Archief - Invloed crisis op je job?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Heeft de crisis invloed op je job?


  • Totaal aantal stemmers
    165
  • Opiniepeiling gesloten.

Smiles_

Legacy Member
makila zei:
Werkgevers profiteren gewoon van het woordje 'crisis', om de kosten te drukken(oa door ontslag/saneren) en de klok trachten terug te draaien ivm voordelen voor de werknemers. Deze crisis komt werkgevers gewoon handig uit.

Iemand hier, die er een andere mening op nahoudt? :unsure:


Nope, ik ben ook van dat gedacht. Nu voeren veel werkgevers besparingsplannen uit die ze wellicht al lang in de schuif hadden liggen, maar wxaarvoor het goede moment ontbrak. Nu grijpen ze met beide handen deze crisis (ik vind dat eigenlijk een te zwaar woord) en saneren ze de boel en proberen ze bepaalde verworvenheden terug te draaien.

-Helld0g-

Legacy Member
hier gelukkig nog druk genoeg voor mezelf, maar in de fabriek zitten we aan 25% productie...
een opslag zit er dus NIET in :(

Gentei

Legacy Member
dee zei:
Ik werk in een half-fabrikaattak van de staalsector. Het is rampzalig en de crisis heeft nog zeker niet gepiekt. Al onze klanten zien een daling in de vraag naar hun goederen dus beeginnen minder te produceren. Mindere produceren is minder materiaal nodig van ons. Omzet is meer dan 50% gedaalt. We lopen aan tegen een verlies van een miljoen tegen eind dit jaar als er niet meer acties worden genomen.

Acties tot nu:
4/5 voor de bediende, meer dan de helft van de maand stempelen voor de arbeiders.
Fabriek dat sluit wanneer een grote klant ook sluit.
Minder middelen, meer controle, meer werk (als ingenieur wordt tegenwoordig alles op mij gegooid).
Meer werkdruk omdat we ons beter willen profileren (snellere leveringen, betere kwaliteit, etc),
Constant alles moeten herberekenen en marges controleren/verbeteren.
Meer naar ons voeten krijgen.
Ben vrij zeker dat er ook geen eindejaarspremie gaat zijn.

Concurrentie is moordend op het moment. Wij gaven in het begin prijzen af met normale marges en die waren nog 30% boven wat de concurrentie gaf. Er is een prijzenslag bezig waar men niet meer naar de marges ziet. Gewoon binnenhalen.

Tegen volgende maand gaan ze met de vakbond een akkoord hebben over nieuwe acties. Verlof inleveren, etc.

Hat is nog niet aan het beteren.




Lol, dat is ook wel laat.


Het is wel laat maar ja ze hebben geprobeerd om de mensen te sparen en voor dat alleen heb ik ongelooflijk veel respect voor mijn bedrijf en ben ik trots dat ik daar van die bedrijf/groep deel uit maak.

Om een volledig jaar door te gaan zonder 1 persoon te ontslaan vind ik toch zeer chic.
Helaas beginnen ook onze klanten minder te versturen en nu kunnen ze niet meer zo blijven doen, de veranderingen die ze willen doorvoeren gaan wel helpen ten opzichte van de crisis maar ik denk dat het ferm gaat tegensteken bij onze klanten.

Juist wat ons anders maakt dan de concurentie willen ze veranderen en wetend dat de concurentie op dit moment 30% goedkoper zijn dan ons, dan stel ik mij even in de klant zijn schoenen en denk "Tja beter met hen zenden dan met hen service is toch hetzelfde"...
Eerlijk gezegd denk ik dat als ze doorgaan met deze plan in September-Oktober gaan veel klanten afhaken en tegen dat de crisis voorbij is en alles goed en wel gaat, gaan we al veel klanten verloren hebben....

Maar ja ik ga mij nog niet volledig uitspreken tot na September-Oktober, we shall see what we'll get...

enZiiime

Legacy Member
Weinig besparingen, januari bonus opslag van halve euro (normaal ook nog een vaste opslag jaarlijks die er niet meer van gekomen is).

We zitten met veel te weinig volk, veel te veel werk. Geen klagen voor mij :) Ik blijf werk hebben.

Superman!!!!!

Legacy Member
des te meer juist volk ze tekort hebben, des te meer werk krijg ik. FEEST!

makila

Legacy Member
*Bump*. Ik wil géén nieuw onderwerp hiervoor aanmaken, vermits deze al bestaat en t'is tijd voor een kleine update vind ik. :)

Ik wilde wel eens weten hoe de situatie nu is bij de werkgevers. Laat ik er weer mee beginnen.

T'is bij ons, al loonstop sinds 1 november 2008, die is nog altijd niet opgeheven en duurt nu ruim 14 maand. In januari 2009 hebben we nog wel een indexaanpassing gehad van +4.51% maar daarmee is ook alles gezegd. Ontslagen zijn er sinds februari 2009 wel niet meer gevallen. Deze maand gaan we er -0.43% op achteruit op ons loon. Voor de rest is er een wagenstop, aanwervingsstop .. de standaard besparingen tijdens een crisis zeker?

JPV

Legacy Member
Wij hebben meer klanten door de crisis :p. Zijn anti-cyclisch wat eigenlijk wel handig is: ontslagengolf dreigt er enkel als het zo goed gaat dat er bijna geen werklozen zijn ;). Dan zou je dus ook gemakkelijk werk vinden.

jvc

Legacy Member
De vorige maanden was het iets kalmer maar toch nog genoeg werk. Nu ziet het er terug goed uit, er zijn enkele grote projecten besteld :)

YellinD

Legacy Member
Bij ons lijkt het ergste voorbij. Er zijn nog wel ontslagen gevallen, maar dat zijn personen die zeer slechte feeedback kregen van klanten.
De 13e maand die ze in Nederland niet gingen krijgen, krijgen ze toch en er worden mensen aangewerfd... Enkele kleine nieuwe projectjes of roll-outs zijn erbij gekomen,...

sneax

Legacy Member
Voor mij geen probleem heb zelfs 7 maand geleden zelf ontslag genomen (ondanks afraden van veel mensen, want ooooh tis 'crisis') maar na wa zoeken had ik snel weer werk ... ik had zelfs keuze.

Zonder diploma wel natuurlijk, als ge een diploma hebt en ge wilt de job doen waarvoor ge zolang gestudeerd hebt dat beperkt uw keuze natuurlijk. Maar voor de diplomaloze die aast op 'basis' bediendenjobs is er dus geen probleem.

Daarom dat ik ni versta waarom er zoveel werklozen zijn ma soit, daarover gaat de thread ni.

Waelvis

Legacy Member
Baahl zei:
Ik ben begin Oktober begonnen bij ArcelorMittal. De week erna sloeg de crisis toe.

Om een lang verhaal kort te maken, ik had een jaarcontract, met optie vast, en dat wordt nu dus niet verlengd. In Oktober zit ik dus in principe zonder werk, en het is een ware hel om een andere job te vinden (alhoewel ik hoogstwaarschijnlijk bij de NMBS ga mogen beginnen)

Ook even een update hier.
Sinds 21/09 ben ik aan de slag als statutair bediende bij de spoorwegen.
Onderstationschef, specialiteit Infrabel (in stage).


Momenteel ben ik omroeper in de stations van Dendermonde en Sint-Niklaas. Half februari start mijn opleiding tot onderstationschef die ongeveer 9 maand zal duren. Als ik slaag op mn examens dan zal ik daarba werken in Gent-Sint-Pieters.

Bubba

Legacy Member
Ik merk er in ieder geval niks van. Integendeel zelfs, ik krijg volop telefoon en mail met aanbiedingen.

=(X)=RaVen=

Legacy Member
Nen collega kreeg ontslag, en ik kreeg een document met een loopbaanplan met vaste milestones waaraan opslag verbonden is :) Dus valt nog wel mee ^^

lammeken

Legacy Member
Wij (colruyt ) ondervinden niet veel van de crisis.
De omzet is zelfs licht gestegen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan