Archief - Job: Politie

koebeest · 25 nov 2009

Ik zal ook eens op jullie blijven vitten als jullie eens een fout schrijven

. Het is mij altijd verteld geweest dat een politieopleiding het best te vergelijken valt met een professionele bachelor korte type. Ik weet niet wie dit hier nog eens zei (ik denk gentille, maar ben dit dus niet zeker). Kortom, 1 keer is genoeg . Je hoeft het niet meerdere keren te herhalen.

float · 25 nov 2009

Faun zei:
Even een klein vraagje, is een academische bachelor genoeg om een vrijstelling te krijgen van de eerste proef?

Ik doe dus criminologie, wat dus 3 jaar bachelor is en één jaar master. Volgend jaar heb ik mijn diploma van academische bachelor, ik zou dan in mijn masterjaar beginnen met selectieprocedure. Kan ik met mijn diploma de eerste test overslaan?

Mvg

Vrijstellingen voor inspecteur voor de cognitieve vaardigheidsproef:

- Kandidaat-inspecteur die houder is van een diploma van tenminste niveau B (= niveau 2+)
Vb: Bachelor & Master diploma's

- Kandidaat-inspecteur die sinds 1 april 2009 geslaagd is voor de cognitieve test van een hoger kader.

- Kandidaat-inspecteur houder van het diploma van het 7de jaar TSO “integrale veiligheid”

Levicious · 25 nov 2009

Gebruik ook eens de QUOTE knop aub... ( " Knop naast de quote knop om meerdere quotes te maken )
Zo meerdere reacties onder elkaar van dezelfde persoon is maar irritant om te lezen

Alvast bedankt.

100 man beginnen in oktober 2010 , is wel weinig

Hopelijk zit ik erbij hé...
Gelukkig krijg ik 2 kansen dit jaar

fidjila · 25 nov 2009

Faun zei:
Even een klein vraagje, is een academische bachelor genoeg om een vrijstelling te krijgen van de eerste proef?

Ik doe dus criminologie, wat dus 3 jaar bachelor is en één jaar master. Volgend jaar heb ik mijn diploma van academische bachelor, ik zou dan in mijn masterjaar beginnen met selectieprocedure. Kan ik met mijn diploma de eerste test overslaan?

Mvg

Yep, je zal direct naar het persoonlijkheidsonderzoek gaan

Green_Vietnam · 25 nov 2009

Morgen mijn 1ste proef te Brugge. Had al de kans gehad om dit te doen in augustus en september, maar mocht jammer genoeg geen dag vrij nemen (vakantiejob bij de post).Mag ik toch eens allen bedanken die in dit forum posten, dit is een van de meest informatieve qua persoonlijke ervaringen tijdens de selectieproeven.

Pursuit · 25 nov 2009

fidjila zei:
Inderdaad sundance, er is nog niks officieel bevestigd en dat weet ik ook zeer zeker (van de firma). Trouwens alle mensen die een uitnodiging krijgen voor de commissie moeten doorstromen naar een opleiding binnen de 6 maanden, anders krijgen ze een boete van ESF (Europees Sociaal Fonds).
We zien wel!!

Dat is wel degelijk beslist, aangezien mijn wederhelft als adviseur werkzaam is bij de Fedpol (op een niet nader te noemen dienst

) en dus rechtstreeks betrokken is bij deze materie. Bij ons in de zone hebben ze voor de komende mobiliteit al geanticipeerd op het gebrek aan instroom komend jaar.

In februari zou in het GIP-ERIP wel nog een opleiding mogen starten.

Pursuit · 25 nov 2009

Sundance zei:
Hoe komt het dat jullie er allemaal zo zeker van lijken dat er geen opleiding zal doorgaan in februari 2010? Ik weet dat er iets van gezegd is in het nieuws maar verder heb ik er niks meer van gehoord. Heb al verschillende mensen hierop aangesproken (ben werkzaam bij de firma) en niemand weet er blijkbaar meer van en er is ook nog niets officieel beslist.
Heb zelfs gisteren nog eens de vraag gesteld aan mijn collega-vakbondsafgevaardigde en die weet zelfs van niks. Vind het redelijk bizar...
Heeft er dan al iemand iets officieel hieromtrent vernomen van de scholen e.d.?

Sundance

Dat komt omdat er nog geen interne nota van de Fedpol uit verspreid werd. Men regelt de details nog.

Enkel voor de drie laatste maanden van 2010 kan men de personeelskosten dragen.

koebeest · 25 nov 2009

Vraag me af in hoeverre dit effect zal hebben op een zone als Gent. Deze heeft nu een wervingsstop door teveel instroom maar met zo'n beperking aan nieuwe kandidaten zal deze misschien weer vroegtijdig openen. Ik ben eens benieuwd. Feit is wel dat als men nu stopt met komende opleidingen deze zich pas zullen laten voelen binnen 2 jaar.

Degene die nu beginnen en bezig zijn zorgen voor de instroom van 2010 . Diegene die in februari zouden starten zorgen voor de instroom van 2011.

napoleon84 · 25 nov 2009

fidjila zei:
idd, wou ook eerst niet reageren, maar kon me dan toch niet laten.
Wij kunnen wel directe selectie doen voor commissaris met universitair diploma. Dan worden we baas van koebeest

Ja, heb daar ook over liggen nadenken alleen 2 problemen voor volgend jaar voorzien ze slechts rond de 20 plaatsen en je moet batig geranschikt worden. Vergeet niet dat er meer dan 2000 man zijn voor die plaatsen. Daarom liever intern. Probleem is nu al dat de politie het mexicaans leger is

napoleon84 · 25 nov 2009

Levicious zei:
Gebruik ook eens de QUOTE knop aub... ( " Knop naast de quote knop om meerdere quotes te maken )
Zo meerdere reacties onder elkaar van dezelfde persoon is maar irritant om te lezen

Alvast bedankt.

100 man beginnen in oktober 2010 , is wel weinig
Hopelijk zit ik erbij hé...
Gelukkig krijg ik 2 kansen dit jaar

Hey merci, je hebt idd gelijk. Vanaf het volgende bericht zal ik het doen. ALvast bedankt voor de terechte opmerking
grtjs

Pursuit · 25 nov 2009

napoleon84 zei:
Ja, heb daar ook over liggen nadenken alleen 2 problemen voor volgend jaar voorzien ze slechts rond de 20 plaatsen en je moet batig geranschikt worden. Vergeet niet dat er meer dan 2000 man zijn voor die plaatsen. Daarom liever intern. Probleem is nu al dat de politie het mexicaans leger is

Dit jaar was er alvast geen externe selectie. (wel intern)

Het aantal plaatsen ligt idd rond de 16-20, maar de helft voor Waalse kandidaten en de helf voor Vlaamse. Dat is dus al een pak minder.

Bovendien heb ik weinig zin om op een administratieve dienst terecht te komen.(en dat is extern gegarandeerd het geval) De mobiliteitskansen als CP zijn bijzonder klein (amper functies vacant).

Ik probeer het liever via het middenkader en mss nog een trapje hoger. (alhoewel ik als universitair ook extern kan meedoen)

Pursuit · 25 nov 2009

koebeest zei:
Vraag me af in hoeverre dit effect zal hebben op een zone als Gent. Deze heeft nu een wervingsstop door teveel instroom2011.

Neen, want alle nieuwelingen hebben voor 5 jaar moeten tekenen, dus het personeelsbestand zal een tijdje stabiel blijven.

veda · 25 nov 2009

vrijdag test 2 , iemand nog wat tips op de valreep??

Gentille · 25 nov 2009

Pursuit zei:
Neen, want alle nieuwelingen hebben voor 5 jaar moeten tekenen, dus het personeelsbestand zal een tijdje stabiel blijven.

Er zijn er nog veel die voor 3 jaar getekend hebben.

koebeest · 25 nov 2009

+ de standaard mobiliteit binnen een korps niet vergeten. Pensioenen, ouderen die een bureaujob gaan doen, mobilteit naar andere zone / functie , ... . Blijkbaar zeiden ze tegen vrienden van mij (die gestart zijn in oktober) dat de wervingsstop vroeger zal eindigen dan gedacht.

Gentille · 25 nov 2009

koebeest zei:
+ de standaard mobiliteit binnen een korps niet vergeten. Pensioenen, ouderen die een bureaujob gaan doen, mobilteit naar andere zone / functie , ... . Blijkbaar zeiden ze tegen vrienden van mij (die gestart zijn in oktober) dat de wervingsstop vroeger zal eindigen dan gedacht.

Waarschijnlijk wel.

Pursuit · 25 nov 2009

gentille zei:
Er zijn er nog veel die voor 3 jaar getekend hebben.

Toch niet diegene die de afgelopen 3-4 jaar getekend hebben, en het is net in die periode dat Gent enorm veel aangeworven heeft.

Gentille · 25 nov 2009

Pursuit zei:
Toch niet diegene die de afgelopen 3-4 jaar getekend hebben, en het is net in die periode dat Gent enorm veel aangeworven heeft.

Dat is geen verbod om intern te verschuiven (hebben ze mij toch gezegd)

Pursuit · 25 nov 2009

gentille zei:
Dat is geen verbod om intern te verschuiven (hebben ze mij toch gezegd)

Neen tuurlijk niet, zij het 'afgedeeld', maar dat betekent wel niet dat het aantal personeelsleden daalt. En dat aantal is wettelijk bepaald volgens de KUL-norm. (het aantal waarvoor men federale dotatie krijgt).

Gentille · 25 nov 2009

Pursuit zei:
Neen tuurlijk niet, zij het 'afgedeeld', maar dat betekent wel niet dat het aantal personeelsleden daalt. En dat aantal is wettelijk bepaald volgens de KUL-norm. (het aantal waarvoor men federale dotatie krijgt).

De verschuivingen gebeuren meestal in één richting. Van interventie naar andere eenheden binnen de zone.

Van andere eenheden komen er niet veel naar de interventie. Interventie wordt gevoed van school uit.

Archief - Job: Politie

koebeest

Legacy Member

float

Legacy Member

Levicious

Legacy Member

fidjila

Legacy Member

Green_Vietnam

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

koebeest

Legacy Member

napoleon84

Legacy Member

napoleon84

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

veda

Legacy Member

Gentille

Legacy Member

koebeest

Legacy Member

Gentille

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

Gentille

Legacy Member

Pursuit

Legacy Member

Gentille

Legacy Member