40 is trouwens het nieuwe 50 aan het worden. Mensen van 45 worden vaker dan men denkt afgewezen wegens te oud. Heb ook al 40'ers op tv gezien die klagen dat ze niet worden aangenomen wegens te oud
Ik heb het soms wat gehad met dat geklaag. Als men jonger is dan 30 jaar heeft men geen ervaring, is men een vrouw dan is dit nadelig, enkel als een buitenlander. Ouder dan 40 is dan weer te oud. Denk je nu echt dat men enkel mannen gaat aannemen van 35 jaar?
Ik heb ooit een statistiek gezien op een website van een vakbond en daarin stond er dat een 50+ er gemiddeld
twee keer reageert op een vacature
per maand. Op deze manier kun je natuurlijk geen werk vinden
Ik ken IT-bedrijven die enkel consultants aannemen die ouder zijn dan '50, ook dat mag niet.
Om te antwoorden op je vraag: Je woont in en rond Antwerpen, IT-er en rond de dertig: Ik trakteer je op een bak bier als je niet binnen de 3 weken werk hebt. Je moet enkel het solliciteren een beetje onder de knie hebben. Solliciteren is ook een vaardigheid: je mag niet liegen ( = zeggen dat je JAVA kent terwijl dit niet zo is ) en je mag geen ernstige dingen verzwijgen ( = nog in de gevangenis gezeten of last van epilepsie, ... ), voor de rest moet je wat creatief omgaan met je CV en je verhaal en je CV moeten kloppen.
Het belangrijkste is dat je in jezelf gelooft. Als je zelf niet vindt dat je de beste bent voor de job, kun je daar moeilijk iemand anders mee overtuigen.
We gaan eens je verhaal bekijken:
Ik ben pas dit jaar begonnen aan een master computerwetenschappen maar ben ondertussen 27. Als alles goed loopt ben ik klaar tegen mijn 30ste. Hiervoor was ik zelfstandige programmeur.
Het verhaal: ik ben begonnen als programmeur maar vond van mezelf dat mijn opleiding niet compleet was en ben dan maar master computerwetenschappen gaan volgen. Dat klinkt heel mooi en motiverend.
Dat je niet veel werk had moet je niet zeggen, het doet ook niets ter zake. In het slechtste geval heeft dat aan de je niet commercieel bent ( en dat kun je ook aangeven als reden indien ze er om vragen ) Interessant is hier wel wat klanten aanhalen.
In mijn vroege twintigers had ik mentale problemen. Later ben ik vrij hevig gepest geweest door een vrouw en haar vrienden die me online contacteerde waarna het misliep.
Dat hoef je er niet bij te vertellen. Dat doet ook weinig ter zake als computerprogrammeur. Als consultant of leidinggevende misschien wel.
Ik ben wel tweetalig (of drietalig als je Engels erbij telt)
Nederlands/Frans/Engels: dat is ook al mooi
Als ik dat zo bekijk zie ik een CV waar er niets verkeerd mee is.