werk ik ook).
Zo constant halve dagen nemen en uren en weet ik veel zie ik niet zitten (omdat ik dan ook niet ver genoeg op voorhand de foto-opdrachten kan inplannen) en dat is voor het bedrijf ook niet echt interessant denk ik.

Ook bedankt voor de reactie, ik ga er nog eens goed over nadenken (en ondertussen eens zien of ik ergens deeltijds aan de bak graak).

Het zou gewoon zonde zijn dat je half time gaat werken en dat je zaak niet groeit en je dus thuis met je vingers zit te draaien. Je kan perfect nu toch al promotie maken en zien of er meer aanvragen binnenstromen. Ik zou er niet vanuit gaan dat dat onmiddellijk zoveel meer werk binnenbrengt op korte termijn.

Indigoke zei:

Het is net een groot voordeel als je naar Brussel verhuist! Heel veel werkgelegenheid in de buurt en met de metro geraak je praktisch overal. Metro is trouwens zeer betrouwbaar, om de zoveel minuten komt er wel eentje langs.
Ik ben ook aan het uitkijken naar een nieuwe job en de 2 vacatures waar in stond dat er een bedrijfswagen bijhoort demotiveren mij eerder... geef mij maar het openbaar vervoer! Ik lees 's morgens veel liever op mijn gemak de krant in bus/trein/metro dan gestresseerd in de file te staan

Klik om te vergroten...

Hoe is een bedrijfswagen demotiverend? Meeste bedrijven vergoeden ook het openbaar vervoer van thuis / werk verkeer, zelfs als je een bedrijfswagen hebt.

Stimpy zei:

Het zou gewoon zonde zijn dat je half time gaat werken en dat je zaak niet groeit en je dus thuis met je vingers zit te draaien. Je kan perfect nu toch al promotie maken en zien of er meer aanvragen binnenstromen. Ik zou er niet vanuit gaan dat dat onmiddellijk zoveel meer werk binnenbrengt op korte termijn.

Klik om te vergroten...

Als ik niet voltijds ga werken is er helemaal geen tijd meer voor iets anders, en dan kan ik sowieso niets van zaak opbouwen. Ik verwacht ook niet dat er direct een massa opdrachten zal zijn (sowieso niet), maar als ik een paar dagen in de week kan aan portfolio/opdrachten/klanten werving werken, kan ik zien hoeveel succes dat heeft en in hoeverre het doenbaar is om er mee verder te doen. De eerste paar weken/maanden zal ik zeker niet met mijn vingers zitten draaien, integendeel. Ik moet nu ook al het een en ander afslaan omdat ik voltijds werk...

Bestaan er eigelijk 9-5 jobs voor iemand die enkel ASO diploma heeft?