Archief - Interimvraagje

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Katje222

Legacy Member
Sinds 2,5 maand ben ik werkloos ( ik werkte 1 jaar als bediende ) en krijg ik een uitkering. Nu ben ik een interessante job tegengekomen, weliswaar wel bij een interimkantoor. ik ben deze week 20/06 gestart maar heb al snel door dat deze job niets is voor mij en ik zou dus mijn weekcontract niet gaan verlengen..

Nu heb ik volgende vragen :

Krijg ik een uitkering als ik mijn volgend weekcontract niet verleng ?

Moet ik opnieuw een uitkering aanvragen ? Ik krijg immers tot 17/06 al een uitkering.. Het lijkt mij bizar om weer een uitkering aan te vragen als je maar een week bij de interim werkt, ik kan dit ook op mijn stempelkaart aanduiden.

Krijg ik een C4 van het interim kantoor ?

Ik wil weliswaar benadrukken dat ik echt wel op zoek ben naar werk of een opleiding maar ik ben nu wat voorzichtiger geworden door voorgaande werkervaringen.

FlatSix

Legacy Member
Ik snap niet goed waarom je niet gewoon blijft werken EN zoeken. Je verdient toch meer dan je dopt. Het is altijd interessanter om te zeggen dat je ergens bezig bent dan te moeten zeggen dat je 'momenteel' niet werkt.

Katje222

Legacy Member
Door de afstand die ik elke dag naar mijn werk moet afleggen ( +/- 1u 30 u met de trein ) heb ik hier nauwelijks tijd voor.
Dit gecombineerd met de werklast zorgt ervoor dat ik dit niet zie zitten.. Ook vind ik het een beetje onrespectvol om mijn huidige werkgever hierom te ''foppen'', zij zijn immers op zoek naar iemand voor op lange termijn.

Etersil

Legacy Member
Heum
Als het tijdelijke contracten zijn, die wekelijks moeten worden verlengd. En jij weigert dit, neem je dan niet zelf ontslag?
maw: geen recht op uitkering voor de komende maanden?

Dus ik vrees ervoor, of je nog een uitkering zal krijgen.

Ga het eens vragen bij de RVA, die zullen je wel verder helpen.
Dit is hier niet de helpdesk van de hulpkas.

FlatSix

Legacy Member
Als je een weekcontract krijgt en je dat uitdoet en geen nieuw krijgt/vraagt/neemt/whatever is dat toch geen ontslag m.a.w. geen reden tot geen uitkering. Het is niet netjes dat je als werkloze 'nee dank u' zegt tegen werk al is 1.30h op de trein heen en terug in mijn ogen ook een valide reden om te bedanken.

Katje222

Legacy Member
Klopt, ik vind dit ook niet netjes maar als het werk mij lag heb ik hier absoluut geen probleem mee maar blijven werken en solliciteren zie ik niet zitten.
Hartelijk bedankt voor je hulp xTwL, blij dat er nog hulpvaardige mensen zijn op de wereld.

TheFallen

Legacy Member
Vraag in ieder geval een C4 aan het kantoor. Mogelijks kunnen ze hier wel nog om vragen ifv uw uitkering, ook al heb je reeds een stempelkaart.

Hoewel het altijd beter is om blijvend te werken, is het idd eerlijker om dit aan uw werkgever te vertellen. Het is zonde dat zij veel geld betalen om iemand op te leiden, die toch weg is bij de eerste beste mogelijkheid.
In de toekomst denk je hier best wel beter over na. Een lange periode van werkloosheid is niet super op uw CV maar allemaal korte tewerkstellingen ook niet.

Lazar

Legacy Member
Bij interimkantoren is er sowieso een enorm verloop, ik zou me niet teveel zorgen maken over die werkgever.
Ik heb zelf ook lang geprobeerd te blijven werken en daarnaast te solliciteren maar dat was inderdaad weinig haalbaar.
Voor interessante (lees: technische) profielen is dat misschien wel makkelijker daar die echt gegeerd zijn op de markt.
Solliciteren is hoe dan ook al bijna een voltijdse job. Als je 'vrij' bent kan je ook gemakkelijker op eender welk moment op sollicitatiegesprek gaan.
Zeker voor vacatures bij Selor bv is dat echt wel handig, hoewel die aanwervingsprocedure natuurlijk altijd wel erg lang duurt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan