Archief - IT consultant worden met een graduaat.

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

tugrul

Legacy Member
tugrul zei:
Nu, als je die 3 jaar avondschool volgt en u graduaat behaald. Ben je dan gespecialiseerd in een bepaalde programmeertaal? (.NET/JAVA)? Of moet je daarvoor ook nog extra lessen nemen?

Wat ik probeer te zeggen is (vrij simpel uitgedrukt) --> je behaald u graduaat --> je kan onmiddellijk werken als consultant. Of moet je eerst nog deze cursus volgen en dan weer die cursus etc.

Anybody² ?

Hiapoe

Legacy Member
tugrul zei:

tugrul, met een graduaat kan je wsl wel helemaal onderaan de ladder in een consultancy bedrijf beginnen.
Maar je zal sowieso extra opleidingen en cursussen bijkrijgen van het werk uit geregeld.

In IT moet je constant bijscholen... de druk is wel veel minder dan 'school' lopen, maar goed, je zal je ganse leven moeten blijven studeren :)

Hiapoe

tugrul

Legacy Member
Hiapoe zei:
tugrul, met een graduaat kan je wsl wel helemaal onderaan de ladder in een consultancy bedrijf beginnen.
Maar je zal sowieso extra opleidingen en cursussen bijkrijgen van het werk uit geregeld.

In IT moet je constant bijscholen... de druk is wel veel minder dan 'school' lopen, maar goed, je zal je ganse leven moeten blijven studeren :)

Hiapoe

Wat bedoel je met helemaal onderaan de ladder beginnen? Ik ben dan toch in principe een consultant zoals een ander? Ik zal toch dan ook theoretisch gezien naar klanten moeten gaan voor projecten etc? Of ben ik fout?

bulbanos

Legacy Member
ja, maar vooral in het begin qua loon logischerwijs. Bij ons betalen ze startende masters nu eenmaal meer, en ik denk dat dat elders ook zo is.
Verder zal je moeten opboksen tegen anderen die grotere hoeveelheden leerstof hebben leren verwerken op hogeschool of unief en dus wel eens vlotter op weg zouden kunnen zijn.
Maar alles hangt van jezelf af.

osieke

Legacy Member
tugrul zei:
Zo'n grote verschil kan het toch niet zijn?

Denk dat je toch rekening moet houden met een redelijk verschil hoor, maar onderaan de ladder in een consultancybedrijf betekent nu ook weer niet de hel he. Je hebt misschien wel een betere verdienste dan anderen met een hoger diploma. Het hangt dan van jouw inzet af hoe snel je de ladder beklimt. Zet je je buiten het (correct) uitvoeren van opdrachten bij de klant ook extra in binnen je eigen bedrijf, dan maak je (afhankelijk van je werkgever) misschien wel kans op snellere promoties en toename van het loon.

osieke

Legacy Member
Cycloon zei:
De vraag naar hoogopgeleide IT'ers met ervaring is wel degelijk zeer groot. Zelf zonder ervaring geraak je makkelijk aan werk. Alle ex-medestudenten van mij hadden ook direct werk gevonden zonder problemen. Massa's telefoons heb ik gehad. Als je dus niet aan een andere job geraakt dan doe je toch wel iets verkeerd.

Dat hangt, denk ik, toch af van een aantal factoren.

- Heb je het hoofdzakelijk over posities als consultant of intern?
- Welk regio?
- Welke specialisatie en wil je ook binnen die specialisatie blijven?
- Hoeveel relevante werkervaring? (hoger loon, langere opzegtermijnen)
- ...

Toen ik m'n cv enkele weken terug online plaatste, werd ik ook overspoeld door oproepen. Helaas allemaal selectiebureau's/consultancybureau's voor posities in Brussel.

bulbanos

Legacy Member
tugrul zei:
Zo'n grote verschil kan het toch niet zijn?
Nee, 100-250€ bruto denk ik.
Maar je krijgt vaak een percentage opslag waardoor de hoger startenden sneller weglopen.
En nog, t mag al eens de moeite zijn om 5j te studeren ipv 3j?

lykmeraid

Legacy Member
Na het behalve van uw graduaat IT kunt ge helemaal niks. Ik heb prof bach TI gedaan en buiten echt basisdingen kon ik de ballen programmeren. Dat graduaat dient gewoon om de kans te krijgen om ergens aan de slag te kunnen en daar ervaring op te doen. Ik ben nu 1 jaar aan het werk als consultant en wat ik nu weet is een exponent van wat ik vorig jaar wist.

Consultancy heeft voor- en tegenstanders. Ja ge zit veel op de baan, ja sommige projecten kunnen tegensteken maar ge gaat op geen enkele andere manier zo veel leren op zo'n korte tijd. Ik zie het persoonlijk dan ook als een carrière-springplank, het is zeker niet iets dat ik 20 jaar zou volhouden gewoon omdat ik totaal geen 9-5 job heb. Sommige dagen zit ik tot 2u 's morgens (onbetaald) te zoeken op een of ander kutprobleem omdat de dag erna een deployment gepland staat bij de klant...

Ik moet zeggen dat ik persoonlijk echt wel veel chance heb met mijn werkgever. Zelfs al werk ik nog maar een jaar, ik mag zelf mijn planning opstellen voor projecten, en zolang als alles binnen redelijke termijn afgeraakt is er niemand die mij komt ambeteren. Ik heb een schone auto, een laptop van een goeie 1500 euro, fijne collega's die allemaal rond de 25-26 jaar zijn, en projecten duren zelden langer dan 3 maanden dus het is ook niet zo dat ge voor onbepaalde tijd bij klanten wordt gedumpt.

Mensen die hier komen zeggen dat consultancy = bodyshopping hebben gewoon een slechte werkgever :)

eniac

Legacy Member
bulbanos zei:
En nog, t mag al eens de moeite zijn om 5j te studeren ipv 3j?

Als je dezelfde taak uitvoert vind ik dat niet bepaald vanzelfsprekend. Wel dat je hoger start, want ergens heb je misschien meer potentieel, maar daarna moet je maar zien dat je jezelf differentieert.

tugrul

Legacy Member
bulbanos zei:
Nee, 100-250€ bruto denk ik.
Maar je krijgt vaak een percentage opslag waardoor de hoger startenden sneller weglopen.
En nog, t mag al eens de moeite zijn om 5j te studeren ipv 3j?

Ik heb totaal geen probleem mee het feit dat een Bachelor of Master meer verdient. Loon wordt nu eenmaal gekoppeld aan een bepaalde diploma. Hmm.. ik zou veel liever 5 jaar gewoon dagonderwijs volgen dan 3 jaar overdag werken 8h en vermoeid naar avondschool gaan hoor. Maar swat, niet iedereen heeft de luxe om even 5 jaar zonder een inkomen te zitten. Zoals men het hier al heeft gezegd hangt veel van je eigen af en 250€ bruto meer maakt netto nu niet echt een verschil. Hoe dan ook geld komt bij mij op de 2de plaats. Ik wil een job doen die ik graag doe. Als ik wil werken om geld te verdienen ga ik wel in een fabriek werken met 3 shiften en 4000€ bruto per maand verdienen.

tugrul

Legacy Member
lykmeraid zei:
Na het behalve van uw graduaat IT kunt ge helemaal niks. Ik heb prof bach TI gedaan en buiten echt basisdingen kon ik de ballen programmeren. Dat graduaat dient gewoon om de kans te krijgen om ergens aan de slag te kunnen en daar ervaring op te doen. Ik ben nu 1 jaar aan het werk als consultant en wat ik nu weet is een exponent van wat ik vorig jaar wist.

Dit lijkt me ook logisch wat je beweert. Maar ik denk dat na het behalen van een graduaat je toch wel over een bepaalde basiskennis beschikt he? Waarom zou iemand je dan aannemen als consultant als je er 'de ballen' van af weet en naar een klant gaat en er sta met je mond open.

lykmeraid

Legacy Member
ik werd ook niet zo maar bij klanten gedropt nadat ik begon met werken :) Ik heb zeker 6 maanden intern hier en daar een hand bijgestoken bij projecten, altijd onder toezicht en met de hulp van een senior, op die manier zelfstandiger leren werken. Consultancy houdt ook niet altijd in dat ge ter plekke bij een klant gaat werken, bij ons wordt althans veel lokaal ontwikkeld op een testomgeving en pas wanneer alles klaar is wordt het bij een klant dedeployed. Ook dat laatste kan remote via VPN-verbindingen, dus het gebeurt vaak dat wij dingen ontwikkelen en installeren bij klanten zonder ooit ter plekke te moeten gaan.

Dit vind ik persoonlijk een aangenamere manier van werken omdat ge dan niet elke dag naar bv. het centrum van brussel moet rijden naar de klant en ge kunt terugvallen op de expertise van uw collega's wanneer ge met een probleem zit.

't zou nogal iets geven als ze iemand zonder enige ervaring bij klanten gaan droppen :)

tugrul

Legacy Member
Hulp op afstand kan toch zo zalig zijn. Ik krijg precies de indruk dat vele IT'ers consultants worden klopt dit?

lykmeraid

Legacy Member
in mijn omgeving niet alleszins. Veel mensen kiezen er voor om te gaan werken bij een bedrijf dicht bij huis om daar een vaste functie te gaan uitoefenen omdat ze geen zin hebben in de files en de lange dagen (wat begrijpelijk is).

tugrul

Legacy Member
Raar. Want als ik het goed begrijp kun je enorm veel bijleren als consultant dan steeds bijna dezelfde problemen op te lossen in een vaste bedrijf.

bulbanos

Legacy Member
Ja, dat is zo maar blijkbaar ziet niet iedereen dat in. Ook gaan er veel doctoreren bij ons.

Cycloon

Legacy Member
osieke zei:
Dat hangt, denk ik, toch af van een aantal factoren.

- Heb je het hoofdzakelijk over posities als consultant of intern?
- Welk regio?
- Welke specialisatie en wil je ook binnen die specialisatie blijven?
- Hoeveel relevante werkervaring? (hoger loon, langere opzegtermijnen)
- ...

Toen ik m'n cv enkele weken terug online plaatste, werd ik ook overspoeld door oproepen. Helaas allemaal selectiebureau's/consultancybureau's voor posities in Brussel.

Consultancy bureaus waren idd wel oververtegenwoordigd, maar ik ben enkel ingegaan op interne functies in de regio oost-vlaanderen en zo heb ik er ook voldoende gehad. Ook redelijk wat buitenlandse jobs aangeboden gekregen.

tugrul zei:
Raar. Want als ik het goed begrijp kun je enorm veel bijleren als consultant dan steeds bijna dezelfde problemen op te lossen in een vaste bedrijf.

Vaak onzin hoor. Bij ons worden net alle totaal niet interessante jobs uitbesteed. Veel consultants doen het werk waar de interne medewerkers geen zin in hebben. Waarom zou je immers boeiend werk uitbesteden?

th43ns

Legacy Member
Cycloon zei:
Vaak onzin hoor. Bij ons worden net alle totaal niet interessante jobs uitbesteed. Veel consultants doen het werk waar de interne medewerkers geen zin in hebben. Waarom zou je immers boeiend werk uitbesteden?
Omdat het vaak moeilijker is en de kennis niet aanwezig is of de wil om kennis te laten vergaren niet aanwezig is binnen het bedrijf? Dat zijn op al mijn projecten de redenen geweest om een consultant binnen te halen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan