Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Boekhouder. Klopt je bent een nummer, vervangbaar, je verslijt je dagen voor een baas die rijk wordt op jouw kap (niet altijd maar zo is het toch vaak) en als je geluk hebt heb je een mooi loon, maar dan nog dat komt verre van niet in de buurt van hetgeen je kan verdienen als je een goed draaiende zaak hebt. Toch zeker niet in mijn sector.RETYPE zei:Ik ga vanavond tekenenen voor een ervaring-opdoe job, eigenlijk weet ik al dat ik er misschien niet heel lang ga blijven, maar het is wat het is. Ook vooraf beetje research gedaan via mensen die die functie deden voor dat bedrijf en blijkbaar zit het wel goed qua learning curve. Verloning tja, ga geen honger hebben.
Wat doe jij dan juist zelfstandig? Ik deel ook wel jouw visie dat voor een baas werken niet motiverend is vermits je toch nooit terugkrijgt wat je er instopt. Val je morgen dood, overmorgen staat er iemand anders in jouw plaats.
eniac zei:1. Beleg een meeting, spreek acties en timing af.
2. Escaleer.
Bon, ik zal morgen zien hoe het verder gaat, ik verwacht wel dat die klant weeral - en terecht - mij boos gaat contacteren.coldplayke zei:Mensen van IT die niet antwoorden op dringende zaken.
Hier zitten veel ITers, dus vaak horen we hun kant, dat collega's van andere teams te veeleisend zijn en te veel vragen stellen, maar ik loop er nu al weken de muren van op. Een heel belangrijke klant (om niet te zeggen dé belangrijkste klant) heeft een grote klacht, iets dat ergens in ons programma is fout gelopen en wij moeten uitzoeken waar die fout is gebeurd en hoe we dit kunnen voorkomen. Onze IT afdeling negeert mij (en bij uitbreiding de klant) gewoon, dus onze klant is enorm geïrriteerd en hun geduld is gewoon op.
Ik snap dat IT het druk heeft, maar zeg mij dat dan op zijn minst. Ik weet totaal niet hoe ver ze al staan, of ze überhaupt al zijn begonnen, ... Ik heb hen al gemaild (nauwelijks antwoord), gebeld (niemand neemt op), langsgegaan (dan word ik afgewimpeld), ik weet gewoon niet meer wat ik verder kan doen. Voor hen maakt het allemaal niet zo uit, zij hebben enkel met mij te maken, maar ik kan wel een klant die serieus pissed off is proberen paaien. En ik kan moeilijk zeggen "mijn collega's antwoorden niet".
Dieter85 zei:Ben je wel zeker dat je bij de juiste dienst zit? Bij ons is "de IT afdeling" enkel IT voor de computers van onze medewerkers. Is dat programma dan geprogrammeerd en gebouwd door diezelfde IT'ers? Als je bij onze IT dienst vragen legt die eigenlijk over andere afdelingen gaan, of niet hun verantwoordelijkheid zijn, dan blijven die ook gewoon liggen.
En als het wel aan hun ligt, dan was ik al lang met hun manager gaan praten en uw eigen manager, als uw bedrijf zijn grootste klant zijn geduld op is, lijkt me nogal laat dat je dit weken lang laat afhangen van 1 ticketje zonder zelf het management in te schakelen.
coldplayke zei:Voor die klant worden de managers meteen op de hoogte gebracht bij elk probleem. Ik heb vandaag nog eens doorgegeven dat het nog steeds niet is opgelost.
Het is ook gewoon zo dat het iets heel lastig is om te onderzoeken + het is in het algemeen heel druk bij ons in deze periode, dus ik snap heus wel dat sommige dingen langer duren dan normaal. Mijn ergernis is dat er weinig naar mij toe wordt gecommuniceerd, dus ik heb op mijn beurt weinig om aan de klant te vertellen. Dat is alles.
Dieter85 zei:Dat soort zeverpraat waar je tientallen emails van verstuurt en waar iedereen van kalmeert.
Je moet zo maar 1 mail sturen om de boel te sussen hoor.lammeken zei:Inderdaad, een tiental mails kan je dat volhouden.
Maar je kan niet blijven de klant aan het lijntje houden,die zijn niet achterlijk.
Zeker bij de grootste klant vind ik het vrij bizar dat het management gewoon laat betijen.
Soms gewoon mailen en direct naar de bureau van de manager stappen met uw mail nog eens in de hand.Voor die klant worden de managers meteen op de hoogte gebracht bij elk probleem. Ik heb vandaag nog eens doorgegeven dat het nog steeds niet is opgelost.
Superdad zei:Dan nog. Ligt het probleem niet bij u, dan geef je dat toch door aan wie er wel iets kan aan doen? Laten liggen is toch geen oplossing?
sneeuwzwart zei:Hij heeft het probleem toch al doorgeschoven naar ICT, op zich ligt de bal nu in hun kamp.
In het algemeen zijn zo'n zaken toch wel de grootste ergernissen bij mij. Je vraagt iets en je hoort er helemaal niks meer van. Of iets in de trend van "Ik zal het deze week zeker nog in orde maken", om dan anderhalve week later weer achter zijn/haar gat te kunnen lopen en juist hetzelfde antwoord te krijgen. Ik vraag het één keer, nog één reminder en dan wordt mijn manager ingeschakeld bij belangrijkere zaken. Het is al zover gekomen dat m'n manager op de wekelijkse teammeeting steevast met de vraag komt "En zijn er nog mensen aan wiens oren ik moet gaan trekken?".
Hoe bedoel je "bepaalde werknemers"? Bedrijf dat per uur betaald wordt en dan mails over een betere efficientie negeert ofzo?Dragonball zei:Ik heb zelfs momenten meegemaakt op een project waar er bepaalde werknemers opzettelijk e-mails ontweken en niet antwoordden omdat dit het project zou versnellen waardoor ze minder geld zouden krijgen.
coldplayke zei:Voor die klant worden de managers meteen op de hoogte gebracht bij elk probleem. Ik heb vandaag nog eens doorgegeven dat het nog steeds niet is opgelost.
Het is ook gewoon zo dat het iets heel lastig is om te onderzoeken + het is in het algemeen heel druk bij ons in deze periode, dus ik snap heus wel dat sommige dingen langer duren dan normaal. Mijn ergernis is dat er weinig naar mij toe wordt gecommuniceerd, dus ik heb op mijn beurt weinig om aan de klant te vertellen. Dat is alles.

Dieter85 zei:Hoe bedoel je "bepaalde werknemers"? Bedrijf dat per uur betaald wordt en dan mails over een betere efficientie negeert ofzo?
SilentDeath zei:Al heel de week geen hol te doen.