Klopt.
Hangt er van af wat je wil doen he. Ik vond enkele jaren terug gewoon het feit dat er elk jaar nieuwe dingen zijn, en de job vele malen leuker en gevarieerder is dan wat de perceptie bij de massa is, genoeg om van de job te genieten. Ik leer de laatste tijd echter steeds meer de vakliteratuur te appreciëren. Als ik nu een droonjob moet kiezen, zou het toch in een bedrijf zijn en daar (mede) verantwoordelijk zijn voor de interpretatie en implementatie van nieuwe fiscale wetgeving. Seminaries volgen, bijscholen en dan met de hulpboekhouders samenzitten en afspreken hoe we het allemaal gaan doen.
Ik weet van 2 mensen die met een bachelor + IAB een job in het bedrijfsleven zochten. De ene is nu adjunct en wordt hoofd van de dienst boekhouding over een vijftal jaar na een pensioen, die kreeg van het selectiebureau toen te horen dat zijn titel gelijk stond aan TEW - accountancy. De andere zit nu ook in een functieniveau waar al zijn 'gelijken' mensen zijn met een universitair diploma.
Ik baseer me daarop.
Ik moet er wel bijzeggen dat er natuurlijk bedrijven zijn die echt puur op diploma gaan. Er zijn er genoeg waar het feit dat je 'maar' een bachelor hebt genoeg is om zeker te zijn dat je nooit boven het niveau van een gewone professionele medewerker zult uitstijgen, ongeacht je prestatie/motivatie/... Zijn ook meteen de soort bedrijven waar ik nooit zou willen werken. Daarvoor heb ik al iets te veel universitairen op de werkvloer zien afgetroefd worden door 'ondergeschikten'. Een diploma in deze sector mag vandaag niet te veel meer betekenen eens je de 5 jaar relevante ervaring overstijgt. Een universitair diploma is na je 30ste bij ons gewoon een attest van bewezen intelligentie en werkkracht, maar dat mag je tegen je 30ste met je ervaring toch ook wel bewezen hebben.