Archief - Enquete work-life balance (bachelorproef) - win FNAC-bonnen!

Dag 9lifers,

Mijn vriendin zit in haar laatste jaar toegepaste psychologie en is voor haar bachelorproef op zoek naar mensen die aan het werk zijn voor het invullen van een vragenlijst. Het onderzoek gaat over de invloed van verschillende types arbeidscontracten op de work-life balance.
De vragenlijst is volledig anoniem, en duurt 5 à 10 minuutjes. Als je op het eind je e-mailadres achterlaat kan je ook FNAC waardebonnen winnen!

https://thomasmore.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_8f7UR4kbpS8NtNX

Heel erg bedankt!!

Wou invullen, maar nogal 'ruk' enquete.

De eerste vraag is al 4x hetzelfde

'ik ben zeker dat ik mijn job behoud'
'ik ga mijn job verliezen'
'ik vrees voor mijn job'
'ik ben onzeker over jobsituatie'

Bij vraag 2 idem

'ik ben tevreden met mijn leven'
'mijn leven is ideal'
'mijn omstandigheden zijn uitstekend'

Tenzij de bedoeling is om de inschatting te maken ifv de omschrijving, is het nogal opvulling met dezelfde vragen constant.


Vraag 3 is volledig om te flippen, ben ermee gestopt

Het is dan ook geen Flair-enquête, maar één die opgesteld is met meerdere normatieve vragenlijsten, waarbij meerdere items hetzelfde bevragen om zo de validiteit en betrouwbaarheid te verhogen. Als ge 1 item per schaal bevraagt, trekt u interne consistentie nergens op.
Enfin, ik ben zelf exacte wetenschapper, geen psycholoog, maar het moest op deze manier opgesteld worden om goedgekeurd te worden door de ethische commissie.

kom kom, je kunt er buzz woorden op plakken wat je wil, dit slaat nergens op. Weet je wat ik na 2 vragen deed? Gewoon snel snel overal hetzelfde aanklikken.

Ik heb al heel veel bij de ethische commissie gezeten en ik kan me echt niet inbeelden dat ze volgende gedupliceerde vragen eisen om de enquete goedgekeurd te krijgen.

"Als ik op daguitstap zou willen gaan (bv. naar de bergen, het strand of het platteland), zou ik het moeilijk hebben iemand te vinden om met me mee te gaan."
"Als ik weg zou gaan voor enkele weken, dan zou het moeilijk zijn om iemand te vinden die voor mijn huis of appartement (de planten, huisdieren, tuin, enz.) zou willen zorgen."

"Als ik op 10 kilometer van mijn huis zou beland zijn, dan is er iemand die ik zou kunnen bellen om me te komen halen."
"Als ik wat hulp nodig zou hebben om te verhuizen naar een nieuw huis of appartement, zou ik het moeilijk hebben om iemand te vinden om me te helpen."

Of deze pareltjes. Ik versta zelfs niet wat het verschil is tussen deze verschillende zinnen

Helpt me om kennis te verwerven en dit helpt me om een beter gezinslid te zijn.
Helpt me om vaardigheden te verkrijgen en dit helpt me om een beter gezinslid te zijn.
Brengt me in een goede stemming en dit helpt me om een beter gezinslid te zijn.
Laat me mij gelukkig voelen en dit helpt me om een beter gezinslid te zijn.
Maakt me vrolijk en dit helpt om een beter gezinslid te zijn.
Helpt me om me persoonlijk voldaan te voelen en dit helpt me om een beter gezinslid te zijn.

Ahzo buzz woorden
Ik heb genormeerde (of normatieve) vragenlijsten alvast eventjes voor je gegoogeled:

Elke goede psychologische test moet volgens wetenschappelijke criteria worden genormeerd. Om de norm te bepalen moet de test op een voldoende grote en vooral aselecte steekproef proefpersonen toegepast worden. Dit gebeurt in het normeringsonderzoek dat aan de eigenlijke test-publicatie moet voorafgaan. Dit normeringsonderzoek vraagt ook voorafgaande afspraken over standaardisering van de test (elke proefpersoon in de normgroep moet de test afleggen in dezelfde omstandigheden, die ook bij de definitieve testafname zullen worden gehanteerd), en is dus zeer arbeidsintensief. In de handleiding van een goede test wordt dan ook uitgebreid het normeringsonderzoek beschreven.

Klik om te vergroten...

Elke pagina die je in de enquete krijgt, is een aparte vragenlijst uit een voorafgaand normeringsonderzoek (uit publicaties). Zo'n apart normeringsonderzoek is te uitgebreid om in een bachelor (of master) thesis uit te voeren, vandaar dat ze deze moet overnemen. Zonder genormeerde vragenlijsten, die dus exact moeten overeenkomen met de publicatie, wordt dit inderdaad niet goedgekeurd door de ethische commissie.
Dat de vragen binnen elke aparte vragenlijst vrijwel overeenkomen, is net omdat er in zo'n vragenlijst 1 thema wordt bevraagd. Als een persoon zich volgens vraag 1 "A" voelt, en volgens vraag 2 "C" voelt, wordt zijn antwoord al meteen in de vuilbak gekieperd wegens niet consistent.
Verder nog meegeven: de ethische commissie voor dit onderzoek is het SMEC (Sociaal-Maatschappelijke Ethische Commissie), ik denk dat dat niet dezelfde is die jij bedoelt.

De cronbach alpha moet minstens 0.6 zijn, anders da gaat nie

Ingevuld, maar vaak dezelfde vragen anders verwoord en houdt ook helemaal geen rekening met samenhuizers wat veel mensen tegenwoordig doen. Zo heb ik aangeduid dat ik niet alleen woon, maar krijg dan vragen over mijn gezinsleven.

Ik zie niet in hoe je op basis van de antwoorden op de vragen ook maar enig inzicht kunt krijgen in mijn work-life balance zonder ook maar te vragen hoeveel tijd ik effectief spendeer aan mijn job?
Bijv. ik kan toch perfect een leven leiden waarbij er totaal geen work-life balance bestaat (in het nadeel van mijn "life") daar niet geheel tevreden over zijn, maar voor de rest toch perfect gelukkig zijn in je job en leven.
Of omgekeerd.
Hoe ga je dat kunnen uitmaken adhv die bevraging?

Uit de inleiding kan ik ook afleiden dat het doel is om "adhv dit onderzoek bedrijven te helpen om de w-l balance te verbeteren om zodoende het ziekteverzuim te verminderen". Het zwaarste ziekteverzuim dat je kan hebben met als oorzaak geen work-life balance is een burn-out. De meeste mensen die ik ken die geveld zijn geweest door een burn-out waren perfect gelukkig met hun job/leven. Tot het te laat was