Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

E-riko · 16 okt 2018

Ik ben in jan-feb ergens begonnen aan een B procedure en geslaagd in juni.
Heb ook geen 2e testmoment moeten doen, direct naar het interview dus en geslaagd in juli.

Stond op een lijst rond de 58e plaats...
De aanbieding laten verstrijken omwille van het woon-werk issue.
Ik heb geen auto, nooit nodig gehad en voor deze job heb je ALTIJD een auto nodig om gemakkelijk te zijn.
Het werd hier gezegd reeds (lees mijn recente posts hier) én heb contact op genomen met de douane zelf.
Vergeet niet dat je ook mogelijks shiften moet doen he, openbaar vervoer is dan niet de betrouwbaarste naar afgelegen plaatsen in het midden van de nacht.

Heb dat nu opgelost, private lease, en ben ondertss opgeschoven naar plaats 14

De oude lijsten krijgen voorrang en worden opgevuld met mensen die recent meedoen.

Huybie_3 · 16 okt 2018

Vreemd, ik stond op plaats 5(Inactief, wat dat ook betekent?!) En nu sta ik terug op plaats 23 (actief), mijn initiële plaats.
Weet iemand hier wat dit betekent?

marbs · 16 okt 2018

Dag iedereen,

Zoals enkele andere hier ben ik ingeschreven voor Douane en accijnzen niveau B.
Enkele weken geleden heb ik mijn generieke screening positief afgerond.
Ik heb gisteren ook een mail gehad dat proef 2 niet zal doorgaan en we rechtstreeks naar het interview zullen gaan. Deze zal voor mij eind oktober plaatsvinden.

Nu had ik wel nog enkel vragen In verband met de selectie/opleiding en jobinhoud.

1) Selectie: Wat verwachten ze juist tijdens het interview? Op Selor kan je wel een korte samenvatting vinden van de belangrijke punten maar dit lijkt mij toch maar een minieme uitleg. Dat motivatie belangrijk is spreekt voor zich, maar verwachten ze ook dat je veel over Douane zelf weet? Ik heb namelijk 2 bachelors maar geen enkele met een achtergrond waar ik een vak Douane of iets soortgelijks heb gehad. iemand een idee waar ik hier een goede samenvatting/info over kan vinden die nodig zal zijn voor tijdens het interview?

Graag zou ik ook weten wat nog belangrijk is buiten de motivatie en eventuele kennis over Douane. Eventuele voorbeeldvragen zouden ook altijd handig zijn.

2) Opleiding: Eens aangeworven, hoelang duurt de opleiding ongeveer en ik begrijp uit vorige reacties dat je een voorkeur mag geven van waar je deze wilt volgen? Ik kom namelijk uit Leuven dus voor mij zou Zaventem de beste oplossing zijn. Mag ik bijvoorbeeld weigeren als ze mij naar Antwerpen zouden sturen? En zo ja, word ik dan uitgesloten of heb ik de kans dat ze mij terugbellen wanneer er wel een mogelijkheid is in de buurt van Zaventem?

3) Jobinhoud: Op selor blijft ik een beetje op mijn honger zitten in verband met de jobinhoud. Kan iemand of kan ik ergens een meer uitgebreide tekst vinden van wat een Bachelor Douane nu juist moet doen? Ik zou graag weten welke verschillende jobs je allemaal hebt binnen de Douane en waar je meestal zal geplaatst worden als beginnend werknemer.

Nog een laatste vraag: klopt het ook dat je in Zaventem (Brussel) vaak shiften hebt van 12 uren? Ik zou dat namelijk een leuk gegeven vinden. En zo ja, werk je dan 3 x 12 uur per week en 4 dagen vrij of werkt dat anders? Kan je bijvoorbeeld ook kiezen voor 2 keer 12 uur te werken in het weekend en de rest dan vrij te hebben?

Alvast bedankt voor verdere info!

Marbs

marcel · 16 okt 2018

marbs zei:
1) Selectie: Wat verwachten ze juist tijdens het interview? Op Selor kan je wel een korte samenvatting vinden van de belangrijke punten maar dit lijkt mij toch maar een minieme uitleg. Dat motivatie belangrijk is spreekt voor zich, maar verwachten ze ook dat je veel over Douane zelf weet? Ik heb namelijk 2 bachelors maar geen enkele met een achtergrond waar ik een vak Douane of iets soortgelijks heb gehad. iemand een idee waar ik hier een goede samenvatting/info over kan vinden die nodig zal zijn voor tijdens het interview?

Graag zou ik ook weten wat nog belangrijk is buiten de motivatie en eventuele kennis over Douane. Eventuele voorbeeldvragen zouden ook altijd handig zijn.

https://financien.belgium.be/nl/over_de_fod
bij mij hebben ze gevraagd naar de taken (de missie) van de douane, en over de diensten van de FOD Financiën (waar douane onder valt). Dat vind je gewoon terug op hun site.
het eerste deel van het interview gaat over die motivatie, dan vragen ze naar uw redenen waarom ge solliciteert, en of je wel moeite gedaan hebt voor dat interview
tweede deel gaat over ervaring: met conflictsituaties, samenwerken met collega's, etc. alles wat relevant kan zijn voor de job.

2) Opleiding: Eens aangeworven, hoelang duurt de opleiding ongeveer en ik begrijp uit vorige reacties dat je een voorkeur mag geven van waar je deze wilt volgen? Ik kom namelijk uit Leuven dus voor mij zou Zaventem de beste oplossing zijn. Mag ik bijvoorbeeld weigeren als ze mij naar Antwerpen zouden sturen? En zo ja, word ik dan uitgesloten of heb ik de kans dat ze mij terugbellen wanneer er wel een mogelijkheid is in de buurt van Zaventem?

opleiding weet ik zelf niet, ik wacht nog op plaatsing.
Maar je kan wel zelf een voorkeur geven. Als je hoog genoeg staat op de lijst zal je die wel krijgen, vermoed ik. Ik had als eerste optie Zaventem gegeven, en nu hebben ze het in alle correspondentie over "aanwerving zaventem", maar nog niks officieel.

over die 12u shiften, pin u daar niet te hard op vast. ik weet niet hoe dat bij de douane zit, maar ga er niet van uit dat je altijd zo'n lange shiften gaat doen, of dat je dan 3 dagen per week gaat werken

the_prodigy · 16 okt 2018

marbs zei:
Dag iedereen,

Zoals enkele andere hier ben ik ingeschreven voor Douane en accijnzen niveau B.
Enkele weken geleden heb ik mijn generieke screening positief afgerond.
Ik heb gisteren ook een mail gehad dat proef 2 niet zal doorgaan en we rechtstreeks naar het interview zullen gaan. Deze zal voor mij eind oktober plaatsvinden.

Nu had ik wel nog enkel vragen In verband met de selectie/opleiding en jobinhoud.

1) Selectie: Wat verwachten ze juist tijdens het interview? Op Selor kan je wel een korte samenvatting vinden van de belangrijke punten maar dit lijkt mij toch maar een minieme uitleg. Dat motivatie belangrijk is spreekt voor zich, maar verwachten ze ook dat je veel over Douane zelf weet? Ik heb namelijk 2 bachelors maar geen enkele met een achtergrond waar ik een vak Douane of iets soortgelijks heb gehad. iemand een idee waar ik hier een goede samenvatting/info over kan vinden die nodig zal zijn voor tijdens het interview?

Graag zou ik ook weten wat nog belangrijk is buiten de motivatie en eventuele kennis over Douane. Eventuele voorbeeldvragen zouden ook altijd handig zijn.

2) Opleiding: Eens aangeworven, hoelang duurt de opleiding ongeveer en ik begrijp uit vorige reacties dat je een voorkeur mag geven van waar je deze wilt volgen? Ik kom namelijk uit Leuven dus voor mij zou Zaventem de beste oplossing zijn. Mag ik bijvoorbeeld weigeren als ze mij naar Antwerpen zouden sturen? En zo ja, word ik dan uitgesloten of heb ik de kans dat ze mij terugbellen wanneer er wel een mogelijkheid is in de buurt van Zaventem?

3) Jobinhoud: Op selor blijft ik een beetje op mijn honger zitten in verband met de jobinhoud. Kan iemand of kan ik ergens een meer uitgebreide tekst vinden van wat een Bachelor Douane nu juist moet doen? Ik zou graag weten welke verschillende jobs je allemaal hebt binnen de Douane en waar je meestal zal geplaatst worden als beginnend werknemer.

Nog een laatste vraag: klopt het ook dat je in Zaventem (Brussel) vaak shiften hebt van 12 uren? Ik zou dat namelijk een leuk gegeven vinden. En zo ja, werk je dan 3 x 12 uur per week en 4 dagen vrij of werkt dat anders? Kan je bijvoorbeeld ook kiezen voor 2 keer 12 uur te werken in het weekend en de rest dan vrij te hebben?

Alvast bedankt voor verdere info!

Marbs

Naast de juiste motivatie is het ook interessant om het organogram van de Douane te kennen. Weet voor welke dienst je solliciteert, weet wie de administrateur generaal is, weet wie de minister van Financiën is, weet wat zowat de kerntaken zijn van de douane,...
Daarnaast verloopt zo'n interview altijd via de star-methode.
Wanneer je aangeworven wordt begin je onmiddellijk op je standplaats waarbij je dan om de zoveel weken een paar dagen/weken naar de opleiding moet, zeker in je eerste stagejaar.
Je kan er voor kiezen om een jobaanbieding te weigeren indien dit niet je voorkeurplaats is zonder gevolg dacht ik maar daar weet ik het fijne niet van.
Jobinhoud is afhanlijk van de dienst waar je terecht komt.
In Zaventem hebben alle diensten door de week 8 uren shiften, in het weekend zijn er sommige diensten die 12 uren shiften werken.
In Brussel is het de CRC dienst die continu 12 uren shiften draait.

Robin75 · 16 okt 2018

rechtstreeks van eerste ronde naar de interviews??
Tja, zo wordt het wel heel makkelijk natuurlijk.

Robin75 · 16 okt 2018

Rasetsu zei:
Er zijn niet zoveel geînteresseerden voor shiftdiensten als voor dagdiensten. Doe er nog de gebrekkige bereikbaarheid bij en de goede kans op een kutjob met continu rechtstaan.
Daar zit je niet op te wachten met een bachelor.

ben universitair en ben ook gewoon als B niveau nu bezig hoor.
Ik zit een ganse tijd hoor, geen spataders van heel de dag recht te staan...
en een kutjob, ach ja..

BornSinner · 16 okt 2018

E-riko zei:
Ik ben in jan-feb ergens begonnen aan een B procedure en geslaagd in juni.
Heb ook geen 2e testmoment moeten doen, direct naar het interview dus en geslaagd in juli.

Stond op een lijst rond de 58e plaats...
De aanbieding laten verstrijken omwille van het woon-werk issue.
Ik heb geen auto, nooit nodig gehad en voor deze job heb je ALTIJD een auto nodig om gemakkelijk te zijn.
Het werd hier gezegd reeds (lees mijn recente posts hier) én heb contact op genomen met de douane zelf.
Vergeet niet dat je ook mogelijks shiften moet doen he, openbaar vervoer is dan niet de betrouwbaarste naar afgelegen plaatsen in het midden van de nacht.

Heb dat nu opgelost, private lease, en ben ondertss opgeschoven naar plaats 14
De oude lijsten krijgen voorrang en worden opgevuld met mensen die recent meedoen.

Dus da gaat nog maanden (half jaar?) duren voordat de mensen die nu slagen voor het interview ook effectief gaan mogen beginnen met de job?

sensas88 · 16 okt 2018

BornSinner zei:
Dus da gaat nog maanden (half jaar?) duren voordat de mensen die nu slagen voor het interview ook effectief gaan mogen beginnen met de job?

Ik ben aan de testen begonnen in december 2015 en kon starten in dec 2016. Het kan dus lang duren! Zoals algemeen geweten werken de ambtenaren niet hard :evil:

, dus de hele selectie doorlopen kan wel even duren

Als je nu nog geen geduld hebt, dan ga je dat zeker wel leren hebben als je bij de overheid begint.

Tekhead · 16 okt 2018

E-riko zei:
niet 100%

contractueel bij Justitie hier.
En ik sta ondertss op de wachtlijst, niv.B, plaats 14 ondertss (paar weken geleden nog 13, raar )

Gezien er momenteel slecties in B zijn, die aflopen in Januari, verwacht ik rond die periode ook een aanbieding gezien ze eerst de oude lijsten gaan afwerken...

Dan ga je voor een statutaire vacature nu. Weet niet waar je werkt maar als je voor niveau B gaat waarom ben je dan niet eerder voor een statutaire job bij 1 vd FOD's gegaan ?
Is wel raar dat je nu nog een plaats gezakt bent, zou eerst denken aan zoiets dat het aan je statuut zou liggen maar ik ben er vrijwel zeker van dat dit niet zo is, het enige verschil is dat een benoemde statutair geen screeningstesten meer moeten doen als ze voor een ander FOD willen/gaan werken.

Tekhead · 16 okt 2018

BornSinner zei:
Dus da gaat nog maanden (half jaar?) duren voordat de mensen die nu slagen voor het interview ook effectief gaan mogen beginnen met de job?

Jullie zijn allemaal voor niveau B gegaan blijkbaar. Dat is niet zo snel als voor niveau C en zeker niet als er maar een paar vacature's beschikbaar zijn. FOD Financien werkt hard om de meeste selectieprocedures binnen de 5 maand af te werken.
Sommige mogen lang wachten voor ze mogen beginnen aan hun nieuwe job of opleiding, anderen zijn binnen de 3 maand al bezig, en dat komt meestal omdat er plots een aanwervingsstop wordt ingesteld door de regering/ministerie waardoor mensen die al een deel van de selectieprocedure's hadden afgelegd ook moeten wachten op groen licht om hun selectieprocedure verder te zetten, een mooie voorbeeld is FOD justitie met grote tekort aan cipiers.

BULLET121 · 17 okt 2018

Tekhead zei:
Jullie zijn allemaal voor niveau B gegaan blijkbaar. Dat is niet zo snel als voor niveau C en zeker niet als er maar een paar vacature's beschikbaar zijn. FOD Financien werkt hard om de meeste selectieprocedures binnen de 5 maand af te werken.
Sommige mogen lang wachten voor ze mogen beginnen aan hun nieuwe job of opleiding, anderen zijn binnen de 3 maand al bezig, en dat komt meestal omdat er plots een aanwervingsstop wordt ingesteld door de regering/ministerie waardoor mensen die al een deel van de selectieprocedure's hadden afgelegd ook moeten wachten op groen licht om hun selectieprocedure verder te zetten, een mooie voorbeeld is FOD justitie met grote tekort aan cipiers.

Ik ga voor C, is dat dan zo verschillend in snelheid van aanwerving?

BULLET121 · 17 okt 2018

Ik vroeg me af...
Krijg je een uitnodigingsmail van selor voor testmoment 2? Of moet je zelf voortdurend selor checken?
Heeft iemand hier ervaring mee?

zevenlevens · 17 okt 2018

BULLET121 zei:
Ik ga voor C, is dat dan zo verschillend in snelheid van aanwerving?

Ik had me voor B ingeschreven begin maart 2018 en begin op Moto 6 in antwerpen op 15/11. Ik kon op 15/09 beginnen maar door opzegperiode iets later. Dus 6 maanden doorlopen voor effectieve aanwerving.

BULLET121 · 17 okt 2018

zevenlevens zei:
Ik had me voor B ingeschreven begin maart 2018 en begin op Moto 6 in antwerpen op 15/11. Ik kon op 15/09 beginnen maar door opzegperiode iets later. Dus 6 maanden doorlopen voor effectieve aanwerving.

Allright,
Ik zal ook opzeg te doen hebben waarschijnlijk (zucht)
Thx voor de info

the_prodigy · 17 okt 2018

https://www.naforna.be/nl/system/files/20181008_presentatie_managementplan.pdf

Voor degene die nog op interview moeten, nee je hoeft dit niet van buiten te kennen maar het kan wel handig zijn hier en daar wat te weten....

BornSinner · 17 okt 2018

the_prodigy zei:
https://www.naforna.be/nl/system/files/20181008_presentatie_managementplan.pdf

Voor degene die nog op interview moeten, nee je hoeft dit niet van buiten te kennen maar het kan wel handig zijn hier en daar wat te weten....

THANKS.

E-riko · 18 okt 2018

Tekhead zei:
Dan ga je voor een statutaire vacature nu. Weet niet waar je werkt maar als je voor niveau B gaat waarom ben je dan niet eerder voor een statutaire job bij 1 vd FOD's gegaan ?
Is wel raar dat je nu nog een plaats gezakt bent, zou eerst denken aan zoiets dat het aan je statuut zou liggen maar ik ben er vrijwel zeker van dat dit niet zo is, het enige verschil is dat een benoemde statutair geen screeningstesten meer moeten doen als ze voor een ander FOD willen/gaan werken.

Ik ben nu tewerkgesteld op niv.D maar contractueel.
Dus alles is nu een verbetering, ik laat het op mij afkomen...

Klein detail: heb 6 andere vacatures ook geprobeerd, deel net niet erdoor, en deels gaande, waarvan 2 B's.

Dus, ik solliciteer ook voor andere overheden (niet noodzakelijk FOD's).

E-riko · 18 okt 2018

Huybie_3 zei:
Vreemd, ik stond op plaats 5(Inactief, wat dat ook betekent?!) En nu sta ik terug op plaats 23 (actief), mijn initiële plaats.
Weet iemand hier wat dit betekent?

Het zal weldegelijk aan die inactief liggen ze, inderdaad, wat dat ook betekend.

Had je toegezegd voor een functie en daarna niet komen opdagen op de uitnodiging?

Of wss heb je toevallig 'nee' geselecteerd, op de vraag of je nog sollicitaties wou ontvangen?
Dan ga je op inactief.

Maar blijkbaar aan je verbaasde reactie te horen, is dat ook niet het geval geweest.

Wel raar inderdaad.

E-riko · 18 okt 2018

Rasetsu zei:
Er zijn niet zoveel geînteresseerden voor shiftdiensten als voor dagdiensten. Doe er nog de gebrekkige bereikbaarheid bij en de goede kans op een kutjob met continu rechtstaan.
Daar zit je niet op te wachten met een bachelor.

Hier nog een universitair voor niv B.
En idd, rare opmerking gezien allang aangetoond is dat zittende jobs (bureaujob) net niet bevorderlijk zijn voor de gezondheid....

Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen

E-riko

Legacy Member

Huybie_3

Legacy Member

marbs

Legacy Member

marcel

Legacy Member

the_prodigy

Legacy Member

Robin75

Legacy Member

Robin75

Legacy Member

BornSinner

Legacy Member

sensas88

Legacy Member

Tekhead

Legacy Member

Tekhead

Legacy Member

BULLET121

Legacy Member

BULLET121

Legacy Member

zevenlevens

Legacy Member

BULLET121

Legacy Member

the_prodigy

Legacy Member

BornSinner

Legacy Member

E-riko

Legacy Member

E-riko

Legacy Member

E-riko

Legacy Member