MattiKettu zei:
Big 4 doen niet IT als eerste, uit de definitie: "The Big Four (Deloitte, Ernst & Young (EY), KPMG and PricewaterhouseCoopers (PwC)) are the four biggest professional services networks in the world, offering audit, assurance services, taxation, management consulting, advisory, actuarial, corporate finance and legal services."
Ten tweede, accenture telt voor geen meter, hun IT consultancy is slechter dan de average Indische youtube tutorial. Capgemini als voorbeeld: het zijn werkelijk al technische jobs die er staan.
Zou nooit vliegen bij ons bedrijf noch bijna 1 van de klanten.
Big 4 doet wel degelijk IT hoor, tot aan programmeren toe zelfs.
Accenture heeft slechte werknemers ( weet ik uit eigen ervaring ), maar ook zeker goede (weet ik ook uit eigen ervaring). Dus ze tellen zeker.
En daarbij, Accenture stelt nog vrij hoge eisen qua diploma dacht ik.
Maar ik kom het eigenlijk ook wel steeds vaker tegen, mensen die niets met IT te zien hebben die toch beginnen in de IT.
En eenmaal bij de klant merk je het wel degelijk dat ze de ergste juniors zijn
Bij RealDolmen kan je bijvoorbeeld starten zonder enig IT gerelateerd diploma. En er zijn er zeker nog meer.
Ik hoop dat ze dat ook wel corrigeren in de dagprijzen, want anders trekt dat het imago van de IT wel serieus omlaag.
Studentt zei:
Hoe kan een analyst dan doorgroeien binnen het bedrijf, samen met collega's die wel een technische studieachtergrond hebben ? Ik neem aan dat zij dan minder snel zullen doorgroeien? Of misschien geplafonneerd zijn in een bepaalde functie na X aantal jaren...
In de IT is de sky vaak de limit. Niet je diploma.
Als je als niet IT-er veel beter bent dan iemand met een hoog IT diploma, ga je normaal ook sneller stijgen dan de persoon met IT diploma.
Indien niet, is het tijd om te vertrekken naar een bedrijf die je skills apprecieert boven je diploma.
