Archief - IT System & Network Engineer job beu

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
I

I Rex I

Legacy Member
Goedemiddag allen,

Ik werk momenteel 3 jaar als System & Network Engineer bij mijn werkgever, maar begin mijn job echt beu te geraken.

Het eerste jaar kreeg ik zeer interessante projecten toegewezen en kwam ik met volle goesting werken.
Vanaf het tweede jaar begon hier meer en meer IT support bij te komen en nu in het derde jaar doe ik bijna 90% van mijn tijd IT support.
Bij aanvang van mijn contract was duidelijk gezegd dat ik uitsluitend projecten zou moeten uitvoeren. Ik heb dit reeds besproken met mijn leidinggevende, toch komt hier geen verandering in.

Ondertussen heb ik 8 jaar ervaring als System & Network Engineer, maar het lijkt steeds alsof ik na enkele jaren ergens te werken steeds terug in IT support beland.
Meestal wegens te weinig resources om de support workload op te vangen.

Is dit herkenbaar voor jullie?
Moet ik eerder proberen om richting presales of project management te gaan?
A

Anoniem09

Legacy Member
Met mijn ervaring kan ik zeggen dat dit toch echt eerder aan je werkgevers ligt. Wij hebben bijvoorbeeld 2 teams, het support team en de consultants die projecten uitvoeren. En natuurlijk kan een consultant eens derdelijns ondersteuning geven als het support team vast zit, maar dat is niet zo vaak. Ik heb zelf ook in zo'n situatie gezeten hoor, aangeworven als consultant om projecten uit te voeren, maar eens ze zagen hoe goed ik was ( :) ) vonden ze het natuurlijk ook gemakkelijk om de klanten tevreden te houden om mij snel wat support ticketjes te laten oplossen. Nu heb ik engineer/consultant achter mij gelaten en gestart met een nieuwe it functie, if you want to know, pm :)
A

Anoniem15

Legacy Member
Ik kom uit dezelfde situatie. Je kan proberen om je te gaan oriënteren richting het cloud gebeuren, ofwel een totaal andere richting uitgaan binnen de IT. Ik heb na 5 jaar als system engineer/administrator de stap gezet richting analyse (ik had wel affiniteit met ontwikkelen), en momenteel ben ik aan het groeien naar architect, pakken uitdagender.
I

I Rex I

Legacy Member
koenpje zei:
Met mijn ervaring kan ik zeggen dat dit toch echt eerder aan je werkgevers ligt. Wij hebben bijvoorbeeld 2 teams, het support team en de consultants die projecten uitvoeren. En natuurlijk kan een consultant eens derdelijns ondersteuning geven als het support team vast zit, maar dat is niet zo vaak. Ik heb zelf ook in zo'n situatie gezeten hoor, aangeworven als consultant om projecten uit te voeren, maar eens ze zagen hoe goed ik was ( :) ) vonden ze het natuurlijk ook gemakkelijk om de klanten tevreden te houden om mij snel wat support ticketjes te laten oplossen. Nu heb ik engineer/consultant achter mij gelaten en gestart met een nieuwe it functie, if you want to know, pm :)
Klik om te vergroten...

Ok, ik ben dus niet de enige. :)
Ik ben van plan om op korte termijn een andere uitdaging te zoeken.
I

I Rex I

Legacy Member
Kelderke zei:
Ik kom uit dezelfde situatie. Je kan proberen om je te gaan oriënteren richting het cloud gebeuren, ofwel een totaal andere richting uitgaan binnen de IT. Ik heb na 5 jaar als system engineer/administrator de stap gezet richting analyse (ik had wel affiniteit met ontwikkelen), en momenteel ben ik aan het groeien naar architect, pakken uitdagender.
Klik om te vergroten...

Ik denk erover na om richting Devops te gaan.
M

MinatO

Legacy Member
Gelijkaardige situatie gehad bij mijn vorige werkgever.
Gewoon ander werk zoeken :). Server/netwerk engineers zoeken ze bij de dozijnen tegenwoordig.
I

I Rex I

Legacy Member
MinatO zei:
Gelijkaardige situatie gehad bij mijn vorige werkgever.
Gewoon ander werk zoeken :). Server/netwerk engineers zoeken ze bij de dozijnen tegenwoordig.
Klik om te vergroten...

Yep, ben ik van plan. Dit is wel ondertussen de 3e keer dat ik zo'n situatie terechtkom.
Vermoedelijk kies ik de verkeerde werkgevers uit. :)
A

Anoniem15

Legacy Member
I Rex I zei:
Yep, ben ik van plan. Dit is wel ondertussen de 3e keer dat ik zo'n situatie terechtkom.
Vermoedelijk kies ik de verkeerde werkgevers uit. :)
Klik om te vergroten...

Wanneer werkgevers zien dat je geen ervaring hebt met relevante projecten, maar dus enkel jobs gedaan hebt binnen het 'beheer' en de 'support' dan zullen ze je daar steeds wel op plaatsen. Wanneer je als junior niet meteen in een deftig traject terecht komt is het zéér moeilijk om uit die supportfuncties weg te raken.
I

I Rex I

Legacy Member
Kelderke zei:
Wanneer werkgevers zien dat je geen ervaring hebt met relevante projecten, maar dus enkel jobs gedaan hebt binnen het 'beheer' en de 'support' dan zullen ze je daar steeds wel op plaatsen. Wanneer je als junior niet meteen in een deftig traject terecht komt is het zéér moeilijk om uit die supportfuncties weg te raken.
Klik om te vergroten...

Het probleem is eerder dat ze je zowel projecten als support laten doen, meestal omdat er te weinig personeel is om support op te vangen. Iets dat je bij grotere bedrijven minder zal hebben.
B

Bubble

Legacy Member
Dat is bij mij ook herkenbaar: aan het werk als consultant en de klant gaat in zee met extern support voor het datacenter. Van interessante, opbouwende dingen gaat het richting ticketjes doorschuiven. De werkgever "zoekt", maar vindt "niets", crisis weet je wel, na de crisis was het ook nog allemaal niet opgelost enzo verder.

Uiteindelijk toch zelf een andere job gevonden vlak bij mij in de buurt.

Als dat bij jou inderdaad regelmatig voorkomt, zou ik toch ook uitkijken naar een specialisatie of als je dat ziet zitten project management of zo.
A

Anoniem15

Legacy Member
Heeft het feit dat veel infrastructuren die vroeger lokaal beheerd werden en nu allemaal in de cloud zitten daar ook niet iets mee te maken? Ik heb nog een tijdje gewerkt voor een bedrijf dat bij KMO's servers installeerde en het netwerk beheerde, tegenwoordig is het veel beter van al die zaken in de cloud te gaan hosten en heb je ook een verschuiving van jobs gekregen.
y

yaris

Legacy Member
Vroeger ook voorgehad maar nu zit ik in een groot bedrijf en daar is alles mooi afgelijnd wat je jobinhoud is. Zoals gezegd, zoek ander werk, ik word tegenwoordig tig keer gecontacteerd voor jobs ...
I

I Rex I

Legacy Member
yaris zei:
Vroeger ook voorgehad maar nu zit ik in een groot bedrijf en daar is alles mooi afgelijnd wat je jobinhoud is. Zoals gezegd, zoek ander werk, ik word tegenwoordig tig keer gecontacteerd voor jobs ...
Klik om te vergroten...

Huidige werkgever telt 800 personeelsleden, dit wordt eerder beschouwd als middelgroot tot klein, vermoed ik?
We zijn met 1 IT Manager + 4 IT'ers, dus moeilijk om de jobinhoud af te lijnen aangezien de speling dun is.

Ben inderdaad mijn zoektocht begonnen, zal vermoedelijk richting Devops of Security gaan.
S

SithCloud

Legacy Member
I Rex I zei:
Huidige werkgever telt 800 personeelsleden, dit wordt eerder beschouwd als middelgroot tot klein, vermoed ik?
We zijn met 1 IT Manager + 4 IT'ers, dus moeilijk om de jobinhoud af te lijnen aangezien de speling dun is.

Ben inderdaad mijn zoektocht begonnen, zal vermoedelijk richting Devops of Security gaan.
Klik om te vergroten...

security probeer ik ook naar te glippen. Het is wel moeilijk

de vendors vragen partner ervaring en als je bij een partner/implementor wilt gaan werken, vragen ze specifieke kennis van vendor x

De volgende keer ga ik gewoon kwaad worden tijdens zo'n interview denk ik :) "ne firewall is ne firewall of dat nu checkpoint, fortinet of 1 van de 100 anderen is, het is allemaal fucking iptables of pftables"
y

yaris

Legacy Member
1 manager en 4 IT is klein. Dan moet je met een klein team veel domeinen coveren.
Ik ga ook doorgroeien naar security op termijn. Is wel makkelijker als je binnen het bedrijf kan doorgroeien en je geen "afgewerkt" produkt moet zijn.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan