Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

makila

Legacy Member
GhO$T zei:
Daarna ben je helemaal f*cked want vanaf dan leg je altijd de duimen tegenover die 100en nieuwe pas afgestudeerden die er weer bij komen op de arbeidsmarkt.
Inderdaad. Nadat je maanden werkloos bent, en oktober is voorbij(maw de nieuwe lichting komt op de markt) dan wordt het aartsmoeilijk. Waarom zouden ze u dan nog nemen? Hoe zoudt ge zelf zijn als werkgever hé? Massa's goedkope Juniors om uit te kiezen. En als ze een ervaren persoon willen, dan gaan ze u ook niet nemen hé? :s

Ik bezie altijd oktober als het kritieke moment en niet juni/juli. Velen nemen de vakantie nog snel mee en anderen hebben nog herexamens + werkgevers hebben dan zelf nog vakantie.

Carnage

Legacy Member
Ik ben momenteel zelf bezig met een cursus van de VDAB, een opleiding van 9m, voltijds, pc-/netwerktechnicus in Brussel (Intec). (zit er bijna door)
Er zijn 'maar' 12 plaatsen voor die opleiding, je wordt onderworpen aan selectie en daaruit kiezen ze dan. Ik had ook zo'n vooroordeel over VDAB cursussen, maar deze is echt wel top.
Zeer interessante opleiding (het niveau ligt hoog) + ze 'begeleiden' je naar werk.
Uw motivatiebrief wordt geperfectioneerd alsook de cv.
Ze moedigen aan om certificaten te gaan behalen, heb ik gedaan: cisco ccent en nu aan het werken voor ccna en microsoft examen, en met aanmoedigen bedoel ik: zij betalen.
Je moet er natuurlijk wel geen misbruik van gaan maken, maar het kleinste kind weet zoiets.

Ik ben al met verschillende bedrijven in contact gekomen (ze worden uitgenodigd) en ik mag binnenkort op gesprekken, dus voor mij is het al een grote stap in de goede richting.
Ik moet zowiezo mikken op een support functie (first line om te starten) om toch door te groeien naar admin (kwestie van de lat hoog te leggen :)).

Een diploma haal ik er niet mee, maar het is een getuigschrift + ik heb mijn certificaat vast, wat ook een meerwaarde creëert.
Jobzekerheid krijg je niet, maar de kansen worden verhoogd.

witchdemon

Legacy Member
Ja ik heb ook nog gekeken voor zo'n opleiding, probleem is dat het inderdaad zeer beperkt is qua aantal kandidaten en dat die testen om binnen te raken niet zo makkelijk zijn denk ik ?

boostah

Legacy Member
Carnage zei:
Ik ben momenteel zelf bezig met een cursus van de VDAB, een opleiding van 9m, voltijds, pc-/netwerktechnicus in Brussel (Intec). (zit er bijna door)
Er zijn 'maar' 12 plaatsen voor die opleiding, je wordt onderworpen aan selectie en daaruit kiezen ze dan. Ik had ook zo'n vooroordeel over VDAB cursussen, maar deze is echt wel top.
Zeer interessante opleiding (het niveau ligt hoog) + ze 'begeleiden' je naar werk.
Uw motivatiebrief wordt geperfectioneerd alsook de cv.
Ze moedigen aan om certificaten te gaan behalen, heb ik gedaan: cisco ccent en nu aan het werken voor ccna en microsoft examen, en met aanmoedigen bedoel ik: zij betalen.
Je moet er natuurlijk wel geen misbruik van gaan maken, maar het kleinste kind weet zoiets.

Ik ben al met verschillende bedrijven in contact gekomen (ze worden uitgenodigd) en ik mag binnenkort op gesprekken, dus voor mij is het al een grote stap in de goede richting.
Ik moet zowiezo mikken op een support functie (first line om te starten) om toch door te groeien naar admin (kwestie van de lat hoog te leggen :)).

Een diploma haal ik er niet mee, maar het is een getuigschrift + ik heb mijn certificaat vast, wat ook een meerwaarde creëert.
Jobzekerheid krijg je niet, maar de kansen worden verhoogd.

En het grote voordeel voor IT is dat naart schijnt deze terug aant aanzwengelen is. Ze waren de een van de eerste die echt klappen kregen (en zwaar), dus mij lijkt dat een teken aan de wand dat het opnieuw zal beteren (daar zij waarschijnlijk ook de eerste zullen zijn welke terug op niveau komen zoals ervoor)

Savage

Legacy Member
makila zei:
Inderdaad. Nadat je maanden werkloos bent, en oktober is voorbij(maw de nieuwe lichting komt op de markt) dan wordt het aartsmoeilijk. Waarom zouden ze u dan nog nemen? Hoe zoudt ge zelf zijn als werkgever hé? Massa's goedkope Juniors om uit te kiezen. En als ze een ervaren persoon willen, dan gaan ze u ook niet nemen hé? :s

Ik bezie altijd oktober als het kritieke moment en niet juni/juli. Velen nemen de vakantie nog snel mee en anderen hebben nog herexamens + werkgevers hebben dan zelf nog vakantie.

Ik had gerekend zo na een maand of 6 wel gestart te zijn, maar nu wordt het idd stilaan dringend. Heel frustrerend...

makila

Legacy Member
Savage zei:
Ik had gerekend zo na een maand of 6 wel gestart te zijn, maar nu wordt het idd stilaan dringend. Heel frustrerend...
Tja ik geef eerlijk toe, ik heb in het verleden ook meer dan één keer echte tranen laten vloeien toen ik nog maar eens 2de eindigde na een aantal interviewsessies. Ik weet echt wat het is, vermits ik het jaren geleden zelf meegemaakt heb. Na een tijdje voel je je leeg, ongemotiveerd en gewoon emotioneel en mentaal stikkapot. En dan gaat het ook steeds moeilijker om motivatie te tonen op de gesprekken(terwijl die er dus niet meer is)!

Maar denk dan aan Obama en zijn ziektezorg verzekering: Blijven proberen Obama. Blijven proberen! :) Maw. Hoofd omhoog en ervoor blijven gaan. Vroeg of laat zal het wel een keer lukken. :niceone:

Muscleduck

Legacy Member
Vandeweek een hele middag aan mijn CV gewerkt, ingeschreven op vacature.com en vacatures gezocht samen met een vriendin die mij wou helpen... heb een A2 chemie. Op school zeiden ze dat ik direct werk zou hebben, ondertussen weet ik al beter :rofl:
Zit nu 4.5 maanden thuis en als we eens vacatures zoeken met mijn werkervaring en diploma mag ik blij zijn als ik 3 zoekresultaten krijg.
Op school zeiden enkele leerkrachten dat ik verder studeren moest proberen en dat ik anders spijt zou krijgen ... ik had daar geen zin in omdat ik al enkele keren was blijven zitten en ik het studeren kotsbeu was. Ik had beter geluisterd ... man man man.

makila

Legacy Member
Inderdaad. Een tip, indien je het financieel kan overbruggen, ga dan opnieuw een jaartje studeren als je tegen de zomer nog geen werk vindt. Ik zou avondschool doen dan, zodat je ook nog altijd de tijd hebt om verder te solliciteren. Anders wordt het gat op je CV gewoon té groot. Dan kun je ook het gat van dit jaar gewoon opvullen met die extra studies, dat valt dan niet eens op. :)

witchdemon

Legacy Member
Muscleduck zei:
Vandeweek een hele middag aan mijn CV gewerkt, ingeschreven op vacature.com en vacatures gezocht samen met een vriendin die mij wou helpen... heb een A2 chemie. Op school zeiden ze dat ik direct werk zou hebben, ondertussen weet ik al beter :rofl:
Zit nu 4.5 maanden thuis en als we eens vacatures zoeken met mijn werkervaring en diploma mag ik blij zijn als ik 3 zoekresultaten krijg.
Op school zeiden enkele leerkrachten dat ik verder studeren moest proberen en dat ik anders spijt zou krijgen ... ik had daar geen zin in omdat ik al enkele keren was blijven zitten en ik het studeren kotsbeu was. Ik had beter geluisterd ... man man man.

Ik ben ook dom geweest om maar 6 maand hoger onderwijs te proberen en dan te stoppen.
Ik zou zeggen, ga er alsnog voor, anders ga je het jezelf altijd beklagen.
Vanaf september ga ik ook via afstandsleren bachelor volgen.

Fervet opus

Legacy Member
Alle ik heb denk ik in het verleden hier alle posts wel liggen volgen maar nu ben ik zelf toch ook op zoek naar werk :). Ik studeer af in mei (postgraduaat marketing & pg digitale marketing&communicatie) dus het lijkt mij het ideale moment om nu te beginnen zoeken. Zoek voornamelijk naar een marketinggerelateerde functie dus als er iemand iets weet staan dat ze niet via de normale kanalen verspreiden hoor ik het graag.

edit:regio O-vl/antwerpen/mechelen/brussel

witchdemon

Legacy Member
Vandaag gaan solliciteren, moest naar Brussel (noord) gaan voor het gesprek...
't zal wel weer 'helaas pindakaas' zijn vrees ik. Weeral drie interviewers en 1 vakbondsafgevaardigde. En dat voor een gewoon bediende jobke.

't waren weer de 'usual' questions...
stel uzelf voor, waarom zouden we u kiezen, wat zou u willen ontwikkelen van kennis in deze job , vind je het erg om soms wat langer te moeten werken (wat verwachten ze dat je hierop zegt... nee???), vind je het erg om je soms te moeten verplaatsen naar ander kantoor (again, wat verwachten ze hierop van antwoord...?) en dan natuurlijk uw + en - karakter eigenschappen + voorbeeld van de negatieve.

maar ivm de - karakter eigenschappen, welke zeg je het best ??? 'k bedoel, een - karaktereigenschap kan vaak iets zijn dat je juist niet mag hebben voor die job.
Iemand een paar vb's van - karakter eigenschappen die niet al te negatief overkomen (of waaraan je kan werken) ?

Santa

Legacy Member
witchdemon zei:
Vandaag gaan solliciteren, moest naar Brussel (noord) gaan voor het gesprek...
't zal wel weer 'helaas pindakaas' zijn vrees ik. Weeral drie interviewers en 1 vakbondsafgevaardigde. En dat voor een gewoon bediende jobke.

't waren weer de 'usual' questions...
stel uzelf voor, waarom zouden we u kiezen, wat zou u willen ontwikkelen van kennis in deze job , vind je het erg om soms wat langer te moeten werken (wat verwachten ze dat je hierop zegt... nee???), vind je het erg om je soms te moeten verplaatsen naar ander kantoor (again, wat verwachten ze hierop van antwoord...?) en dan natuurlijk uw + en - karakter eigenschappen + voorbeeld van de negatieve.

maar ivm de - karakter eigenschappen, welke zeg je het best ??? 'k bedoel, een - karaktereigenschap kan vaak iets zijn dat je juist niet mag hebben voor die job.
Iemand een paar vb's van - karakter eigenschappen die niet al te negatief overkomen (of waaraan je kan werken) ?

Langer werken: Neen, je bent erg gemotiveerd om bij te leren en beseft dat de job waarvoor je solliciteert geen 9 to 5 job is. Dat is net deel van de charme.

Je verplaatsen: Neen, je vindt het net een pluspunt dat je eens van locatie kan veranderen. Dat prikkelt je in je job en laat je toe in andere situaties en aan andere zaken te werken.
(Je kan dit ook nuanceren: geen probleem, zolang dit niet elke dag is. Weet wel wat normaal is in de job. Zeg niet dat het een probleem is, als het normaal is in die job dat je elke dag ergens naartoe crosst.)

Negatieve eigenschappen: Moeilijke. Ik gebruikte altijd één: kennis van het Frans. En dan gaf ik voorbeelden hoe ik dit had verbeterd en hoe ik dat nog wil doen.
Als je een karaktereigenschap moet hebben, zoek dan één die je werk niet (al te) negatief zou beinvloeden en geef voorbeelden hoe je dit probeert te verbeteren.

Algemene tip: Als je een antwoord geeft, heb dan altijd enkele voorbeelden in je hoofd die je antwoord staven.

witchdemon

Legacy Member
op het antwoord van langer werken en verplaatsen antwoord ik altijd dat het geen probleem is (wat ook waar is, zolang daar geen misbruik van gemaakt wordt natuurlijk, bedoelde eigenlijk in mijn originele post, verwachten ze echt dat iemand zegt 'ja, ik doe dat niet ?')
maar jou antwoorden zijn wel goed :), extra slijmerig :D

tja, mindere kennis van Frans kan je moeilijk als slechte karakter eigenschap zijn hé :p

Fervet opus

Legacy Member
Bij negatieve karaktereigenschappen moet je er altijd eentje noemen waar je al aan gewerkt hebt gewoon. Vroeger kon ik zeer moeilijk kritiek verdragen, nu sta ik meer open voor kritiek en kan ik mezelf ook kritisch beoordelen. alleja of zoiets ongeveer. Nooit gewoon zeggen ik ben slordig fzo :)

Sorasan

Legacy Member
Vroeger was ik onzeker maar door RET en veel begeleidingsgesprekken is dit helemaal verbetert

ik ben niet rap tevreden over mijn werk, maar ik heb hieraan gewerkt en ik heb geleerd dat niet alles perfect kan uitgewerkt worden

mensen vinden soms dat ik geen blad voor mijn mond heb. Maar door te leren hoe ze over bepaalde situaties denken vooraleer ik mijn mening geef heb ik dit kunnen verbeteren


...

chimairaa

Legacy Member
witchdemon zei:
op het antwoord van langer werken en verplaatsen antwoord ik altijd dat het geen probleem is (wat ook waar is, zolang daar geen misbruik van gemaakt wordt natuurlijk, bedoelde eigenlijk in mijn originele post, verwachten ze echt dat iemand zegt 'ja, ik doe dat niet ?')
maar jou antwoorden zijn wel goed :), extra slijmerig :D

tja, mindere kennis van Frans kan je moeilijk als slechte karakter eigenschap zijn hé :p

Ik zeg altijd dat ik minder goed Frans durf te praten (dus negatieve karaktereigenschap in verlegenheid), maar dat nederlands en engels geen probleem zijn. Ik zeg er wel bij dat je dit als een ontwikkelingseigenschap dient te bekijken omdat ik avondschool frans volg en er dus aan aan het werken ben.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan