Archief - Douane wie heeft meegedaan aan examen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ebuzola
Legacy Member
Zo staat het er. Niets veranderd. Niet piekeren en effectief wachten op de incompetente werknemers daar en hun systeem.Realma zei:Staat er expliciet "voldoet aan de deelnemingsvoorwaarden" op dit moment?Die van mij was ook reeds behandeld maar deze is later terug gezet op '"in behandeling"
Realma
Legacy Member
Je hebt gelijk maar ergens is het sterker dan mezelf me dunkt. Goed, de ervaring vertelt mij dat uitnodingsmails bijna altijd de nacht na de bekendmaking van de resultaten worden verstuurd. Kan dus zijn dat deze rond middernacht verstuurd worden, zie ik morgen dan wel. Nu is het tijd om te gaan feesten! 
Playstationjohn
Legacy Member
ebuzola zei:
Ik ben al aant meedoen van 2014 voor douanier.
Nu, als ik chance heb, kan ik meedoen op niveau C waarschijnljik (wat ik op de testen echt simpel vond, op de B testen heb ik harder zitten denken)
Ik zou voor C niveau ongeveer 500 net opgeven tov mijn vorig loon (ik ben expres werkloos geworden)
Maar allé ik wil het wel. Motivatie moet toch ook ergens tellen, en als ik nu een job zou vinden geef ik miss 300 net op maar ook niet meer.
Het is dat statutair pensioen dat telt. Ik kan ook tellen (met wat tijd ) en dan weet je dat dat hetgene is waarvoor je moet gaan.
Vliegende_schoD
Legacy Member
Vannacht ontvangen:
"Beste,
Je hebt gesolliciteerd voor Douanier in ploegensysteem (ANG15207) voor FOD Financien.
De volgende stap is dat je testen moet afleggen.
Ga naar je online dossier 'Mijn Screeningsprocedures' om een moment voor je test te kiezen.
We vestigen je aandacht op het feit dat er voor sommige selectietesten slechts één enkele keuzedatum is.
Bovendien is het aantal plaatsen beperkt, schrijf je dus zo snel mogelijk in voor de test.
Met vriendelijke groeten,
Selor "
De procedure staat nog steeds op "stopgezet". :doh:
"Beste,
Je hebt gesolliciteerd voor Douanier in ploegensysteem (ANG15207) voor FOD Financien.
De volgende stap is dat je testen moet afleggen.
Ga naar je online dossier 'Mijn Screeningsprocedures' om een moment voor je test te kiezen.
We vestigen je aandacht op het feit dat er voor sommige selectietesten slechts één enkele keuzedatum is.
Bovendien is het aantal plaatsen beperkt, schrijf je dus zo snel mogelijk in voor de test.
Met vriendelijke groeten,
Selor "
De procedure staat nog steeds op "stopgezet". :doh:
Rubenowns
Legacy Member
Geen mail ontvangen, niks veranderd op mijn selor ook...
Hetgeen ik niet snap en dit is met alle respect dat ik dit zeg.
Mensen met een hoger diploma die meedoen aan een lagere functie om toch maar binnen te raken. Wat win je daar als werknemer en werkgever bij? De persoon in kwestie weet dat hij in een job onder zijn niveau gaat zitten en een pak minder zal verdienen in de maand. Die persoon zal er dan ook alles aandoen om te kunnen promoveren en als het dan lukt is die werkplaats weeral een gat dat je mag herinvullen na een paar jaar. Lukt het niet dan zit je met een gefrustreerde werknemer.
Motivatie is heel belangerijk maar absoluut niet het enige dat telt.
Waarom ben je zo gefocust op dat pensioen? Ofwel ben je al van leeftijd? Ik ben nu 27 en ik zou liever 300-400 per maand NU verdienen dan binnen 40 jaar op mijn pensioen te hebben, wie weet haal ik het niet eens tot mijn pensioen.
Ik heb alle respect voor jouw motivatie en hoop dat je eindelijk de job hebt, deze reactie zijn gewoon de vragen die ik mij al even stel.
Hetgeen ik niet snap en dit is met alle respect dat ik dit zeg.
Mensen met een hoger diploma die meedoen aan een lagere functie om toch maar binnen te raken. Wat win je daar als werknemer en werkgever bij? De persoon in kwestie weet dat hij in een job onder zijn niveau gaat zitten en een pak minder zal verdienen in de maand. Die persoon zal er dan ook alles aandoen om te kunnen promoveren en als het dan lukt is die werkplaats weeral een gat dat je mag herinvullen na een paar jaar. Lukt het niet dan zit je met een gefrustreerde werknemer.
Motivatie is heel belangerijk maar absoluut niet het enige dat telt.
Waarom ben je zo gefocust op dat pensioen? Ofwel ben je al van leeftijd? Ik ben nu 27 en ik zou liever 300-400 per maand NU verdienen dan binnen 40 jaar op mijn pensioen te hebben, wie weet haal ik het niet eens tot mijn pensioen.
Ik heb alle respect voor jouw motivatie en hoop dat je eindelijk de job hebt, deze reactie zijn gewoon de vragen die ik mij al even stel.
Vliegende_schoD
Legacy Member
Met alle respect maar wij zijn jegens jou geen enkele verantwoording verschuldigd. Het kan, het mag dus dan proberen wij dat ook gewoon.
Om nu toch te antwoorden op uw vraag: Ik werk momenteel bij de FOD Financiën als contractueel op C-niveau maar ik voer werk uit op B-niveau, verschil is er amper op de dienst waar ik werk. Voor het loon moet je het ook al niet laten naar mijn mening. Een startende alleenstaande ambtenaar op C-niveau (schaal C1) verdient netto €1467,15, iemand met hetzelfde profiel op B-niveau (schaal B1) verdient netto €1587,86 of welgeteld €120 meer per maand. Dat is niet niets maar de voordelen van een statutaire betrekking wegen zwaarder door persoonlijk. Verder haal je het zelf ook aan, er zijn voldoende opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, ook voor mensen met een lager diploma. Ook jij kan intern op redelijk termijn doorgroeien naar B-niveau dus in dat opzicht heeft de argument die jij aanhaalt niet veel waarde.
Verder denk ik dat je de organisatie helemaal niet kent indien je denkt dat men verwacht dat je gedurende een lange periode mooi op je plaats blijft zitten. Opleidingen volgen, kansen grijpen die je aangeboden worden én doorgroeien worden aangemoedigd én zeker niet onderdrukt.
Om nu toch te antwoorden op uw vraag: Ik werk momenteel bij de FOD Financiën als contractueel op C-niveau maar ik voer werk uit op B-niveau, verschil is er amper op de dienst waar ik werk. Voor het loon moet je het ook al niet laten naar mijn mening. Een startende alleenstaande ambtenaar op C-niveau (schaal C1) verdient netto €1467,15, iemand met hetzelfde profiel op B-niveau (schaal B1) verdient netto €1587,86 of welgeteld €120 meer per maand. Dat is niet niets maar de voordelen van een statutaire betrekking wegen zwaarder door persoonlijk. Verder haal je het zelf ook aan, er zijn voldoende opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, ook voor mensen met een lager diploma. Ook jij kan intern op redelijk termijn doorgroeien naar B-niveau dus in dat opzicht heeft de argument die jij aanhaalt niet veel waarde.
Verder denk ik dat je de organisatie helemaal niet kent indien je denkt dat men verwacht dat je gedurende een lange periode mooi op je plaats blijft zitten. Opleidingen volgen, kansen grijpen die je aangeboden worden én doorgroeien worden aangemoedigd én zeker niet onderdrukt.
the_prodigy
Legacy Member
Vliegende_schoD zei:
Met alle respect maar als dat je enige motivatie is om gewoon als statutair binnen te komen en dan zo rap mogelijk terug te vertrekken naar een hoger postje gaan ze je niet graag zien komen bij de jury noch op de werkvloer in Zaventem of Antwerpen...
Vliegende_schoD
Legacy Member
1) Enige motivatie? Begrijpend lezen is moeilijk, niet? Ik beantwoorde een vraag dat rook naar verantwoording, wat het ook was. Voor alle duidelijkheid, wat ik opsomde is niet mijn énige motivatie voor de job. Het is slecht één facet daarvan.
2) Ik kan enkel doorgroeien indien de kansen er zijn, indien de vraag er is en dus indien er een gat is dat gevuld moet worden. Men schrijft interne examens uit indien men op zoek is naar intern personeel. Je kent de organisatie duidelijk onvoldoende als je dent dat men verwacht dat je op je gat blijft zitten ook al zijn er kansen om door te groeien zoals eerder ook gezegd. Interne kansen dienen gegrepen te worden. Dat oude Belgische denken dat jij aanhangt waarbij het 'onbeleefd' is om kansen te grijpen omdat dat zogezegd egoïstisch zou zijn, daar doe ik niet aan mee. De jury mag het weten alsmede de collega's in Antwerpen of Zaventem indien ik ooit daar geraak. Als men daar akkoord gaat met jouw denken, dan trek ik mijn kandidatuur per direct terug in, laat dat duidelijk zijn.
2) Ik kan enkel doorgroeien indien de kansen er zijn, indien de vraag er is en dus indien er een gat is dat gevuld moet worden. Men schrijft interne examens uit indien men op zoek is naar intern personeel. Je kent de organisatie duidelijk onvoldoende als je dent dat men verwacht dat je op je gat blijft zitten ook al zijn er kansen om door te groeien zoals eerder ook gezegd. Interne kansen dienen gegrepen te worden. Dat oude Belgische denken dat jij aanhangt waarbij het 'onbeleefd' is om kansen te grijpen omdat dat zogezegd egoïstisch zou zijn, daar doe ik niet aan mee. De jury mag het weten alsmede de collega's in Antwerpen of Zaventem indien ik ooit daar geraak. Als men daar akkoord gaat met jouw denken, dan trek ik mijn kandidatuur per direct terug in, laat dat duidelijk zijn.
Playstationjohn
Legacy Member
Guazala zei:
Werken moet je altijd hoor, maar dat pensioen maakt wel echt een verschil.
Ik ben gewoon bereid om voor veel minder te starten aan een statutaire betrekking, dan dat ik hetzelfde in privé dienst zou doen.
Statutair is voor mij een "golden ticket" Of ik nu 300 of 400 minder verdien maakt mij gene fuck uit tbh. Je kan sinds dit jaar gaan bijwerken in de horeca, en zo goed als belastingvrij.
hopelijk snel nieuws of we door mogen naar de volgende ronde
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.