Archief - Geen glijdende uren maar toch flexibel willen zijn

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Soho

Legacy Member
Veel bedrijven bieden geen glijdende uren aan (waarbij je bvb 7u20 (of flexlibel) moet presteren tussen 7u30 en 18u). Hoe doen jullie dat om bvb de kids tijdig op de hobbies af te zetten, naar het oudercontact te gaan, enz als je geen glijdende uren hebt? Moet je dan telkens verlof nemen? Of zijn er andere oplossingen binnen het werk?
Uiteraard kan je derden inschakelen of halftijds gaan werken, maar dat is dus niet mijn vraag.
M

Mulan

Legacy Member
Overuren opnemen door vroeger te stoppen, halve dag verlof nemen, zo min mogelijk plannen tijdens de werkuren en anderen (grootouders, vrienden,...) inschakelen indien nodig.

Maar eigenijk is dat zelden nodig als je geen uur moet pendelen. Hobby's vallen buiten de schooluren, en ze MOETEN niet per se iets volgen dat direct na school begint he. Veel zaken beginnen na 18u en je kan ook perfect enkel je kind in het weekend dansles, sport, jeugdbeweging laten volgen.
Ook oudercontacten zijn doorgaans tot 19-20u, meestal ben je met 2 ouders en kan je die lasten verdelen,...
S

Soho

Legacy Member
Weet niet hoe de gemiddelde Vlaming dat normaal doet. Wij wonen in een stad, ouders in andere stad, veel activiteiten en zelfs als de voetbal 1x per week om 17u begint moet er iemand meegaan.

Het gaat niet om oplossingen naast het werk (meerijden met andere ouders, kindermeisje, halftijds werken,...). Ik wil gewoon eens weten hoe dat binnen de werkomgeving voor bedienden opgelost kan worden. In sommige bedrijven moet je niet punten, dus overuren tellen dan niet. Maar misschien kan je officieus zeggen dat je vroeger doormoet en dan later eens langer blijven?
A

Anoniem03

Legacy Member
In sommige bedrijven kan je vroeger beginnen en dan vroeger stoppen, bij ons zijn ze daar niet happig op en hebben ze zelf niet graag dat je de camionette voor 16u al in het magazijn rijdt..

Ik begin om 6.15 en soms als ik geluk heb met een dichte werf kan ik om 16u nr huis dan loop ik rond 16.30 in de colruyt of ben ik thuis. Ik zie heel veel mensen gewn aan de schoolpoort staan om 15.30 of 8.30 's ochtends, ik weet niet hoe die dat doen, misschien werken die allemaal bij de overheid?

Eigenlijk heb ik nog maar1 keer een registratiesysteem gehad met glijtijd en daar kon je een dag per maan verdienen, wel goed systeem, zo kon je bovenop 12 adv nog eens 12 glijdagen pakken en 44 dagen verlof hebben op jaar...
l

lammeken

Legacy Member
RETYPE zei:
IIk begin om 6.15 en soms als ik geluk heb met een dichte werf kan ik om 16u nr huis dan loop ik rond 16.30 in de colruyt of ben ik thuis. Ik zie heel veel mensen gewn aan de schoolpoort staan om 15.30 of 8.30 's ochtends, ik weet niet hoe die dat doen, misschien werken die allemaal bij de overheid?
..
Klik om te vergroten...

Bij ons zijn er ook genoeg die beginnen tussen 9 en 10 uur.
Die zetten dan hun kinderen 's morgens af aan de school en 's avonds haalt hun partner die dan op.
M

Mulan

Legacy Member
RETYPE zei:
Ik begin om 6.15 en soms als ik geluk heb met een dichte werf kan ik om 16u nr huis dan loop ik rond 16.30 in de colruyt of ben ik thuis. Ik zie heel veel mensen gewn aan de schoolpoort staan om 15.30 of 8.30 's ochtends, ik weet niet hoe die dat doen, misschien werken die allemaal bij de overheid? ..
Klik om te vergroten...

Want iedereen heeft volgens jou een kantoorjob of werkt enkel tijdens de kantooruren?
Mijn ouders werkten bvb jarenlang als fabrieksarbeider: moeder de vaste vroege, vader de vaste weekendshift. Altijd iemand thuis na school dus. In heb zelf als opvoedster gewerkt met inslapende nachten, 3 dagen werken dus om aan mijn voltijdse uren te komen. 4 dagen thuis dus.
Mijn zus werkt wel als bediende voor de overheid.. De ene week starten om 7u, de andere week om 10u omdat er telefoonpermanentie moet zijn.
De dagen dat iemand werkeloos/huismoeder was als die overdag thuis was, liggen al LANG achter ons hoor...
C

Castil

Legacy Member
Ik werk 3 dagen in de week, start om 8.30 en gedaan als het werk gedaan is, soms 19 uur, vaak 21 uur. Die dagen doe ik de dochter weg en gaat de vriendin ze halen, de andere dagen ben ik thuis voor beide.
S

Sylverscythe

Legacy Member
Zoals al gezegd, niet iedereen heeft een 9-5 job. Zelfs als je dan echt geen glijdende uren hebt kan er nog altijd iemand aan de schoolpoort staan hé. Als kind werkte mijn vader ook bij de politie, die kon dus ook mij wegvoeren/ophalen in functie van zijn shift.

Ik denk dat er overigens nog wel een hoop mensen geen voltijdse betrekking zullen hebben. Ik denk dat als je als koppel tweeverdieners de rekening maakt, je met één partner die parttime werkt niet zoveel inkomen zal verliezen.
A

Anoniem03

Legacy Member
Castil zei:
Ik werk 3 dagen in de week, start om 8.30 en gedaan als het werk gedaan is, soms 19 uur, vaak 21 uur. Die dagen doe ik de dochter weg en gaat de vriendin ze halen, de andere dagen ben ik thuis voor beide.
Klik om te vergroten...

Wat doe je dan van werk?
P

Pan

Legacy Member
RETYPE zei:
Ik zie heel veel mensen gewn aan de schoolpoort staan om 15.30 of 8.30 's ochtends, ik weet niet hoe die dat doen, misschien werken die allemaal bij de overheid?

.
Klik om te vergroten...

De meeste ambtenaren werken in Brussel en moeten ten laatste om 9u15 starten en ten vroegste om 16u stoppen. Ik vraag me af welke ambtenaren je bedoelt?
Of bedoel je politie die in shiften werken?
Of onderwijs? Die pas kunnen stoppen als de eigen school gedaan is en dus niet op tijd in een andere school geraken.

Ik sta zelf vaak aan de schoolpoort maar ik werk savonds nog enkele uren.
R

Rasetsu

Legacy Member
Tefal zei:
De meeste ambtenaren werken in Brussel en moeten ten laatste om 9u15 starten en ten vroegste om 16u stoppen. Ik vraag me af welke ambtenaren je bedoelt?
Of bedoel je politie die in shiften werken?
Of onderwijs? Die pas kunnen stoppen als de eigen school gedaan is en dus niet op tijd in een andere school geraken.

Ik sta zelf vaak aan de schoolpoort maar ik werk savonds nog enkele uren.
Klik om te vergroten...

Huh? Wij hebben gewoon stamuren, tussen 10 en 2 moet je aanwezig zijn. Voor de rest mag je je tijd zelf indelen.
A

Anoniem03

Legacy Member
Tefal zei:
De meeste ambtenaren werken in Brussel en moeten ten laatste om 9u15 starten en ten vroegste om 16u stoppen. Ik vraag me af welke ambtenaren je bedoelt?
Of bedoel je politie die in shiften werken?
Of onderwijs? Die pas kunnen stoppen als de eigen school gedaan is en dus niet op tijd in een andere school geraken.

Ik sta zelf vaak aan de schoolpoort maar ik werk savonds nog enkele uren.
Klik om te vergroten...

In Brussel? Dat zou ik niet durven zeggen, sat
ellietkantoren, lokale overheden, politie, brandweer, gemeente, ocmw, sociale verhuurmaatschappijen, scholengroepen, dienstantennes.
S

Soho

Legacy Member
Tefal zei:
Ik sta zelf vaak aan de schoolpoort maar ik werk savonds nog enkele uren.
Klik om te vergroten...

Niet slecht. Werk je dan als zelfstandige of heeft je manager veel vertrouwen in je?
M

MrKend54l

Legacy Member
Soho zei:
Niet slecht. Werk je dan als zelfstandige of heeft je manager veel vertrouwen in je?
Klik om te vergroten...

Niet iedereen moet gecontroleerd worden om goed en correct werk te leveren hoor.
Net zoals niet iedereen een 9 to 5 job heeft. Contractueel misschien wel, maar in de realiteit ligt dit heel anders.
m

makila

Legacy Member
Mulan zei:
De dagen dat iemand werkeloos/huismoeder was als die overdag thuis was, liggen al LANG achter ons hoor...
Klik om te vergroten...
Er zijn toch echt nog veel vrouwen (en mannen) die huismoeder zijn hoor. Zeker niet zoveel als vroeger, maar ze bestaan nog wel. :)

Als ik eens verlof neem op bijvoorbeeld een dinsdag en ik rijd om 11u naar de winkel dan is het soms letterlijk over de koppen rollen. Precies of het is weekend! Veel oudere mensen ok, maar ook veel jonge moeders met kinderen. Je gaat me niet wijsmaken dat die allemaal werkzaam zijn en toevallig op ne dinsdag in het midden van de week verlof hebben of dat ze allemaal de late hebben en daardoor kunnen gaan winkelen. :)

Sylverscythe zei:
Ik denk dat er overigens nog wel een hoop mensen geen voltijdse betrekking zullen hebben. Ik denk dat als je als koppel tweeverdieners de rekening maakt, je met één partner die parttime werkt niet zoveel inkomen zal verliezen.
Klik om te vergroten...
Ja dit dus.
A

Anoniem03

Legacy Member
makila zei:
Er zijn toch echt nog veel vrouwen (en mannen) die huismoeder zijn hoor. Zeker niet zoveel als vroeger, maar ze bestaan nog wel. :)

Als ik eens verlof neem op bijvoorbeeld een dinsdag en ik rijd om 11u naar de winkel dan is het soms letterlijk over de koppen rollen. Precies of het is weekend! Veel oudere mensen ok, maar ook veel jonge moeders met kinderen. Je gaat me niet wijsmaken dat die allemaal werkzaam zijn en toevallig op ne dinsdag in het midden van de week verlof hebben of dat ze allemaal de late hebben en daardoor kunnen gaan winkelen. :)
Klik om te vergroten...



Was me ook al opgevallen, of terrassen die vol zitten midden in de week, toch ook niet allemaal studenten of gepensioneerden. Nuja er zal altijd wel een deel van de werkende bevolking random congé hebben.

En misschien ook dit:

2,76 miljoen Belgen niet aan de slag - De Standaard Mobile
B

Bimmer

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Ik denk dat er overigens nog wel een hoop mensen geen voltijdse betrekking zullen hebben. Ik denk dat als je als koppel tweeverdieners de rekening maakt, je met één partner die parttime werkt niet zoveel inkomen zal verliezen.
Klik om te vergroten...
Cijfers zijn wel in combinatie met kinderen.

Eind 2012 leefde 91,3 % van de kinderen jonger dan 12 jaar in een gezin met minstens 1 werkende ouder. Het aandeel kinderen in een gezin zonder werkende ouder bedroeg maximaal 8,7% van de kinderen (voor ongeveer 5% van de kinderen was niet duidelijk of iemand werkte in het gezin).
Meer dan een kwart (26%) van de kinderen uit een eenoudergezin heeft geen werkende ouder.

Ten minste 63,8% van de kinderen woonde in een gezin waar beide ouders werkten. 15,6% leefde in een gezin waarin (minstens) 1 ouder werkzoekend of niet beroepsactief was.

Als we de werkintensiteit (mate waarin over een periode van een heel jaar door ouders gewerkt werd, zowel qua aantal maanden, als qua arbeidsregime) in het gezin van jonge kinderen bekijken over heel 2012, dan stellen we vast dat 54,5% van de kinderen onder de 12 jaar leefde in een gezin met een werkintensiteit van minstens 75%.
Klik om te vergroten...

Er zijn dus inderdaad veel gezinnen waar de ouders niet allebei voltijds werken. Zelfs veel gezinnen waarbij er maar 1 ouder is die werkt.
m

makila

Legacy Member
Castil zei:
Plus iedereen die in shiften werkt.... Zullen er ook wel genoeg zijn. Soms verder nadenken dan ulle neus lang is mannen.
Klik om te vergroten...
Herlees mijn post eens? :)

Laatste paragraaf:
je gaat me niet wijsmaken dat die allemaal werkzaam zijn en toevallig op ne dinsdag in het midden van de week verlof hebben of dat ze allemaal de late hebben en daardoor kunnen gaan winkelen.

De late / shiften .. ;)

Bimmer zei:
Er zijn dus inderdaad veel gezinnen waar de ouders niet allebei voltijds werken. Zelfs veel gezinnen waarbij er maar 1 ouder is die werkt.
Klik om te vergroten...
Merci voor de effectieve cijfers.
S

Soho

Legacy Member
Is wat mij betreft in ieder geval comfortabel als je de mogelijkheid tot glijdende uren hebt, of het nu officieel of in vertrouwen is. Ook voor de werkgever kan het handig zijn als je langer blijft op momenten dat het druk is.

Bij Belfius had je vroeger de mogelijkheid op 5 dagen op 4 dagen te doen. Ik dacht dat je nu ook niet meer moet badgen en dat je naar huis mag gaan wanneer je vindt dat je werk klaar is.

Maar ik heb alleen weet van dergelijke flexibiliteit bij de overheid en in de banksector.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan