Er is nu al voldoend vraag, maar zoals velen er al opmerken, er is vooral vraag naar onmogelijke profielen. Je hebt bij voorkeur kennis van meerdere specifieke vakgebieden, hebt 10 jaar ervaring, spreekt 4 talen, hebt management vaardigheden, bent een teamplayer en kan ook zelfstandig werken.
Eens je vertrokken bent is de sky the limit, nu al weer, op zeer technische & toegespitste kennisprofielen kan je al weer serieus je eisen stellen. Ik kijk dan vooral naar inderdaad de communicatietechnologieën en systeembeheer.
In software developement is de vraag, denk ik, inderdaad zeker naar starters toe slecht(er) gesteld, dat zijn immers dingen die regelmatig outsourced worden naar Indië en consoorten (of dat ook altijd zo positief is voor de firma is een andere zaak). Voor software engineers, project managers etc. is er ook voldoende werk, maarja daarvoor is wederom ervaring nodig.
Maar het keyword voor de komende jaren is : specialisatie, zoek iets waarin je goed bent en blijft perfectioneren en innoveren, dan blijft IT een droomsector.
[B!'X!R']['@(V), als je die achtergrond hebt maar vooral in financieële zaken geïnteresseerd bent is er wel plaats voor je ja, zeer veel financiele instanties zoeken project managers etc. die een grote basis in het financieel wezen hebben om technische projecten te coordineren. In die maten dat ze liever economen opleiden tot IT'er dan omgekeerd zelfs.
Enfin, just the € 0.02 van een laatstejaars ICTer
