Xcessive- zei:
Ik denk dat de meeste hier wel hun nettoloon posten zoals ze dat ontvangen, en dus inclusief de nettovergoeding. Een netto vergoeding is toch geld, waarmee je kunt kopen wat je wil.
Netto vergoeding is eigenlijk geld dat je krijgt omdat je kosten hebt eigen aan u werkgever. Maw is het eigenlijk geen loon. Maar in de praktijk wordt dit wel vaak toegepast als loon, omdat er meestal geen kosten worden gemaakt door de werknemer. Wat puur theoretische gezien niet mag.
Je mag doen met dat geld wat je wilt, maar uiteindelijk is het bedoelt om kosten dat jij maakt voor u werkgever in verleden,heden of toekomst te vergoeden.
Een kostenvergoeding is per definitie geen beloning voor gepresteerde arbeid. Deze vergoeding is bedoeld om kosten terug te betalen die je maakt in uitvoering van of naar aanleiding van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst. Ze geniet een vrijstelling van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen wanneer je werkgever kan aantonen dat ze in een redelijke verhouding staat tot de beroepskosten.
Dus in sommige gevallen vind ik dat wel nuttig die netto voordelen bij posten.
Ik heb nu deze maand een paar keer op verplaatsing geweest, dus hiervoor kreeg ik km vergoeding. Deze netto vergoeding vind ik zinloos om te vermelden. Ik heb netto meer gekregen ja, maar ik heb dan ook meer persoonlijke kosten gehad, die eigen zijn aan de werkgever, vandaar de netto vergoeding.
Maar ik heb ook altijd gratis op reustrant kunnen gaan, deze netto voordeel vind ik langs de ene kant wel interessant. Want zo had ik heel de dag gratis eten, kosten die ik anders ook zou hebben, als ik daar niet moest zijn.
