Blowber
Legacy Member
Ik word bij dit interimbureau nogal als stront behandelt:
Ik had me aangemeld voor een job bij een verdeler van schoolboeken. Het logische: 'we hebben eral genoeg, maar je komt op de reservelijst'. Mij goed, komt toch niets van.
Nu, midden in de Gentse Feesten bellen ze mij op, er is iemand weggevallen en ik zou kunnen inspringen. Ik aarzel, want het was niet de bedoeling om tijdens de Feesten te werken, en in Juli. Maar ok, ik had eigenlijk wel een vakantiejob nodig, dusja... Ik zou 18 dagen kunnen werken, verdeeld over 2 delen. We zouden met weekcontracten werken, en de eerste dag (een vrijdag) met een dagcontract.
'Kan je vandaag nog je contract komen tekenen?' Was geen probleem voor mij, maar een uurtje later bellen ze weer 'zou het nu kunnen, we willen nog 'iets' doen'.
Mij al gelijk, ik kom af.
Krijg gelijk het contract voor mijn neus geschoven: een belachelijke € 5,8 per uur. Bij de uurregeling staat overal 00:00 ingevuld.
Nu ja, ik zat daar, had een jobke nodig, dus oké dan maar.
Na ik het contract getekent heb blijkt dat ik iedere dag om 7:30 moet starten. Had iets van OMG, maar oke, dat lukt wel.
Ik heb er dan vrijdag en maandag gewerkt, en maandag vroeg ik mij af hoe het nu zat met het contract enzo, dus ik bel even. Werd mij uitgelegd, maar toen vroeg ik nog es wat de data waren dat ik moest werken, want op het bedrijf zelf wisten ze van niets.
'Ja, uw baas heeft laten weten dat je niet hard genoeg werkt. Maar als je morgen hard je best doet is er geen probleem'. 'Je werkt dus met dagcontracten'. Ik vraag nog een paar keer naar de data, ze weten van niets meer, enkel 'dat ik met dagcontracten werk'.
Nu, stel ik werk slecht dan kan ik het begrijpen. Maar ik heb ECHT hard gewerkt, en daarboven: als ik dat niet doe kan 'mijn baas' dat toch gewoon tegen mij zeggen? Ik zie dat dus echt als een belediging, ik heb echt zwaar zin om dat w**f op aar st*mme sm**l te meppen, maar oke.
Dit is volgens mij gewoon een smoes/truc om mij die dagcontracten te kunnen aansmeren.
Nu krijg ik dus iedere dag een dagcontract (wordt zoveel dagen later opgestuurd). Wat gelijk is aan continue onzekerheid. De baas gisteren iemand zomaar 'wegens te traag werken' van het ene moment op het andere ontslagen.
Nu voel ik mij eigenlijk nogal belogen en misbruikt (ja ik had kritischer moeten zijn, maar zoiets verwacht ik toch niet).
Nu las ik op het internet dat
Kan ik hun aangeven ofzo? Wat zo behandelt ge mij dus echt niet he
Bij deze Tence at slechte reclame op google
Ik had me aangemeld voor een job bij een verdeler van schoolboeken. Het logische: 'we hebben eral genoeg, maar je komt op de reservelijst'. Mij goed, komt toch niets van.
Nu, midden in de Gentse Feesten bellen ze mij op, er is iemand weggevallen en ik zou kunnen inspringen. Ik aarzel, want het was niet de bedoeling om tijdens de Feesten te werken, en in Juli. Maar ok, ik had eigenlijk wel een vakantiejob nodig, dusja... Ik zou 18 dagen kunnen werken, verdeeld over 2 delen. We zouden met weekcontracten werken, en de eerste dag (een vrijdag) met een dagcontract.
'Kan je vandaag nog je contract komen tekenen?' Was geen probleem voor mij, maar een uurtje later bellen ze weer 'zou het nu kunnen, we willen nog 'iets' doen'.
Mij al gelijk, ik kom af.
Krijg gelijk het contract voor mijn neus geschoven: een belachelijke € 5,8 per uur. Bij de uurregeling staat overal 00:00 ingevuld.
Nu ja, ik zat daar, had een jobke nodig, dus oké dan maar.
Na ik het contract getekent heb blijkt dat ik iedere dag om 7:30 moet starten. Had iets van OMG, maar oke, dat lukt wel.
Ik heb er dan vrijdag en maandag gewerkt, en maandag vroeg ik mij af hoe het nu zat met het contract enzo, dus ik bel even. Werd mij uitgelegd, maar toen vroeg ik nog es wat de data waren dat ik moest werken, want op het bedrijf zelf wisten ze van niets.
'Ja, uw baas heeft laten weten dat je niet hard genoeg werkt. Maar als je morgen hard je best doet is er geen probleem'. 'Je werkt dus met dagcontracten'. Ik vraag nog een paar keer naar de data, ze weten van niets meer, enkel 'dat ik met dagcontracten werk'.
Nu, stel ik werk slecht dan kan ik het begrijpen. Maar ik heb ECHT hard gewerkt, en daarboven: als ik dat niet doe kan 'mijn baas' dat toch gewoon tegen mij zeggen? Ik zie dat dus echt als een belediging, ik heb echt zwaar zin om dat w**f op aar st*mme sm**l te meppen, maar oke.
Dit is volgens mij gewoon een smoes/truc om mij die dagcontracten te kunnen aansmeren.
Nu krijg ik dus iedere dag een dagcontract (wordt zoveel dagen later opgestuurd). Wat gelijk is aan continue onzekerheid. De baas gisteren iemand zomaar 'wegens te traag werken' van het ene moment op het andere ontslagen.
Nu voel ik mij eigenlijk nogal belogen en misbruikt (ja ik had kritischer moeten zijn, maar zoiets verwacht ik toch niet).
Nu las ik op het internet dat
uitzendkantoren in principe geen opeenvolgende dagcontracten mogen aanbieden, tenzij op voorhand geweten is dat de job maar 1 dag zal duren. Uitzendkantoren mogen enkel een dagcontract aanbieden als dit noodzakelijk is bijv. bij vermeerdering van werk door onvoorziene omstandigheden.
Kan ik hun aangeven ofzo? Wat zo behandelt ge mij dus echt niet he

Bij deze Tence at slechte reclame op google


