Archief - Eerste dag op het werk

Bestaat nog geen thread over en het is iets dat iedereen meemaakt in zijn leven.
Hoe was jouw eerste dag op het werk? Heb je effectief al iets gedaan of enkel rondleiding? Hoe was de eerste ontmoeting met de directe collega's. Ben je je gaan voorstellen bij mensen?

Eerste werkgever: verwelkoming, introductie verschillende afdelingen, HR procedures, kennismaking, ...
Was een job met opleiding gedurende de eerste zes maanden, waren met een groep van 10, dus direct wel een gevoel van samenhorigheid.

Tweede werkgever: halve dag startpakket in ontvangst nemen, doornemen procedures, nog een paar zaken tekenen. Tweede helft van de dag begonnen aan het werk.

Spannend, zeker omdat ik van een ander bedrijf kwam waar ik wel goed overeen kwam met mijn collega's. Dus ik had het meeste schrik dat mijn nieuwe collega's zouden tegenvallen.

-Eerste week introductie van maandag tot en met vrijdag. Batch in orde maken, kennis met het bedrijf,...
-2,5maanden opleiding en rondgang, bij een andere dienst (ze zetten nieuwe daarbij, omdat deze dienst op veel plaatsen komt) Hier dan ook overal wat rondgegaan om me voor te stellen.
-4 maanden opleiding in mijn vaste ploeg, vanaf hier zag ik pas mijn collega's (had ze al wel gezien tijdens de vorige 2.5 maanden, maar dan wist ik nog niet dat het mijn collega's gingen worden)
-Nu mocht ik 1 functie uitoefenen en telde ik mee (zoals ze dat bij ons zeggen)

Toen ik mijn collega's zag, ben ik me gaan voorstellen. Had al goede punten gescoord, omdat ik wat gebak bij had. Ik had al gehoord dat ze dat graag hadden en dat was het eerste wat ze ook vroegen. Uiteindelijk kom ik met iedereen goed overeen, dus geen spijt van de overgang.

Eerst ontvangst door hoofd van HR, nadien naar mijn nieuw bureau en dus ook ontmoeten van de collega's. Daar heb ik dan wat uitleg gekregen over topologie van het netwerk en de voornaamste software die gebruikt werd. Na de middag rondleiding door gebouw en voorstellen aan de collega's.

Herman De Croo zei:

Bestaat nog geen thread over en het is iets dat iedereen meemaakt in zijn leven.
Hoe was jouw eerste dag op het werk? Heb je effectief al iets gedaan of enkel rondleiding? Hoe was de eerste ontmoeting met de directe collega's. Ben je je gaan voorstellen bij mensen?

Klik om te vergroten...

Eerste dag van het werk: Me voorstellen, procedures bekijken en werken.
Dat is het zowat.

En in de luwe momenten worden er wel eens vragen gesteld, waar ik al dan niet op antwoord.

(rondleidingen, nummers, ... word al werkend aangeleerd. Indien vragen, stel je die vraag aan een collega).

Op zoek naar sensatie, Herman?

Eerste werkdag van mijn eerste en huidige job:

- Doornemen alle HR/administratieve procedures ivm verlof, ziekte, telework, werkuren, pauze,...
- Uitleg door de sysadmin ivm SharePoint omgeving, licentie bepaalde programma's, laptop gekregen, logins instellen etc vpn etc
- rondleiding - heb mezelf 20x moeten voorstellen want ze HR madam heeft met mij de toer gedaan bij iedereen (is een kmo dus iedereen kent elkaar blijkbaar)

In de namiddag:
- uitleggen wat ik waar kan vinden voor mijn functietaken
- uitgebreide presentatie gekregen over de technologieën waarmee we werken etc

2e dag: beginnen werken.

Ben er eigenlijk wel in 'gegooid' als het ware, en de taken waren in het begin 'simpel' en gaandeweg kreeg ik meer on my plate tot ik nu eigenlijk te veel dingen doe

Ondertussen al anderhalf jaar aan het werk daar en ben aan het evolueren naar een nieuwe functie

Eerste dag op het werk was een vrijdag. Wat de vaste vrije dag was van het toenmalig diensthoofd, dus niemand wist wat met mij aan te vangen

Mijn sollicitatie/selectie was via de hoofdzetel in Brussel gelopen en blijkbaar waren ze het kantoor in Antwerpen vergeten te melden wanneer ik juist ging starten.

Dus ik mocht al beginnen met wat kennis te maken met de nieuwe collega's.
Na 2 uurtjes had ik iedereen gesproken en begon me serieus te vervelen en vroeg of er echt niets was wat ik al kon doen.

Dat bleek niet het geval en mocht al naar huis gaan.

Maandag daarop was de verantwoordelijke aanwezig en heeft me kort uitgelegd wat ik kon doen.
Wat correspondentie en klassement om wat gekend te geraken met hun werksysteem.

Was voor mij in het begin maar een tijdelijke job tot ik iets beters vond, maar na een paar weken viel er iemand ziek en mocht ik proberen om een beetje van zijn werk op te vangen.

Bleek dat ik sneller was dan hem. Dus wanneer hij terugkwam, mocht ik zijn job blijven doen en werd er voor hem iets anders gezocht.
Die bekijkt mij nog altijd vies daarvoor.

Mijn eerste dag was een woensdag, in volle paasvakantie.
Mijn leidinggevende en zijn leidinggevende waren niet aanwezig en werd dan opgevangen door een junior consultant (want die moeten wel werken natuurlijk ).

Auto stond niet gereed, laptop niet en smartphone niet... Dus daar eerst mee bezig geweest met HR (zodat ik op zijn minst naar huis kon s'avonds en een laptop had).

Daarna hebben ze degene die ik ging vervangen (consultant) maar eens opgebeld die compleet uit de lucht viel. Die wist zelfs niet dat die vervangen werd en was daar niet zo blij mee.
Hij wist dat de vacature openstond om permanent ingevuld te worden maar was niet geïnteresseerd, een consultant verdient nu eenmaal meer en wat is de kans dat je iemand met diepe Smart Card kennis vind op de Belgische markt (consultant was een Nederlander).

Ben toen met hem langs alle stakeholders geweest om mij te introduceren waaruit bleek dat die WEL op de hoogte waren van mijn komst (mijn leidinggevende was nogal trots dat hij iemand gevonden had na 15 maanden zoeken). Namiddag nog bekeken waar alle documenten staan (sharepoint en NAS), volgende dag beginnen met werken. Ik heb een heel lange inwerkperiode gehad mede doordat de consultant nog een contract had tot Augustus, maar na Mei heb ik die nergens nog bij betrokken.
Gast was sympathiek en had 25 jaar ervaring maar bleef toch een beetje in de klassieke processen hangen, Eind Juli schoot er van zijn geleverd werk (20 maanden) nog bitter weinig over.

Vond dit nog meevallen allemaal, bij mijn eerste job had ik de eerste week zelfs geen bureau en stoel om te zitten. Verder wist ik absoluut niks van een Smart card (wel de principes want dat is gelijkaardig aan een µIC) en programmeren kon ik ook niet top. Weet nog altijd niet waarom ik daar werd aangenomen maar ook daar was ik zeer snel ingewerkt, mede doordat ik lange tijd in het moederhuis opleiding heb gehad.

De dinsdag was mijn officiële eerste werkdag. De maandag ben ik mijn contract gaan ondertekenen, mijn laptop en personeelskaart gaan afhalen en heb ik deelgenomen aan een infosessie rond het laptopgebruik, VPN, Lync,... Dinsdag was een startdag voor alle nieuwe werknemers waar we wat informatie kregen over het bedrijf, de structuur en met de andere nieuwe mensen kennis konden maken (die ik vervolgens nooit meer gezien heb, haha). De woensdag was dan mijn officiële eerste werkdag. Er was maar één directe collega van mij aanwezig die dag, dus die kreeg de taak om mij wat op te vangen. In de praktijk was dat de badge voor het gebouw gaan afhalen, mij eens de bibliotheek tonen en het onderzoekvoorstel naar mij mailen. De rest van de dag heb ik mij bezig gehouden met dat onderzoeksvoorstel en gerelateerde literatuur (net zoals de weken daarna, moest een literatuurstudie schrijven). In het begin nam mijn leidinggevende nog een beetje onder haar vleugels, mij meenemen naar belangrijke partners etc, en na een tijdje toen ik die mensen kende deed ik dat alleen.

Mijn andere collega's heb ik pas de maandag erop gezien, toen was er een soort teamdag van mijn direct team. Er was nog een andere nieuwe collega dus er was dan een kort voorstellingsrondje voor iedereen.

Op mijn eerste werkdag was er uitzonderlijk heel weinig volk aanwezig, dus dat was een beetje raar om zo binnen te komen Eerst korte rondleiding gekregen van het gebouw, daarna bij iemand van mijn team wat diepere uitleg gekregen over het werk dat we doen. In de namiddag ben ik dan bij admin gaan zitten om mijn dag vol te maken. Ik ben nu nog volop bezig met mijn opleiding (dit is mijn zesde week aan het werk).

Wat ik echt apprecieer is dat ik de eerste twee weken heel veel korte introducties heb gekregen over de andere diensten ("day in the life of [...]"), waar ik dan telkens een uur bij kon gaan zitten om te zien wat zij precies doen. Dat helpt enorm om het overzicht over het bedrijf te houden, meteen kennis te maken met wat minder dichte collega's, goed te begrijpen waar jouw werk zich precies in het orgaan bevindt en hoe dat gerelateerd is aan de andere diensten, etc.

Mijn eerste werkdag was heel leuk. Ik werd begroet door de baas. Daarna gingen we met alle collega's in een kring zitten en moest ik me voorstellen. Ik vertelde ze over mijn hobby's en interesses, ze vonden dat heel leuk.
Om 12 uur heb ik mijn boterhammen alleen opgegeten in de cafetaria. De rest van de dag mocht ik observeren.
Om 16 uur was de werkdag voorbij. Ik ging naar buiten en zag mijn mama zwaaien vanuit haar auto. Ze vroeg hoe mijn dag was. Heel leuk, zei ik. Het was één van de beste dagen van mijn leven.

's morgens gaan aanmelden bij de chef

Rondleidingeske van 3minuten --> da ligt daar, da ligt daar, daar is de WC. Klaar.

Dan dag opleiding gekregen (eigenlijk de eerste 1-2 weken).
Voorstelling niet van toepassing, want /care, de meesten zijn na 2 dagen al terug weg met een zenuwinzinking.

Uiteindelijk een plekske gekregen naast 3 goei mannen en al wreed veel plezier mee gehad tot op heden.

Kwam zeer ongelegen dien eerste werkdag, out of the blue ineens telefoon gekregen voor 2 dagen nadien (ging normaal maand nadien zijn), en khad natuurlijk juist awesome dingen op de menu staan.

Mijn eerste werkdag destijds was vooral poolen, eten, babbelen en kickeren... want mijn laptop was er nog niet, dus kon ik niets doen. (woorden van de baas) 2 weken later was mijn laptop er dan uiteindelijk wel.

Jepjep zei:

Mijn eerste werkdag was heel leuk. Ik werd begroet door de baas. Daarna gingen we met alle collega's in een kring zitten en moest ik me voorstellen. Ik vertelde ze over mijn hobby's en interesses, ze vonden dat heel leuk.
Om 12 uur heb ik mijn boterhammen alleen opgegeten in de cafetaria. De rest van de dag mocht ik observeren.
Om 16 uur was de werkdag voorbij. Ik ging naar buiten en zag mijn mama zwaaien vanuit haar auto. Ze vroeg hoe mijn dag was. Heel leuk, zei ik. Het was één van de beste dagen van mijn leven.

Klik om te vergroten...

Haha.

Moet eerlijk bekennen dat mijn vake en moeke mij op 33 jarige leeftijd netjes hebben gedropt aan de voordeur. Kreeg mijn wagen pas op mijn eerste werkdag ipv de dag ervoor en 90km overbruggen met openbaar vervoer is de hel...

Bij mij was er niet al teveel rondleiding. Ben er als jobstudent begonnen. Ik werd in een bureautje gezet met de vraag om alle kaften daar gaan te sorteren. Niet veel volk gezien die dag. Ben er dan na het vakantiewerk blijven plakken en binnen ons departement vang ik nu alle nieuwelingen op.

Lijkt alweer lang geleden ondertussen, bijna 5 jaar geleden
eerst een korte voorstelling aan de collega's, namen die je meteen weer vergeet. Mijn eerste dag was als ik mij niet vergis op een vrijdag. Krijg je meteen wat leesvoer en procedures op je boterham omdat ze anders niet weten wat ze met u moeten aanvangen
De eerste dagen waren vervolgens behoorlijk saai. Veel documentatie gelezen.
Veel video's gezien van interne software opleidingen en de eerste paar maanden nog meer interne opleidingen meegedaan.

Grappige is dat ik in die 5 jaar toch heel veel mensen heb zien komen en gaan. Op vlak van recruitment is er ook veel veranderd imo, veel minder vaste indiensten en heel veel externen die worden aangetrokken.
En daar doen ze niet eens meer de moeite om die voor te stellen.
Ondertussen zit je dan op een IT dienst waar 5 jaar geleden 40 man zat, en nu zit daar bijna 100 man waarvan mss 40 externen die je niet kent.
Zit je plots in een interne meeting met 8 man waarvan je er 5 nog nooit gezien hebt.. tof is anders

Mijn eerste dag op mijn nieuw werk was vooral opleiding. En af en toe al een paar kleine opdrachtjes gedaan om er alvast wat in te komen

eerste werkgever (student): Dit is dat, dat is daar. Dit moet je doen. (horeca)
2e werkgever (vrijwilliger brandweer): Collegiaal, vriendelijk. interessante uitleg en opleiding. Veel steun,... (nog steeds vrijwilliger)
3de werkgever (interim): Rondleiding van 5 minuten, geen persoonlijke begroeting tussen collega's, eentonig (magazijn)
4de werkgever (interim): Rondleiding van een twee uur. Persoonlijkere begroeting. Vriendelijker. Geen persoonlijke kennismaking tussen collega's (magazijn)
5e werkgever (interim): Met een groep van 5 personen een rondleiding gekregen van een uur. Werk was zeer eentonig. Kende na een maand nog steeds niet iedereen. Hier was ik ook blij dat het maar van korte duur was
6e werkgever (vast): Opleiding in hooofdgebouw, daarna 4 dagen training on the job, kennismaking met omgeving, koppijn op de eerste echte werkdag na de opleiding. Werk er nu nog steeds

Eerste werkervaring: 3 maanden training en inloop tijd.

Daarna: de dag / avond ervoor levering van de nieuwe bedrijfswagen. In de vroege ochtend naar hoofdkantoor rijden laptop en gsm ophalen + laatste administratie fixen. Tegen de late voormiddag bij de klant.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Ik heb ooit meegemaakt dat de eerste werkdag van mijn nieuwe firma een 1ste mei was...