Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Jort- zei:lol
ik snap nog altijd niet wat mensen aan pensioensparen laten doen in de ZIJK zetten is...
Jort- zei:Beetje gefrustreerd ofzo?
Jort- zei:lol
ik snap nog altijd niet wat mensen aan pensioensparen laten doen in de ZIJK zetten is...
Moesten wij mensen in de ZIJK zetten zouden we geen 400000 spaarders hebben in belgie.
Spijtig genoeg voor jullie mss handel ik klanten op een deftige manier af en kom ik zelfs nog op bezoek achteraf en mag ik zo binnenkomen zelfs zonder afspraak.
bedraagt volgens de mannen met wie ik contact heb gehad 70.000 EUR), héél vage omschrijvingen,... Vraag je daarnaar, proberen ze zich er uit te lullen met ingewikkelde vergelijkingen die uiteindelijk nergens op slaan. Ook werd er eentje kwaad...omdat ik een verklaring vroeg.hoe komt het dan dat iedereen die ervaring heeft met HM hetzelfde zegt over de verkopers? :')Jort- zei:De manier waarop jij bent aangesproken of een andere persoon is Absoluut niet de manier waarop wij het heben geleerd.
Nu hoe ge klanten maakt is ni de kwestie, tis dat ge ze op een degelijke manier behandeld zoals iedere andere klant.
dat is omdat HM mensen zelf benadert en mensen over het algemeen lui zijn, moesten ze zelf onderzoeken waar ze best pensioensparen doen (zoals ik gedaan heb) zouden ze niet bij HM terecht komenJort- zei:Moesten wij mensen in de ZIJK zetten zouden we geen 400000 spaarders hebben in belgie.

Zou je dit nader kunnen verklaren?cura zei:ps. veel geluk met uw carriere nog, vooral wanneer je zal willen stoppen en je zal merken dat je daar veel miserie mee zal hebben
Hamburg-Mannheimer rekruteert z'n mensen uit alle sociale milieus. De enige vereisten zijn een diploma middelbaar onderwijs en een blanco strafblad. Dat laatste zien ze overigens wel eens door de vingers. Na een mini-cursusje en een examen waarvan iedereen op voorhand de juiste antwoorden krijgt, hebben ze een registratienummer en kunnen ze verzekeringen gaan slijten. Dit gebeurt allemaal in een glittersfeer met als credo "verkoop verzekeringen en word snel stinkend rijk".
De realiteit is dat deze mensen een lijst moeten indienen bij de maatschappij met daarop de adresgegegevens van 50 mensen die ze kennen. Iedereen op die lijst krijgt vervolgens een telefoontje.
De eerste mensen aan wie vers gerekruteerde HM-medewerkers een verzekering slijten zijn uiteraard hun eigen naaste familieleden. Dat lukt aardig, en dat geeft hen een vals gevoel van succes. Vervolgens gaan ze minder bekende mensen benaderen en gaan ze stevig op hun bek.
Gevolg: binnen de kortste keren kappen ze ermee, en hun klanten staan in de kou. Bij het afsluiten van de polis zijn ze immers toegewezen aan een agentschap. Dat blijkt een persoon te zijn die al even weinig van verzekeringen afweet dan de mislukte verkoper (ook hij heeft zijn vergunning op dezelfde manier verkregen), en bovendien een wildvreemde is voor de klant.
Kortom:
HM heeft misschien wel goede producten, daarover spreek ik me niet uit, maar hun aanpak naar hun eigen medewerkers en hun klanten toe getuigt van weinig respect. De term "service" is nog steeds een science-fiction term voor deze (nochtans grote) Duitse maatschappij.
maar mijn vader zei moest ik dit doen dat dit nadelig zou kunnen worden als je later werk zoekt. Want ze werken met dit piramide systeem waarmee ze gewoon zo veel mogelijk mensen onder hen willen hebben of je nu de kwaliteiten hebt van een goede verkoper of niet, gewoon zodat zij meer commissie krijgen. Als je dan op je cv verkoper - hamburg mannheimer hebt staan zijn ze al meer geneigd je te weigeren... en dit heb ik niet alleen van mijn vader gehoord.De eerste mensen aan wie vers gerekruteerde HM-medewerkers een verzekering slijten zijn uiteraard hun eigen naaste familieleden. Dat lukt aardig, en dat geeft hen een vals gevoel van succes. Vervolgens gaan ze minder bekende mensen benaderen en gaan ze stevig op hun bek.
HM zegt me niets, en zal me ook nooit iets zeggen.
dat is omdat HM mensen zelf benadert en mensen over het algemeen lui zijn, moesten ze zelf onderzoeken waar ze best pensioensparen doen (zoals ik gedaan heb) zouden ze niet bij HM terecht komen
ps. veel geluk met uw carriere nog, vooral wanneer je zal willen stoppen en je zal merken dat je daar veel miserie mee zal hebben

Mij hebben ze ook gevraagd om voor hen te komen werken, het klonk allemaal heel aanlokkelijk zeker als student maar mijn vader zei moest ik dit doen dat dit nadelig zou kunnen worden als je later werk zoekt. Want ze werken met dit piramide systeem waarmee ze gewoon zo veel mogelijk mensen onder hen willen hebben of je nu de kwaliteiten hebt van een goede verkoper of niet, gewoon zodat zij meer commissie krijgen. Als je dan op je cv verkoper - hamburg mannheimer hebt staan zijn ze al meer geneigd je te weigeren... en dit heb ik niet alleen van mijn vader gehoord.
Jort- zei:Hmi verkopers zijn nu eenmaal bekend als de beste verkopers en bedrijven in de financiële wereld zien mensen met kennis en drive graag komen.

mijne bankdirecteur begon spontaan te lachen toen ik bij hem langskwam om ens te horen welke producten zij hebben en mijn gesprek begon met "Er is ene van HM thuis langs geweest...".