Archief - Hamburg-Mannheimer (pensioensparen)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Hellrabbit

Legacy Member
Ik ben in al die topics nog niemand van HM tegengekomen die zonder dt-fouten werkt. Zegt genoeg ^^

[BAT] Hydra

Legacy Member
Jort- zei:
lol

ik snap nog altijd niet wat mensen aan pensioensparen laten doen in de ZIJK zetten is...

Ik zal wat helpen zodat je het dan wel snapt: De manier waarop er personeel aangeworven wordt en hoe dat personeel (daarom niet per sé jij, maar personeel in het algemeen) klanten benadert is bijna crimineel...

Demente bejaarde vrouwen contracten laten tekenen, bedrijfsethiek boven bij HM :niceone:

Jort- zei:
Beetje gefrustreerd ofzo?

:ironic:

passero

Legacy Member
Is dat daar waar ge dan de mensen moet bellen die ge kent en zeggen:
"Zou ge graag minder belastingen betalen" en als puntje bij paaltje komt gaat het over pensioensparen ipv belastingen...
Kheb zo ook keer enen aan de lijn gehad, theeft me weken geduurd om hem af te wimpelen. Ze gaan ervan uit dat als vrienden dat aan elkaar voorstellen, ze gemakkelijker ja zeggen.

Ik kreeg toen ook documentatie met hopen en als ik dan naar andere banken ga en vergelijk dan krijg ik telkens dezelfde conclusie: HM is een beetje fichie en stellen het toch rooskleuriger voor dan het is...

Emerxill

Legacy Member
Jort- zei:
lol

ik snap nog altijd niet wat mensen aan pensioensparen laten doen in de ZIJK zetten is...

Moesten wij mensen in de ZIJK zetten zouden we geen 400000 spaarders hebben in belgie.

Spijtig genoeg voor jullie mss handel ik klanten op een deftige manier af en kom ik zelfs nog op bezoek achteraf en mag ik zo binnenkomen zelfs zonder afspraak.

Hij zegt ook niet dat HMI de mensen afzet of besteelt. HMI-medewerkers (zoals jij) verkopen financiële producten aan mensen die ze eigenlijk niet nodig hebben door hun producten veel rooskleuriger voor te stellen dan ze eigenlijk zijn en door op hun schuldgevoel in te praten. Dat op een nóg agressievere en slinkse manier dan de doorsnee banken al doen.
Het gros van de HMI-medewerkers kent ook geen fluit van de financiële wereld op de producten van HMI en diens brainwashing-sessies na.
(HMI is geen bank btw, maar ik gebruik de term effe voor de duidelijkheid)

Dat staat los van het feit dat HM zelf betrouwbare producten aanbiedt. En dat wordt volgens mij ook nergens ontkent.

shishio

Legacy Member
HM heeft misschien geen slechte producten, maar er zijn er verschillende andere die minstens even goed zijn. Heb ook nog interesse gehad in de functie van verkoper. Ik had al redelijk wat opzoekwerk verricht over HM, en dat leek mij allemaal vrij koosjer. Heb dan drie verschillende mensen gevraagd die voor HM werken om mij "hun voorstel" te komen doen. Telkens hetzelfde resultaat: foute berekeningen (20.000 EUR + 50.000 BEF(is al even geleden die uitleg;) bedraagt volgens de mannen met wie ik contact heb gehad 70.000 EUR), héél vage omschrijvingen,... Vraag je daarnaar, proberen ze zich er uit te lullen met ingewikkelde vergelijkingen die uiteindelijk nergens op slaan. Ook werd er eentje kwaad...omdat ik een verklaring vroeg.

Ik wil helemaal niemand beledigen die voor HM werkt. Hey, kans bestaat dat ik gewoon de rotte appels heb ontmoet en dat er verschillende degelijke verkopers zijn, zoals Jort beweert.

Nuja, ik heb mijn gegevens doorgegeven aan één van die mannen, en word nu nog geregeld opgebeld door een mij onbekend persoon die mijn nummer heeft gekregen van een "marc en deborah" (terwijl ik helemaal geen marc of deborah ken...). Zegt volgens mij ook al genoeg over de werkethiek van vele van die "verkopers". =)

Het probleem ligt hem volgens mij dus in de piramidestructuur. Iedereen wil vele mensen onder hem hebben werken zodat hij zelf niet zoveel meer hoeft te doen. Dit leidt dan tot belachelijk veel verkopers die agressieve verkoopstechnieken toepassen om toch maar hun product kwijt te raken of iemand onder zich aan te werven.


Philip

_DKsissor_

Legacy Member
Hm werft hun werknemers aan doormiddel van een overtuigingstest op bejaarde demente mensen die zo een groot deel vd bevolking uitmaken dat ze zeker daar al hun winst uithalen , lijkt me logisch.

Darius Craven

Legacy Member
Ethiek ontbreekt bij HM.
Misschien ben jij de grote uitzondering in de massa maar ik heb genoeg ervaring in het management en de verkoop om de technieken streng te veroordelen. Veel te fel gericht op nu resultaat...

Ik ga er niet te fel over discussieren want ik weet hoe de mensen zijn die producten van HM aanbieden. Natuurlijk zullen zij hun product verdedigen, ze zijn dan ook gebrainwashed... Als een bedrijf dat zo lang al bestaat bij 80% van de mensen in mijn omgeving een negatieve connotatie oproept dan loopt er toch iets zwaar mis, niet?

Trek jullie hoofd eens uit de slijk waar jullie inzitten, en zoek een deftige job in een goede firma. Jullie "talent" gaat verloren op die manier. Ik zeg niet dat hun producten slecht zijn, maar de manier waarop ze die verkopen, aanbieden, aansmeren, whatever... Dat is alles behalve...

Beetje zoals de "doorknockers" die zo geliefd zijn en met hele busladingen worden afgezet in residentiële wijken met een leeftijdsgemiddelde van 70 jaar. Die mensen zijn geen rotzakken, maar hebben geen degelijke opleiding ( bedrijfsopleiding, niet studies ) genoten aangezien 70% van hun opleiding uit het "overtuigen" van het product bestaat, zonder het product degelijk te kennen. Er zullen goede verkopers tussen zitten, ongetwijfeld, maar ook zeer veel "Hunters" in negatieve zin...

cura

Legacy Member
Jort- zei:
De manier waarop jij bent aangesproken of een andere persoon is Absoluut niet de manier waarop wij het heben geleerd.
Nu hoe ge klanten maakt is ni de kwestie, tis dat ge ze op een degelijke manier behandeld zoals iedere andere klant.
hoe komt het dan dat iedereen die ervaring heeft met HM hetzelfde zegt over de verkopers? :')

Jort- zei:
Moesten wij mensen in de ZIJK zetten zouden we geen 400000 spaarders hebben in belgie.
dat is omdat HM mensen zelf benadert en mensen over het algemeen lui zijn, moesten ze zelf onderzoeken waar ze best pensioensparen doen (zoals ik gedaan heb) zouden ze niet bij HM terecht komen :)

ps. veel geluk met uw carriere nog, vooral wanneer je zal willen stoppen en je zal merken dat je daar veel miserie mee zal hebben

Bokskangoeroe

Legacy Member
Heb ondertussen genoeg gelezen (hier en op andere fora) en ik kan me niet terugvinden in de manier van werken van HM. Het verkopen aan vrienden en familie schrikt me het meeste af, daar komt gegarandeerd miserie van. Laat het hele financiën en verzekeringswezen maar over aan de mensen die daarvoor hebben gestudeerd en er écht verstand van hebben, aan betrouwbare verzekeringsmakelaars.

cura zei:
ps. veel geluk met uw carriere nog, vooral wanneer je zal willen stoppen en je zal merken dat je daar veel miserie mee zal hebben
Zou je dit nader kunnen verklaren?

Inspector Monkfish

Legacy Member
Ze hadden me enkele maanden geleden ook opgebeld voor zo'n functie. In het begin was ik bijna euforisch omdat een financiële instelling mij wou rekruteren. Ik vond hun enthousiasme evenwel iets te verdacht en na wat onderzoek op het internet heb ik het dan ook afgeblazen. Zo'n manier van werken is niets voor mij.

boostah

Legacy Member
is da 50 namen geven enzo eigenlijk geen inbreuk op de privacy, da kan toch geen reden zijn om u niet aan te nemen?

BiZi

Legacy Member
Ik denk dat ik persoonlijk nog liever bij de vuilkar zou werken, dan elke keer bij vrienden/familie/randoms te moeten schooien voor wat HM deals te pakken te krijgen.

HM zegt me niets, en zal me ook nooit iets zeggen.

[BAT] Hydra

Legacy Member
Quote van ErwinB op de zita forums

Hamburg-Mannheimer rekruteert z'n mensen uit alle sociale milieus. De enige vereisten zijn een diploma middelbaar onderwijs en een blanco strafblad. Dat laatste zien ze overigens wel eens door de vingers. Na een mini-cursusje en een examen waarvan iedereen op voorhand de juiste antwoorden krijgt, hebben ze een registratienummer en kunnen ze verzekeringen gaan slijten. Dit gebeurt allemaal in een glittersfeer met als credo "verkoop verzekeringen en word snel stinkend rijk".

De realiteit is dat deze mensen een lijst moeten indienen bij de maatschappij met daarop de adresgegegevens van 50 mensen die ze kennen. Iedereen op die lijst krijgt vervolgens een telefoontje.

De eerste mensen aan wie vers gerekruteerde HM-medewerkers een verzekering slijten zijn uiteraard hun eigen naaste familieleden. Dat lukt aardig, en dat geeft hen een vals gevoel van succes. Vervolgens gaan ze minder bekende mensen benaderen en gaan ze stevig op hun bek.

Gevolg: binnen de kortste keren kappen ze ermee, en hun klanten staan in de kou. Bij het afsluiten van de polis zijn ze immers toegewezen aan een agentschap. Dat blijkt een persoon te zijn die al even weinig van verzekeringen afweet dan de mislukte verkoper (ook hij heeft zijn vergunning op dezelfde manier verkregen), en bovendien een wildvreemde is voor de klant.

Kortom:
HM heeft misschien wel goede producten, daarover spreek ik me niet uit, maar hun aanpak naar hun eigen medewerkers en hun klanten toe getuigt van weinig respect. De term "service" is nog steeds een science-fiction term voor deze (nochtans grote) Duitse maatschappij.

_lorre

Legacy Member
Mij hebben ze ook gevraagd om voor hen te komen werken, het klonk allemaal heel aanlokkelijk zeker als student :) maar mijn vader zei moest ik dit doen dat dit nadelig zou kunnen worden als je later werk zoekt. Want ze werken met dit piramide systeem waarmee ze gewoon zo veel mogelijk mensen onder hen willen hebben of je nu de kwaliteiten hebt van een goede verkoper of niet, gewoon zodat zij meer commissie krijgen. Als je dan op je cv verkoper - hamburg mannheimer hebt staan zijn ze al meer geneigd je te weigeren... en dit heb ik niet alleen van mijn vader gehoord.

Bokskangoeroe

Legacy Member
Daarnet mijn tweede afsprak met HM afgebeld, was een kennis van me. Direct kreeg ik de vraag of hij eens mocht langskomen om alles nog eens mooi uit te leggen en of ik dan misschien geen interesse had in een pensioenspaarrekening. Toen ik dat absoluut weigerde vroeg hij of ik geen lijstje kon doorsturen met namen & nummers van mensen die ik ken die misschien interesse zouden kunnen hebben in zo'n pensioenspaarrekening... Hoeveel? Zoveel mogelijk!

Ik heb dus de indruk dat men mij niet wou aannemen vanwege men 'indrukwekkende CV' maar voor de nummers van mn vrienden en familie én om hen te kunnen overtuigen. En hoe kan men hen het best overtuigen? Door er iemands op af te sturen die ze door en door kennen én ook vertrouwen! T'lijkt inderdaad meer op een sekte dan op een financiële instelling.

Jort-

Legacy Member
De eerste mensen aan wie vers gerekruteerde HM-medewerkers een verzekering slijten zijn uiteraard hun eigen naaste familieleden. Dat lukt aardig, en dat geeft hen een vals gevoel van succes. Vervolgens gaan ze minder bekende mensen benaderen en gaan ze stevig op hun bek.

lol hoe komt het dan dat ik al paar maanden bij vreemde mensen kom die toch klant worden.
je kan niet iedereen klant maken en hoeft ook niet.

Ik denk dat ik persoonlijk nog liever bij de vuilkar zou werken, dan elke keer bij vrienden/familie/randoms te moeten schooien voor wat HM deals te pakken te krijgen.

HM zegt me niets, en zal me ook nooit iets zeggen.

Dat is u persoonlijke mening en ge zit op een openbaar forum, zegt genoeg.

dat is omdat HM mensen zelf benadert en mensen over het algemeen lui zijn, moesten ze zelf onderzoeken waar ze best pensioensparen doen (zoals ik gedaan heb) zouden ze niet bij HM terecht komen

ps. veel geluk met uw carriere nog, vooral wanneer je zal willen stoppen en je zal merken dat je daar veel miserie mee zal hebben

waarom zou ik willen stoppen? ik voel mij goed bij deze job dus:)

Mij hebben ze ook gevraagd om voor hen te komen werken, het klonk allemaal heel aanlokkelijk zeker als student maar mijn vader zei moest ik dit doen dat dit nadelig zou kunnen worden als je later werk zoekt. Want ze werken met dit piramide systeem waarmee ze gewoon zo veel mogelijk mensen onder hen willen hebben of je nu de kwaliteiten hebt van een goede verkoper of niet, gewoon zodat zij meer commissie krijgen. Als je dan op je cv verkoper - hamburg mannheimer hebt staan zijn ze al meer geneigd je te weigeren... en dit heb ik niet alleen van mijn vader gehoord.

Piramide is illegaal in belgie anders zouden we hier niet meer actief zijn.

Wie wil er nu niet zijn ervaring delen met andere mensen?

Hmi verkopers zijn nu eenmaal bekend als de beste verkopers en bedrijven in de financiële wereld zien mensen met kennis en drive graag komen.

IK volg wekelijks opleidingen en nog vele andere opleidingen ivm alles rondom pensioensparen en fiscale regels.

grtz,

_lorre

Legacy Member
beste verkopers? Ken mensen die bij roularta groep werken als ze daar een cv binnenkrijgen met hamburg mannheimer op wordt die al direct afgedankt...

en ge ga mij ni zeggen dat de verkopers van hamburg mannheimer de beste zijn er zullen goeie tussen zitten maar de beste yeah right

Emerxill

Legacy Member
Jort- zei:
Hmi verkopers zijn nu eenmaal bekend als de beste verkopers en bedrijven in de financiële wereld zien mensen met kennis en drive graag komen.
:rofl::rofl: mijne bankdirecteur begon spontaan te lachen toen ik bij hem langskwam om ens te horen welke producten zij hebben en mijn gesprek begon met "Er is ene van HM thuis langs geweest...".

Dat ze mensen die van HMI met een lach verwelkomen wil ik niet aan twijfelen. Waar ik wel aan twijfel is de financiële kennis van véél HMI medewerkers. De "drive" van vele van deze mensen is ook puur op geld belust.

Jort-

Legacy Member
lol:)

kga hier geen energie meer insteken want heeft toch geen nut.
nuja kzou zeggen nog veel succes met jullie leven en nog veel gelul over dingen waar je half iets vanaf weet.

Er zijn in het verleden dingen gebeurd die niet zo rooskleurig waren, nu wij moeten daar de gevolgen van dragen ondanks er veel veranderd is.

Ik ben content met mijn bijjob en in de nabije toekomst hoofdjob dus See ya

grtz

Darius Craven

Legacy Member
"Gelul over dingen waar je half iets vanaf weet"... De helft van je reacties hier stralen de HM mentaliteit uit. Ze hebben goed werk verricht je te kneden, veel plezier er nog mee!

HM is geen goede referentie op je CV in vele gevallen. Erg genoeg, maar het heeft een zeer negatieve klank...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan