Archief - loon jobstudenten versus vast personeel.

youspook · 14 aug 2009

Mag het loon van jobstudenten enkele euro's lager liggen dan het loon van vast personeel voor hetzelfde werk? Ik spreek over aan den band staan dus. (arbeiders)
Ik heb in het verleden ook wel al gewerkt voor dat bedrijf en toen lag mijn loon ook veel hoger.
Wrs mag dit wel en ik vind het ook niet zo erg omdat het nog altijd deftig is maar het spookt toch wat rond in mijn hoofd of ze het zoveel mogen verlagen.
Zijn er bepaalde grenzen ofzo?

JPV · 14 aug 2009

Nee, dit mag in principe niet. Anders is het discriminatie. UGent is daar o.a. ooit al voor veroordeeld, dacht ik.

(let wel, dit is het principe, je moet natuurlijk zeker zijn dat je identiek werk doet etc.)

Troj · 14 aug 2009

Van het loon van vast personeel wordt aanzienlijk meer afgehouden dan van het loon van jobstudenten. Ik herinner mij dat ik zelfs in sommige gevallen meer heb verdiend dan het vast personeel.

Conqie · 14 aug 2009

JPV zei:
Nee, dit mag in principe niet. Anders is het discriminatie. UGent is daar o.a. ooit al voor veroordeeld, dacht ik.

(let wel, dit is het principe, je moet natuurlijk zeker zijn dat je identiek werk doet etc.)

Ze zullen dat wel indekken hoor, vertellen dat de vaste meer verantwoordelijkheid hebben ofzo.

EternalSilence · 14 aug 2009

Troj zei:
Van het loon van vast personeel wordt aanzienlijk meer afgehouden dan van het loon van jobstudenten. Ik herinner mij dat ik zelfs in sommige gevallen meer heb verdiend dan het vast personeel.

idd
ook al meegemaakt, toen ik als jobstudent aan de band werkte.

toch wel triestig voor de vaste werknemers daar

Cartek · 14 aug 2009

is toch meestal zo dat je meer krijgt dan de vaste arbeiders als vakantiejob, zelfs als je bruto wat minder krijgt.

youspook · 14 aug 2009

het zit namelijk zo.
Ik heb al een redelijke achtergrond met het bedrijf. Het is een groot bedrijf dus ik veronderstel dat alle regeltjes en legaliteiten hun wel bekend zijn.
Ik heb daar nog gewerkt als intrimmer en toen had ik ongeveer 1,4 euro bruto/uur meer dan nu. Dit is al meer dan een jaar geleden dus ik veronderstel dat door inflatie dat wel zou kunnen oplopen tot bijna 2 euro.
Op zich vind ik het helemaal niet erg want ik ben echt enorm blij dat ik er mijn vakantiejob kan doen. Dit is de beste job die ik al gedaan heb en het loon is deftig. Ik heb bij de aanwerving ook even vermeld dat ik vroeger meer had en toen zeiden ze dat het idd een "beetje" gedaald was en toen vroeg ik nog of het in een andere afdeling meer zou geweest zijn en zeiden ze van nee en dat ik in de hoogste loonschaal zat (voor productie operators).
Het kan natuurlijk wel zijn dat ze misschien een aparte loonschaal hebben voor jobstudenten.

jawadde001 · 14 aug 2009

Heb een bijvraagje,
Ik werk in een grootwarenhuis, hier krijgen de vaste werknemers een premie voor zaterdag werk en indien men om 5 uur 's morgen begint. Voor de jobstudenten geldt die NIET.
Is dit rechtsgeldig?

[BAT] Hydra · 14 aug 2009

youspook zei:
Ik heb daar nog gewerkt als intrimmer en toen had ik ongeveer 1,4 euro bruto/uur meer dan nu. Dit is al meer dan een jaar geleden dus ik veronderstel dat door inflatie dat wel zou kunnen oplopen tot bijna 2 euro.

Was er afgelopen jaar niet géén tot zelfs een negatieve inflatie?

boostah · 14 aug 2009

Troj zei:
Van het loon van vast personeel wordt aanzienlijk meer afgehouden dan van het loon van jobstudenten. Ik herinner mij dat ik zelfs in sommige gevallen meer heb verdiend dan het vast personeel.

is zelfs op meeste plaatsen zo (ik bv vorig jaar 1980 euro op men maand, een vaste zit tegen de 1200, die vinden da ni erg, snappen ook da bedrijf daar eigenlijk ni aan kan doen en da wij maar een maand mogen werken ook nog, dus die waren content in mijn plaats

)

NightSky · 14 aug 2009

[BAT] Hydra;12045741 zei:
Was er afgelopen jaar niet géén tot zelfs een negatieve inflatie?

2009 kent een zeer lage inflatie idd maar 2008 had juist een zeer hoge.

1.5/u dalen in loon komt zeker niet door de lichte deflatie

Latinos · 14 aug 2009

Ook bij de post verdienen de jobstudenten veel meer dan de vaste werknemers. Ik ga iets van een 1900 euro netto verdienen voor 22 dagen werken, de vaste werknemers mogen denk ik blij zijn met 1400 euro netto..

Toch wel erg eigenlijk...

Faun · 14 aug 2009

Ik verdiende op m'n vakantiejob beduidend meer dan vaste werknemers (500 euro meer)

JPV · 14 aug 2009

youspook zei:
het zit namelijk zo.
Ik heb al een redelijke achtergrond met het bedrijf. Het is een groot bedrijf dus ik veronderstel dat alle regeltjes en legaliteiten hun wel bekend zijn.
Ik heb daar nog gewerkt als intrimmer en toen had ik ongeveer 1,4 euro bruto/uur meer dan nu. Dit is al meer dan een jaar geleden dus ik veronderstel dat door inflatie dat wel zou kunnen oplopen tot bijna 2 euro.
Op zich vind ik het helemaal niet erg want ik ben echt enorm blij dat ik er mijn vakantiejob kan doen. Dit is de beste job die ik al gedaan heb en het loon is deftig. Ik heb bij de aanwerving ook even vermeld dat ik vroeger meer had en toen zeiden ze dat het idd een "beetje" gedaald was en toen vroeg ik nog of het in een andere afdeling meer zou geweest zijn en zeiden ze van nee en dat ik in de hoogste loonschaal zat (voor productie operators).
Het kan natuurlijk wel zijn dat ze misschien een aparte loonschaal hebben voor jobstudenten.

Als je als interimmer dezelfde functie deed, is het idd niet normaal. Je zou kunnen extra loon eisen...

Het kan theoretisch natuurlijk dat er looninlevering geweest is in je bedrijf, maar dat zou toch uitzonderlijk zijn.

Een aparte loonschaal voor jobstudenten is 100% zeker illegaal.

JPV · 14 aug 2009

jawadde001 zei:
Heb een bijvraagje,
Ik werk in een grootwarenhuis, hier krijgen de vaste werknemers een premie voor zaterdag werk en indien men om 5 uur 's morgen begint. Voor de jobstudenten geldt die NIET.
Is dit rechtsgeldig?

jij moet minstens krijgen wat er in een CAO overeengekomen is. Hangt dus o.a. af van je Paritair Comité

JPV · 14 aug 2009

Faun zei:
Ik verdiende op m'n vakantiejob beduidend meer dan vaste werknemers (500 euro meer)

wettelijk logisch, maar eigenlijk pervers:

- een jobstudent heeft het geld normaal gezien véél minder nodig dan een werknemer
- een jobstudent kent op die manier niet de echte waarde van werken (het normale nettoloon)
- jobstudenten nemen op die manier het werk af van werklozen, die net betaald worden met RSZ-bijdragen die jobstudenten niet moeten betalen...

Schaf het jobstudentensyteem imho maar direct af. Geen kortingen, gewoon dezelfde werk-, belastings- en RSZ-voorwaarden.

Arifiene · 14 aug 2009

JPV zei:
wettelijk logisch, maar eigenlijk pervers:

- een jobstudent heeft het geld normaal gezien véél minder nodig dan een werknemer
- een jobstudent kent op die manier niet de echte waarde van werken (het normale nettoloon)
- jobstudenten nemen op die manier het werk af van werklozen, die net betaald worden met RSZ-bijdragen die jobstudenten niet moeten betalen...

Schaf het jobstudentensyteem imho maar direct af. Geen kortingen, gewoon dezelfde werk-, belastings- en RSZ-voorwaarden.

Bwa pas op.
Onder de 18 jaar zou ik dat systeem gewoon zo laten.
Er zijn er veel die niet tijdens het jaar werken, en enkel een maand in de zomer. Dan moeten ze een jaar hun zottigheden betalen met bvb 1600 euro.
Boven de 18 zou ik dat ook liever afgeschaft zien tbh (ook de bijhorende drempels zoals 240 uur en bepaalde bedragen dan).

boostah · 14 aug 2009

Arifiene zei:
Bwa pas op.
Onder de 18 jaar zou ik dat systeem gewoon zo laten.
Er zijn er veel die niet tijdens het jaar werken, en enkel een maand in de zomer. Dan moeten ze een jaar hun zottigheden betalen met bvb 1600 euro.
Boven de 18 zou ik dat ook liever afgeschaft zien tbh (ook de bijhorende drempels zoals 240 uur en bepaalde bedragen dan).

idd vindk persoonlijk ook logischer dan JPV zijn voorstel. Zo zou ik tenminste mijn 3 maand conge kunnen werken om op die manier men jaar te financieren, nu zou ik moeten maand in conge + erbuiten doen om dan nog niet hetzelfde te kunnen vangen dan 3 maand in het verlof, liever dan dat ze me belasten dan hoe het nu is. Opzich is de redenering van de regering hierin wel anders, zij willen het net zo houden zodat verschillende bedrijven (vb colruyt) dit kan gebruiken om zo het verlof welke zijn vast personeel opneemt (en tegegoed heeft off course) te compenseren, zo ook voor bv de pluk in de fruitsector. Opzich kan ik me bij beide systemen neerleggen hoor?

Faun · 14 aug 2009

JPV zei:
wettelijk logisch, maar eigenlijk pervers:

- een jobstudent heeft het geld normaal gezien véél minder nodig dan een werknemer
- een jobstudent kent op die manier niet de echte waarde van werken (het normale nettoloon)
- jobstudenten nemen op die manier het werk af van werklozen, die net betaald worden met RSZ-bijdragen die jobstudenten niet moeten betalen...

Schaf het jobstudentensyteem imho maar direct af. Geen kortingen, gewoon dezelfde werk-, belastings- en RSZ-voorwaarden.

Buiten de zomer hebben ze niemand extra nodig, dus een extra vaste werknemer zit er toch niet in. Dat maandje + weekends voorzien mij van een leuke trip in september en benzine

Geloof me maar vrij dat ik de waarde van werken ken, ik dien alles buiten voeding zelf te betalen. (Kot, auto, benzine, kleren,..)
Mocht dit systeem er niet zijn zou ik er een stuk armzaliger bijlopen.

JPV · 14 aug 2009

Arifiene zei:
Bwa pas op.
Onder de 18 jaar zou ik dat systeem gewoon zo laten.
Er zijn er veel die niet tijdens het jaar werken, en enkel een maand in de zomer. Dan moeten ze een jaar hun zottigheden betalen met bvb 1600 euro.
Boven de 18 zou ik dat ook liever afgeschaft zien tbh (ook de bijhorende drempels zoals 240 uur en bepaalde bedragen dan).

Ik zie eigenlijk niet echt in waarom je een verschil zou maken tussen -18 en +18 jaar. omgekeerd zou het zelfs logischer zijn, als je dan toch met het financieel argument afkomt (bvb in het geval van faun hier net boven).

Faun zei:
Buiten de zomer hebben ze niemand extra nodig, dus een extra vaste werknemer zit er toch niet in.

je zou verschieten hoeveel interimmers er plotseling in de zomer niet moeten werken...

Archief - loon jobstudenten versus vast personeel.

youspook

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Troj

Legacy Member

Conqie

Legacy Member

EternalSilence

Legacy Member

Cartek

Legacy Member

youspook

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

[BAT] Hydra

Legacy Member

boostah

Legacy Member

NightSky

Legacy Member

Latinos

Legacy Member

Faun

Legacy Member

JPV

Legacy Member

JPV

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Arifiene

Legacy Member

boostah

Legacy Member

Faun

Legacy Member

JPV

Legacy Member