Archief - Feestdagen..

Hi,

Ik doe een studentenjob in een fietsenwinkel ( par comité 149.04), en ik vroeg me af hoe de regeling is ivm feestdagen.
In mijn contract noch arbeidsreglement vind ik daar enige info over terug. Ik heb geprobeerd te zoeken dmv het paritair comité, maar ben uiteindelijk van een kale reis teruggekeerd...
Is er iemand die dit online kan opzoeken? T'is dus vooral of feestdagen al dan niet dubbel betaald zijn.
De reden waarom ik dit vraag is omdat de feestdagen die ik gewerkt heb niet dubbel betaald zijn. Mijn maat echter, die exact dezelfde job doet, werd wél dubbel betaald voor een feestdag.
Op mijn loonbrief zie je dan de 'gewone dagen' en daaronder de 'feestdagen'. Telkens met de periode er bij.
Stel dat ik van 18 tot 22 juli werk, zou er bij mij staan:
Gewone dagen: 18-20 juli en 22 juli
Feestdagen: 21 juli

Bij mijn maat werd die feestdag bij de gewone dagen ook geteld, dus 18-22 juli.


Loonbrief kwam van het soc secretariaat Partena bv. Ik vraag het liever eerst eens hier alvorens ik dit aan men baas vraag, ik vind het raar om al dan niet verkeerd te 'zagen' over mijn loon.

Iemand die erin slaagt om op de federale website effectief iets te vinden wat je zoekt?

Thanks

Gewoon vragen, die mensen schieten u niet dood hoor.

En aangezien uw maat dezelfde job doet en dus onder hetzelfde paritair comité valt is er een fout gemaakt, ofwel bij u maat ofwel bij u.

Waarschijnlijk bij u, dus gewoon zeggen dat je niet dubbel betaalt bent voor die feestdag en die mensen brengen dat wel inorde.

RikTaanmenaars zei:

Gewoon vragen, die mensen schieten u niet dood hoor.

En aangezien uw maat dezelfde job doet en dus onder hetzelfde paritair comité valt is er een fout gemaakt, ofwel bij u maat ofwel bij u.

Waarschijnlijk bij u, dus gewoon zeggen dat je niet dubbel betaalt bent voor die feestdag en die mensen brengen dat wel inorde.

Klik om te vergroten...

Exactly. Je hebt het recht om zoiets te vragen, natuurlijk wel op een vriendelijke manier en niet afkomen met: "woa ies mi geld jong!?"

Veel plezier met het werken op een zondag,terwijl ik in mijn beddeke zal liggen en 1 extra vakantiedag krijg omdat den 15ste op een zondag is

Mooie bijdrage.

sinds wanneer werk je daar?

JPV zei:

sinds wanneer werk je daar?

Klik om te vergroten...

Sinds de paasvakantie. Feestdagen zoals Pinksteren ed heb ik gewerkt. Die stonden gewoon apart bij 'feestdag', maar niet bij gewone dagen.
Zondagen werk ik ook, maar die zijn normaal betaald afaik.
Ik dacht dat je dit kon opzoeken via par comité nr, maar het blijkt niet zo makkelijk te zijn.

Daarom dat ik het liever hier eerst eens vraag. Ik geloof mijn maat wel, maar ik weet niet of hij zijn loonbrief nog terugvond om het nog eens te double checken.
Hij had in de paasvakantie 7 dagen gewerkt(waaronder op pasen zelf enzo), en kreeg zo'n 900 euro. Maw daar kan je enkel aan geraken als de feestdagen dubbel geteld werden.

Nuja, ik heb de 21e juli gewerkt, en zal waarschijnlijk mijn loonbrief bijna krijgen. Zal het daar ook(al dan niet anders) op kunnen zien . Mijn laatste dag is de 9e aug, dus daar zou ik het voorzichtig eens durven vragen.

JPV, moest jij het kunnen opzoeken zou het alvast ook een hulp zijn. Ik vond weinig terug op de federale site. Zijn die regelgevingen qua feestdagen enzo niet gebonden aan een paritair comité?

*edit: vandaag mijn loon ontvangen voor juli: vanuit dat bedrag kan ik afleiden dat ik terug 'gewoon' betaald ben geweest, dus de 21e juli die als 1 dag geldt.
Waarschijnlijk maken feestdagen niks uit dus? Of het sociaal secretariaat zou al 2 keer moeten missen

heb je een vast contract (bepaalde/onbepaalde duur)? hoeveel uur per week werk je?

De contracten waren telkens per periode. Dus voor de grote vakantie liep mijn contract vanaf mijn 1e dag tot mijn laatste dag (mid juli to mid aug).
Ik doe 7,5u per dag; 8u op de zaterdag.
Deze week zal ik 30u werken.
In die week van 21 juli heb ik 38u gewerkt.(4x7,5 + 8).

kan je even de periodes geven? is van belang voor betaling feestdagen.

Zal anders deze van mei geven, dar heb ik ook feestdagen gewerkt. Schema vd zomer ligt wat in de war aangezien ik herexamens heb. Sidenote: ik moest eerst niet op 21 juli werken. Dan wel. Op mijn aangepaste schema zag ik dat ze mij dan een andere dag hadden vrijgegeven in die week, EN op het eind van augustus, met 'recup 21 juli' erbij.(dus 2 vrije dagen, wat mij deed denken dat het dubbel meetelde, maar loonbrief juli is weeral als 1 dag)

Mei(gewerkt):
1-2 mei
13-16 mei
22-24 mei

Bij bovenstaande heb ik dus op feest vd arbeid, hemelvaart, pinksteren, pinkstermaandag gewerkt.
7,5u per dag dus, 8u op de zaterdag.

ik kijk het even na

Merci! Nog zojuist gepraat met mijn maat, bij hem staat er bv :
gepresteerde dagen: 10
feestdagen: 2

In totaal heeft hij 10 dagen gedaan dus. Bij mij werken ze met die periodes zodat de feestdag nooit gerekend staat bij die gepresteerde dagen.