ThierryM zei:
Zowel ik als nog iemand anders hier (Kazhan) hebben gedoctoreerd na onze studies farmacie. Zelf ben ik na mijn doctoraat (in mei) begonnen in regulatory affairs, wat strikt gezien wel nog bij R&D hoort en waar typisch ook wel (industrie)apothekers werken. Zonder mijn doctoraat was ik wel niet in dat bedrijf binnengeraakt denk ik.
Wil je als wetenschapper gaan werken, dan kun je maar beter voor een doctoraat gaan. Als industrie-apotheker kom je sneller in Quality Assurance, Validation, Productie etc.. terecht.
Je kunt als apotheker (ook zonder doctoraat/manama) sowieso nog alle kanten op. Extra kwalificaties zijn mooi meegenomen maar wegen niet in elk bedrijf even hard door. Ze openen soms deuren, maar uiteindelijk moet je je sowieso nog bewijzen.
Om eventjes op het R&D gedeelte verder te gaan: na mijn doctoraat ben ik in juli begonnen in de R&D van een farmaceutisch bedrijf. Ik ben er van verschoten hoe weinig PhD wetenschappers er effectief rondlopen bij zo een farmaceutische gigant. Ook al is de groep vrij groot (50tal wetenschappers voor onze subsectie), het aantal PhDs is zeer beperkt. De meesten zijn masters met 15-20 jaar ervaring en heel ervaren laboranten. Beginnende masters krijgen enkel een kans als tijdelijke vervangers, maar worden zo goed als nooit verlengd. Ik ben er enkel en alleen kunnen binnen raken omdat ik en een PhD heb met ervaring in juist datgene dat ze zochten + de referenties (zowel extern als binnen het bedrijf) + buitenlandse ervaring.
Dit om te zeggen dat je niet enkel het juiste diploma moet hebben, maar dat je ook perfect moet passen in hun profiel, de 'klik' er moet zijn tijdens de interview rondes (4 rondes + presentatie over je expertise voor een panel) en natuurlijk ook dat beetje (beetje veel...) geluk. Laat u niet misleiden door het feit dat PhDs in de research komen, het zijn er maar een beperkt aantal.
Even erbij zeggen dat de hele solicitatieprocedure lang heeft geduurd. Als je actief aan het zoeken bent, moet je dan ook nog eens een aantal andere aanbiedingen langs je neerleggen als het je droomjob is. Anderzijds, als je niet perse in R&D wilt gaan, zijn er enorm veel CRO die continu mensen zoeken en mensen zonder ervaring een kans willen geven. Ze betalen vaak vrij weinig, maar eens je een tweetal jaar ervaring hebt, kan je rechtstreeks bij de grotere en beter betalende bedrijven terecht. Absoluut geen PhD of MaNaMa nodig.
.
