Tristan
Legacy Member
Beste,
Binnenkort moet ik langs gaan bij de notaris. Hij gaf mij mee dat ze een attest kunnen leveren voor een klein verlet.
Mijn werkgever (kleine KMO) gaat hier niet mee akkoord en zegt dat deze niet tot de officiële redenen behoren die vallen onder klein verlet (zie Klein verlet - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). In diezelfde tekst lees ik wel: "et kort verzuim kan dan ook worden toegekend voor andere, niet wettelijk bepaalde oorzaken: bijvoorbeeld voor een verhuizing, om getuige te zijn bij een huwelijk,… etc.*" Zijn deze gevallen dan een plicht van de werkgever... Of een gunst? Iemand ervaring hiermee?
Binnenkort moet ik langs gaan bij de notaris. Hij gaf mij mee dat ze een attest kunnen leveren voor een klein verlet.
Mijn werkgever (kleine KMO) gaat hier niet mee akkoord en zegt dat deze niet tot de officiële redenen behoren die vallen onder klein verlet (zie Klein verlet - Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg). In diezelfde tekst lees ik wel: "et kort verzuim kan dan ook worden toegekend voor andere, niet wettelijk bepaalde oorzaken: bijvoorbeeld voor een verhuizing, om getuige te zijn bij een huwelijk,… etc.*" Zijn deze gevallen dan een plicht van de werkgever... Of een gunst? Iemand ervaring hiermee?