Archief - Eerste voltijdse job, wel al jaren ervaring op papier

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
g

gumball4000

Legacy Member
Ik heb sinds kort (<1 maand) een voltijdse job (contract onbepaalde duur). Nu werkte ik binnen dit bedrijf al meer dan 4 jaar als jobstudent (wel +- zelfde job als nu).
Vandaag kreeg ik mijn eerste loonbriefje, wat zie ik? Ervaring = 4 jaar.

Welke positieve/negatieve invloed heeft dit?
Wil dit nu zeggen dat ik 4 jaar minder moet werken tot mijn pensioen? Zou ik hiermee kunnen "uitpakken" bij een toekomstig werkgever? Als ze iemand met 5jr ervaring zoeken, ik volgend jaar kan zeggen "ik heb 5 jaar ervaring"?
Of zou dit een fout zijn van de onderneming?
Z

Zubrowka

Legacy Member
:lol: vier jaar minder werken :lol:

De snuggerste hebben ze precies niet aangenomen.
g

gumball4000

Legacy Member
Ja wel, maar als ge het beziet als 4 jaar effectieve ervaring, zou ik wel 4 jaar minder moeten werken dan iemand zonder ervaring? Want dan gaat vadertje staat toch van uit dat ik al 4 jaar gewerkt heb?
v

vanrumst

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ja wel, maar als ge het beziet als 4 jaar effectieve ervaring, zou ik wel 4 jaar minder moeten werken dan iemand zonder ervaring? Want dan gaat vadertje staat toch van uit dat ik al 4 jaar gewerkt heb?
Klik om te vergroten...

lol
R

Recipe4hate

Legacy Member
't Is niet omdat één of andere HR een typfout gemaakt heeft, dan ineens de staat ook uw volledige trackrecords gaat aanpassen hé.

En hiermee stoefen bij een toekomstige werkgever is uzelf gewoon keihard in uw eigen voet schieten...
Zeg dan toch eerlijk: 'ik werkte hier al 4 jaar als jobstudent en ze vonden mij zo goed dat ze me een contract hebben aangeboden' ?
M

Mot

Legacy Member
ge kunt wel zeggen dat je 5j ervaring daar hebt, maar voor de staat zul je maar 1j hebben afgestaan van uw loon als je de voorgaande 4j daar als jobstudent gewerkt hebt. en tegen dat je de pensioenleeftijd hebt gehaald, zullen ze de leeftijd ook weeral opgetrokken hebben, dus wat maakt het allemaal uit. werken tot je er bij neervalt slet!!
A

Alcair

Legacy Member
Zubrowka zei:
emoji38.png
vier jaar minder werken
emoji38.png


De snuggerste hebben ze precies niet aangenomen.
Klik om te vergroten...
+1
J

JPV

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ik heb sinds kort (<1 maand) een voltijdse job (contract onbepaalde duur). Nu werkte ik binnen dit bedrijf al meer dan 4 jaar als jobstudent (wel +- zelfde job als nu).
Vandaag kreeg ik mijn eerste loonbriefje, wat zie ik? Ervaring = 4 jaar.

Welke positieve/negatieve invloed heeft dit?
Wil dit nu zeggen dat ik 4 jaar minder moet werken tot mijn pensioen? Zou ik hiermee kunnen "uitpakken" bij een toekomstig werkgever? Als ze iemand met 5jr ervaring zoeken, ik volgend jaar kan zeggen "ik heb 5 jaar ervaring"?
Of zou dit een fout zijn van de onderneming?
Klik om te vergroten...

ik veronderstel dat je ondertussen wel snapt dat je hiermee niet ver zal geraken. Je hebt mogelijks qua wettelijke ancienniteit 4 jaar ervaring (indien je altijd een contract had als jobstudent doorlopende duur), maar dat heeft niks te maken met pensioen. Bij pensioen kijkt men naar de effectieve gewerkte dagen (nu)/jaren (vroeger) voor de pensioenleeftijd en naar de verdiende lonen voor het pensioenbedrag.

Nu, je moet je niet dom voelen want itt tot wat velen hier zullen denken, kan het wel degelijk zijn dat in het oud systeem (tot vorig jaar) die 4 jaar effectief voltijds ging meetellen als gewerkte jaren voor de pensioenleeftijd. Dit vanaf dat je minstens aan 112 gewerkte dagen kwam. Wat voor sommige jobstudenten wel het geval kon zijn.Anderen mogen dus lachen met zichzelf ook ;).
G

Guazala

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ja wel, maar als ge het beziet als 4 jaar effectieve ervaring, zou ik wel 4 jaar minder moeten werken dan iemand zonder ervaring? Want dan gaat vadertje staat toch van uit dat ik al 4 jaar gewerkt heb?
Klik om te vergroten...

Ja, dat klopt. Bij mijn huidige job hebben ze twee jaar anciënniteit er af gedaan, omdat die niet op het juiste niveau was. Nu moet ik dus twee jaar langer werken.
Maar ik ben er nog goed van af gekomen. Een collega had twintig jaar werkervaring, maar kon die niet meenemen wegens niet relevant en nu moet die tot zijn 87 werken.
C

Carrion

Legacy Member
Guazala zei:
Ja, dat klopt. Bij mijn huidige job hebben ze twee jaar anciënniteit er af gedaan, omdat die niet op het juiste niveau was. Nu moet ik dus twee jaar langer werken.
Maar ik ben er nog goed van af gekomen. Een collega had twintig jaar werkervaring, maar kon die niet meenemen wegens niet relevant en nu moet die tot zijn 87 werken.
Klik om te vergroten...

Ja nee, zo werkt het niet echt.
v

vanrumst

Legacy Member
Guazala zei:
Ja, dat klopt. Bij mijn huidige job hebben ze twee jaar anciënniteit er af gedaan, omdat die niet op het juiste niveau was. Nu moet ik dus twee jaar langer werken.
Maar ik ben er nog goed van af gekomen. Een collega had twintig jaar werkervaring, maar kon die niet meenemen wegens niet relevant en nu moet die tot zijn 87 werken.
Klik om te vergroten...

Twordt hier nog beter :)

Tis niet omdat het geen relevantie ervaring is dat die dan plots niet meer meetelt voor je pensioen hé. Voor je loon kan dit wel kloppen dat ze je vorige werkervaring als niet relevant aanzien en je er dus ook geen extra anciënniteit voor geven, maar voor je pensioen is dat dikke zever.
Z

Zubrowka

Legacy Member
Ironie hé.
Foei foei gua, maak het nu nog niet complexer dan het al is!
s

sneax

Legacy Member
gumball4000 zei:
Ik heb sinds kort (<1 maand) een voltijdse job (contract onbepaalde duur). Nu werkte ik binnen dit bedrijf al meer dan 4 jaar als jobstudent (wel +- zelfde job als nu).
Vandaag kreeg ik mijn eerste loonbriefje, wat zie ik? Ervaring = 4 jaar.

Welke positieve/negatieve invloed heeft dit?
Wil dit nu zeggen dat ik 4 jaar minder moet werken tot mijn pensioen? Zou ik hiermee kunnen "uitpakken" bij een toekomstig werkgever? Als ze iemand met 5jr ervaring zoeken, ik volgend jaar kan zeggen "ik heb 5 jaar ervaring"?
Of zou dit een fout zijn van de onderneming?
Klik om te vergroten...

Ik zie wel een punt in uw vraag. Uiteraard telt dat niet als gewerkte jaren voor de staat. Als je solliciteert voor een volgende job kan je er wel gebruik van maken. Je kan aantoonbaar tonen dat ze je zo goed vonden bij je studenten job dat ze deze als volledige ervaringsjaren hebben gerekend toen je full time daar ging werken. Afhankelijk van hoe gesprekken lopen en over welke job het juist gaat, kan dat iets zijn dat je kan gebruiken.

Als er bij die "ervaring" ook opslag gekoppeld is, is dat wel nice van dat bedrijf. Een typfout is het misschien niet, het kan zijn dat dit van belang is voor het bepalen van het loon en dat ze dachten: die vent gaan we niet laten werken aan een startersloon.
G

Guazala

Legacy Member
Carrion zei:
Ja nee, zo werkt het niet echt.
Klik om te vergroten...

vanrumst zei:
Twordt hier nog beter :)

Tis niet omdat het geen relevantie ervaring is dat die dan plots niet meer meetelt voor je pensioen hé. Voor je loon kan dit wel kloppen dat ze je vorige werkervaring als niet relevant aanzien en je er dus ook geen extra anciënniteit voor geven, maar voor je pensioen is dat dikke zever.
Klik om te vergroten...

Gelukkig heb je dat even opgeklaard! :sop:

*En nu ga ik gewoon een beetje huilen in een hoekje*



Zubrowka zei:
Ironie hé.
Foei foei gua, maak het nu nog niet complexer dan het al is!
Klik om te vergroten...

Dit dus.
A

Anoniem09

Legacy Member
gumball4000 zei:
Zou ik hiermee kunnen "uitpakken" bij een toekomstig werkgever? Als ze iemand met 5jr ervaring zoeken, ik volgend jaar kan zeggen "ik heb 5 jaar ervaring"?
Klik om te vergroten...

Je kan dat doen, maar op u CV staat al dat dat vakantiejobs waren en op de mondelinge sollicitatie gaan ze vragen 'vertel eens over u 5j ervaring', dus ge brengt u eigen alleen maar in de problemen :)
N

Nesjamag

Legacy Member
Naar een toekomstige werkgever kunt ge zeker vragen dat ze al die ervaring mee overnemen.
Uw >5 jaar ervaring zal dan namelijk gevalideerd zijn door uw huidige werkgever.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan