Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
makila
Legacy Member
Het klopt dat je niet uitkeringsgerechtigd bent als je zelf ontslag neemt, of als je ontslag neemt, met wederzijdse toestemming. Maar .. Je kunt in onderling overleg beslissen dat de werkgever je ontslaat. Dan heb je wél meteen een uitkering.(Je hebt er dan in feite geen recht op omdat jijzelf het initiatief genomen hebt, maar de RVA kan dat dan normaal niet te weten komen)RuKatje zei:
Ook mee oppassen met eerst ontslag te geven en nadien interimwerk te doen. Je uitkering hangt af van je laatste loon! Dus als je 2000€ bruto/maand verdiende, en je gaat dan interimwerk doen tegen 1500€ bruto/maand dan word je uitkering berekend op die 1500€.
JPV
Legacy Member
RuKatje zei:
dat weet ik maar al te goed (ik werk bij een uitbetalingsinstelling), daarom dat ik gewoon zeg dat hij iets verzwijgt, niet dat hij aan het liegen is. Ofwel heeft hij idd 4 weken gewerkt, ofwel heeft hij geen ontslag genomen, maar dat gekregen (al dan niet op aanvraag)...
makila
Legacy Member
Ik begin de crisisperikelen stilaan kotsbeu te worden. Het hangt mijn strot uit. Ik werk als externe bij de overheid, maar die maken een brug maandag. Omdat ik nog maar één dag verlof had, wilde ik op de bench gaan zitten en die dag later opnemen. Maar dat mocht niet van de Manager(Alhoewel hij mij wettelijk niet kan verplichten om die dag verlof op te nemen). Wegens de crisis moeten we al ons verlof opnemen als we niet bij de klant zitten. Om ruzie te vermijden(we waren al serieus heftig aan het discussieren) heb ik dan uiteindelijk toch maar verlof opgenomen.
Dit jaar is echt een klote jaar. Ik werk vrij vaak 2x zo lang en hard als vorig jaar(Deels op eigen initiatief om mezelf te bewijzen en gemotiveerd over te komen, deels onder lichte dwang van de werkgever) en in tegenstelling tot de vorige jaren krijgen we geen enkele vorm van beloning. Voorts moeten we op alles toegevingen doen en op 1 januari 2010 krijgen we een kleine loonsvermindering(! deflatie). Aldus hoop ik, dat de werkgever volgend jaar, toch opnieuw rekening gaat houden met de werknemers, want anders ga ik toch even naar de overkant kijken om te zien of het gras daar niet groener is.
Ik begrijp het dat ze een jaar lang moeten snoeien in het budget om het weer stabiel te krijgen, maar véél langer mag dat toch niet duren. Ik ben géén slaaf, maar de laatste tijd krijg ik de indruk dat dit wél van mij verwacht word, dat ik een slaafse houding aanneem. En dan rekenen ze er ook op dat wij daarvoor begrip opbrengen. Dat is ook zo, maar aan alles is een grens.
En zeg nu niet : Wees blij dat je nog werk hebt. Ja okay ik ben er blij mee, maar in feite zouden de werkgevers de extra werkdruk moeten compenseren door diegenen die werkloos zijn, een job te geven. Want echt, ik merk de laatste tijd toch op, dat men gewoon de mensen die nog aan boord zijn dubbele shiften laat draaien. En de mensen die nog aan boord zijn, die slikken dat, want t'is crisis en ze zijn bang om hun job te verliezen. En ook zéér terecht. Want als jij je uren niet draait, dan vinden ze in deze slechte tijden, meteen iemand anders, om jou werk over te nemen.
Dit jaar is echt een klote jaar. Ik werk vrij vaak 2x zo lang en hard als vorig jaar(Deels op eigen initiatief om mezelf te bewijzen en gemotiveerd over te komen, deels onder lichte dwang van de werkgever) en in tegenstelling tot de vorige jaren krijgen we geen enkele vorm van beloning. Voorts moeten we op alles toegevingen doen en op 1 januari 2010 krijgen we een kleine loonsvermindering(! deflatie). Aldus hoop ik, dat de werkgever volgend jaar, toch opnieuw rekening gaat houden met de werknemers, want anders ga ik toch even naar de overkant kijken om te zien of het gras daar niet groener is.
Ik begrijp het dat ze een jaar lang moeten snoeien in het budget om het weer stabiel te krijgen, maar véél langer mag dat toch niet duren. Ik ben géén slaaf, maar de laatste tijd krijg ik de indruk dat dit wél van mij verwacht word, dat ik een slaafse houding aanneem. En dan rekenen ze er ook op dat wij daarvoor begrip opbrengen. Dat is ook zo, maar aan alles is een grens.
En zeg nu niet : Wees blij dat je nog werk hebt. Ja okay ik ben er blij mee, maar in feite zouden de werkgevers de extra werkdruk moeten compenseren door diegenen die werkloos zijn, een job te geven. Want echt, ik merk de laatste tijd toch op, dat men gewoon de mensen die nog aan boord zijn dubbele shiften laat draaien. En de mensen die nog aan boord zijn, die slikken dat, want t'is crisis en ze zijn bang om hun job te verliezen. En ook zéér terecht. Want als jij je uren niet draait, dan vinden ze in deze slechte tijden, meteen iemand anders, om jou werk over te nemen.
YellinD
Legacy Member
makila zei:
Bij ons hetzelfde hoor, met overuren vooral dan. Ze vinden: als je overuren hebt opgespaard, dan moet je die opnemen als je niet bij de klant zit... Maar zij moeten niet bepalen wanneer jij je verdiende verlof opneemt. Wie weet heb je het later op het jaar wel nodig? En wat dan? Ga je dan onbetaald verlof moeten nemen?
In ieder geval: het is niet wettelijk dat ze dat 'verplichten' dus ga ik zeker niet in op die dreigementen. Zeker voor de overuren: ze zijn door de klanten al betaald ervoor, dan hadden ze maar provisie moeten aanleggen om die overuren flexibel te laten opgebruiken door de werknemer (of zelfs uit te betalen als die dat vraagt)
Is uw bedrijf zelf toe? Indien niet, gewoon gaan werken... en anders heb jij verlof, maar is het geen verlof dag van uw reserve
Ja, in tijden van crisis vallen de maskers af he, bij de bedrijven die het mooie weer beloven in goeie tijden. Vind het wel grappig dat bedrijfsleiders jaren doen dat ze geweldig zijn in hun bedrijf runnen, maar het eerste jaar dat er een beetje crisis is, dan moeten ze meteen onwettelijke dingen vragen om geen verlies te maken. Ach ja...
Zolang je vaak bij klanten zit, moet je maar zeggen: dat moet je van mij toch niet verwachten zoiets, ik breng nog geld binnen. Geef de benchers dan onbetaald verlof of zo, maar ik moet toch niet boeten dat anderen niet aan de bak raken?
Zolang je geld binnenbrengt sta je stevig, en moet je niet over je heen laten lopen
GhO$T
Legacy Member
Vraagje, zijn er hier die ervaring hebben met examens van de overheid/gemeentes?
Ik ben dit jaar afgestudeerd en nog altijd op zoek naar werk, laatst gesolliciteerd bij een gemeente en bericht gekregen dat ik mag deelnemen aan het examen (stafmedewerker financiën).
Maar hoewel er geen ervaring wordt gevraagd, worden er wel verschillende 'informatiebronnen' vermeld, die 'belangrijk zijn ter voorbereiding van het examen'...
de wetgeving in kwestie kan je nog online opzoeken maar der zijn ook 2 cursussen die aangeraden worden. Iemand een idee als het zinvol is om die aan te schaffen? Moet je echt perfect voorbereid zijn voor zo'n examen om een kans te maken op slagen of valt dat wel mee?
Ik ben dit jaar afgestudeerd en nog altijd op zoek naar werk, laatst gesolliciteerd bij een gemeente en bericht gekregen dat ik mag deelnemen aan het examen (stafmedewerker financiën).
Maar hoewel er geen ervaring wordt gevraagd, worden er wel verschillende 'informatiebronnen' vermeld, die 'belangrijk zijn ter voorbereiding van het examen'...
de wetgeving in kwestie kan je nog online opzoeken maar der zijn ook 2 cursussen die aangeraden worden. Iemand een idee als het zinvol is om die aan te schaffen? Moet je echt perfect voorbereid zijn voor zo'n examen om een kans te maken op slagen of valt dat wel mee?
jawadde001
Legacy Member
GhO$T zei:
Of ze perfect gekend moeten zijn is te betwijfelen, maar het feit dat men ze opsomt, wil toch zeggen dat het niet geheel vrijblijvend is (als je wil slagen tenminste).
Persoonlijk zou ik ze wel eens goed doornemen, wat moet je ook anders met die hopen vrije tijd tussen het solliciteren door
venomke
Legacy Member
Hier ff een update posten:
Heb vorige week donderdag mijn contract mogen tekenen en vandaag was mijn 2e werkdag en ik ben echt dik met mijn gat in de boter gevallen blijkbaar
maandagavond met een mercedes A180 naar huis gereden, vandaag een nieuwe simkaart gekregen voor mijn gsm en te horen gekregen dat er een blackberry besteld is voor mij, later deze week mag ik dan ook nog eens een laptop gaan kopen :O
(kwil niemand de ogen uitsteken he, begrijp mij niet verkeerd) maar in tijden van crisis vind ik dat toch ni zo slecht geboerd
Heb vorige week donderdag mijn contract mogen tekenen en vandaag was mijn 2e werkdag en ik ben echt dik met mijn gat in de boter gevallen blijkbaar
maandagavond met een mercedes A180 naar huis gereden, vandaag een nieuwe simkaart gekregen voor mijn gsm en te horen gekregen dat er een blackberry besteld is voor mij, later deze week mag ik dan ook nog eens een laptop gaan kopen :O(kwil niemand de ogen uitsteken he, begrijp mij niet verkeerd) maar in tijden van crisis vind ik dat toch ni zo slecht geboerd
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.