Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Bimmer

Legacy Member
Rub1con76 zei:
Ik heb een jaar of 2 geleden gesolliciteerd bij Total maar ben uiteindelijk zelf afgehaakt omdat ik geen motivatie had voor die 7 dagen in hetzelfde regime.
Ben ooit op Bayer vertrokken voor dat systeem dus wist van mezelf dat ik dit weer na enkele jaren kotsbeu zou zijn.

In dit geval gaat het over een dag job, dus niet echt ter zaken.

Stel me dan wel de vraag waarom je dan tijd hebt ingestoken in de sollicitatie? Is toch geen geheim welk shift systemen ze lopen op de bedrijven. Daarom ook de reden waarom ik niet ging solliciteren bij bedrijven waar ze 5 ploegen lopen of 12 uren. Als je toch weet dat je het niet graag doet, waarom er tijd insteken?

Rub1con76

Legacy Member
Bimmer zei:
In dit geval gaat het over een dag job, dus niet echt ter zaken.

Stel me dan wel de vraag waarom je dan tijd hebt ingestoken in de sollicitatie? Is toch geen geheim welk shift systemen ze lopen op de bedrijven. Daarom ook de reden waarom ik niet ging solliciteren bij bedrijven waar ze 5 ploegen lopen of 12 uren. Als je toch weet dat je het niet graag doet, waarom er tijd insteken?

Daar heb je volkomen gelijk in, ik heb toen in de tijd gesolliciteerd op advies van een maat die daar werkt en er altijd vol lof over is. Het begon bij mij pas door te dringen hoe verder ik kwam, des te meer ik begon te denken.
Eigenlijk gesolliciteerd van het wordt toch wss niks.

sdww

Legacy Member
Welke chemiebedrijven (waar ze operatoren nodig hebben) zijn er eigenlijk in en rond het Brusselse?

Ohm

Legacy Member
Ohm zei:
Bedankt voor de info.
Op deze moment niet veel vacatures voor E&I buiten op de BASF en Exxon Polymers. Ik verkies liever Exxon omdat de locatie gemakkelijker bereikbaar is.

Morgen eens alles op het gemakske bekijken en een profiel aanmaken.

Afgelopen donderdagavond CV geüpload en vandaag al telefoon gehad voor een gesprek. Gaat snel daar bij BASF. Ook bij Exxon mijn kandidatuur ingediend, maar momenteel nog niets gehoord (nuja, 2 werkdagen is ook niet lang).

Kan over een weekje mijn eerste gesprek en proeven doen. Qua proeven weet ik wel al wat ik kan verwachten (persoonlijkheidstest, logisch redeneren en dacht ook een soort van IQ test). Qua gesprek gaan het natuurlijk weer de standaard vragen zijn.
Ik weet dat ze het loon al gaan vragen en dat is wel nen moeilijke. Heb nu auto, gsm, laptop en terugbetaling internetfactuur (en de rest van de vaste vergoedingen).
Ik denk dat wel opportuun is om minstens €4000 te vragen met mijn 12 jaar werkervaring in een technische omgeving + de compensatie van mijn huidig loonpakket. Vrees wel ze hierop gaan afhaken.

Kuba94

Legacy Member
Hallo allemaal,

Ik heb een vraagje en ben zeer benieuwd naar jullie mening.
Heb toch gemerkt dat er hier veel processoperators in de chemie de job beoefenen en dus op de hoogte zijn van de beste opleidingen.

Ik zelf ben al 3 jaar actief als brand en veiligheidswacht en wil nu een carrière switch doen. Namelijk voor processoperator in de petrochemie/chemie.

Ben namelijk van plan om het via de VDAB te doen en de enigste reden daarvoor is dat ik mij niet kan permitteren om zonder een inkomen te vallen en via de VDAB krijg ik een volle dop dat word bevroren tot het einde van mijn opleiding.

Nu mijn vraag is , ze hebben zelf 2 mogelijkheden.

1: via een meer praktische opleiding die specifiek op de praktijk gebaseerd is en die je klaarstomen in 6 maand. En je krijgt een getuigschrift van processoperator.

2: Een in verhouding 50-50 opleiding met evenveel praktijk als theorie , dus hier gaan ze ook veel dieper in de theorie. Het is namelijk een 7de naar processoperator chemie. En je krijgt u effectieve A2 .

Wat mij het meeste opvalt als ik kijk naar de eisen en de voorwaarden van de bedrijven is dat ze toch minimum een A2 willen eisen.

Nu ik heb al 2 toelatingsexamen gehad voor de meer praktijkgerichte opleiding en was er voor geslaagd, maar twijfel om dit te annuleren en even geduld uit te oefenen en voor mijn A2 te gaan.

Iemand die me raad kan geven?

Alvast bedankt

Ohm

Legacy Member
Kuba94 zei:
Hallo allemaal,

Ik heb een vraagje en ben zeer benieuwd naar jullie mening.
Heb toch gemerkt dat er hier veel processoperators in de chemie de job beoefenen en dus op de hoogte zijn van de beste opleidingen.

Ik zelf ben al 3 jaar actief als brand en veiligheidswacht en wil nu een carrière switch doen. Namelijk voor processoperator in de petrochemie/chemie.

Ben namelijk van plan om het via de VDAB te doen en de enigste reden daarvoor is dat ik mij niet kan permitteren om zonder een inkomen te vallen en via de VDAB krijg ik een volle dop dat word bevroren tot het einde van mijn opleiding.

Nu mijn vraag is , ze hebben zelf 2 mogelijkheden.

1: via een meer praktische opleiding die specifiek op de praktijk gebaseerd is en die je klaarstomen in 6 maand. En je krijgt een getuigschrift van processoperator.

2: Een in verhouding 50-50 opleiding met evenveel praktijk als theorie , dus hier gaan ze ook veel dieper in de theorie. Het is namelijk een 7de naar processoperator chemie. En je krijgt u effectieve A2 .

Wat mij het meeste opvalt als ik kijk naar de eisen en de voorwaarden van de bedrijven is dat ze toch minimum een A2 willen eisen.

Nu ik heb al 2 toelatingsexamen gehad voor de meer praktijkgerichte opleiding en was er voor geslaagd, maar twijfel om dit te annuleren en even geduld uit te oefenen en voor mijn A2 te gaan.

Iemand die me raad kan geven?

Alvast bedankt
SIRA traject niets voor u?
Veel bedrijven bieden dit aan voor mensen dat willen werken als operator, maar niet de nodige opleiding gekregen hebben.

Enforcer

Legacy Member
Ik betwijfel dat de OP wil wachten tot volgend jaar September om te starten met een opleiding.
Ik herinner mij ook van een info moment dat je je uitkering ook verliest als je te veel verdient bij jouw stagebedrijf ingeval van SIRA/ACTA.

@OP als ik jouw was zou ik toch wel eens goed checken bij de VDAB of je wel recht hebt op een uitkering als je zelf ontslag neemt.
Normaal gezien krijg je die niet, maar het kan zijn dat het systeem iets anders is als je de opleiding van de VDAB zelf volgt.
Betreffende de opleidingen, ik heb altijd begrepen dat de meeste bedrijven die "opleiding" van de VDAB zelf redelijk waardeloos vinden en de petrochemische bedrijven (normaal) niemand aannemen met 7de specialisatiejaar.

Ik heb wel het gevoel dat een hoop chemiebedrijven toch wel terug meer A2'ers aannemen. Ze zullen geen volk meer vinden zeker.

Bimmer

Legacy Member
Kuba94 zei:
Iemand die me raad kan geven?

Alvast bedankt

Een A2 ga je toch al minstens nodig hebben. Bij de complexere bedrijven ga je enkel en alleen met een A2 niet veel zijn, dan zul je een negatief antwoord horen.

Het voordeel is wel bij proces operator, dat het vrij specifiek beroep is. Dus de bedrijven zorgen intern voor heel veel opleiding voor hun mensen, daardoor krijgen mensen met een A2 ook veel kansen. Ze moeten dan wel zien dat je zeker gemotiveerd bent en een goed zicht hebt wat de job inhoud. Anders gaan ze geen tijd en geld in u steken.

Je kunt eens proberen in avondschool? Ik weet niet of ze daar veel aanbiedingen hebben? Dan kun je nog blijven werken voor een inkomen en naar school gaan.
Als je >=25 jaar bent kun je solliciteren voor SIRA of ACTA, dat is dan een jaar opleiding met stage. Maar je wordt dan wel betaald om deze stage te volgen door de bedrijven.

volkK

Legacy Member
Kuba94 zei:
Hallo allemaal,

Ik heb een vraagje en ben zeer benieuwd naar jullie mening.
Heb toch gemerkt dat er hier veel processoperators in de chemie de job beoefenen en dus op de hoogte zijn van de beste opleidingen.

Ik zelf ben al 3 jaar actief als brand en veiligheidswacht en wil nu een carrière switch doen. Namelijk voor processoperator in de petrochemie/chemie.

Ben namelijk van plan om het via de VDAB te doen en de enigste reden daarvoor is dat ik mij niet kan permitteren om zonder een inkomen te vallen en via de VDAB krijg ik een volle dop dat word bevroren tot het einde van mijn opleiding.

Nu mijn vraag is , ze hebben zelf 2 mogelijkheden.

1: via een meer praktische opleiding die specifiek op de praktijk gebaseerd is en die je klaarstomen in 6 maand. En je krijgt een getuigschrift van processoperator.

2: Een in verhouding 50-50 opleiding met evenveel praktijk als theorie , dus hier gaan ze ook veel dieper in de theorie. Het is namelijk een 7de naar processoperator chemie. En je krijgt u effectieve A2 .

Wat mij het meeste opvalt als ik kijk naar de eisen en de voorwaarden van de bedrijven is dat ze toch minimum een A2 willen eisen.

Nu ik heb al 2 toelatingsexamen gehad voor de meer praktijkgerichte opleiding en was er voor geslaagd, maar twijfel om dit te annuleren en even geduld uit te oefenen en voor mijn A2 te gaan.

Iemand die me raad kan geven?

Alvast bedankt
Hey,

Ik ken een jongen die ook een vdab opleiding had gedaan voor als procesoperator te kunnen werken in de chemie. Was toen in de tijd stage aan het doen bij ons op Monsanto. Na het beëindigen van zijn opleiding kreeg hij een contract van een jaar maar aangezien het iets minder ging met monsanto is hij er niet kunnen blijven. Hij heeft wel wat moeilijkheden gehad om elders binnen tegeraken maar is uiteindelijk wel met een vast bediende contract kunnen beginnen bij Gunvor Petroleum Antwerpen wat zeker ook niet slecht is. Dus de kans bestaat zeker wel dat je ergens zult kunnen beginnen.. zeker met de mega investeringen die aankomen van bepaalde bedrijven gaan ze nog heeel veel volk nodig hebben. Kijk maar naar borealis een investering van 1 miljard euro waardoor ze ne hoop operators gaan nodig hebben voor hun geheel nieuw fabriekske. Covestro heeft ook een investering van 300miljoen euro aangekondigd waardoor ze ook extra volk gingen aannemen plus al derest van de bedrijven die nog hun plekjes ingevuld moeten krijgen aangezien er een pensioen golf opkomst is opt scheldelaan.
Heb ook 2 vrienden die momenteel avondschool procesoperator volgen op den TNA. En ze zijn nog maar halfweg bezig met hun opleiding en de ene is al gestart op den BASF (heeft geen technisch diploma maar wel ettelijke jaren ervaring op den umicore) en de ander had wel al een a2 elektromechanica maar kon ook beginnen op covestro terwijl ze nog met hun avondschool bezig zijn.
Dus de opleidingen opzich zijn zeker niet slecht, je zult zoiezo wel ergens binnen geraken hoe dan ook. Je hebt ook al enigzins ervaring met bepaalde gevaren die zich kunnen voordoen in de petrochemie/chemie dus dat is ook al een pluspunt.

Veel succes zou ik zeggen!

pivo1914

Legacy Member
Allen,

Nu de feestdagen eraan komen (kerst / 2de kerst / oudjaar / nieuwjaar), hoe komen jullie tot een overeenkomst wat betreft verlofdagen ?

Ik ga ervan uit dat iedereen dan wil thuis en dat de gulden midden weg moet gezocht worden...


Hoe doen jullie dit?

xxxracexxx

Legacy Member
Bij ons in al die jaren eigenlijk nooit een probleem geweest... Andere ploegen soms wel. Kerst/nieuw is beurtelings om het jaar. Zijn er sommigen die liever komen werken, hebben het zo niet op dat gedoe
emoji16.png
Ook is kerst/nieuw dubbel betaald bij ons (enigste speciale dag dat we hebben) + krijg je nog een leuke box met eten en gadgets bij het binnenkomen.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A6003 met Tapatalk

Bimmer

Legacy Member
pivo1914 zei:
Allen,

Nu de feestdagen eraan komen (kerst / 2de kerst / oudjaar / nieuwjaar), hoe komen jullie tot een overeenkomst wat betreft verlofdagen ?

Ik ga ervan uit dat iedereen dan wil thuis en dat de gulden midden weg moet gezocht worden...


Hoe doen jullie dit?

Bij ons ook nooit problemen eigenlijk. Zodanig zelfs dat er op laatste gewoon nog mensen verlof pakken omdat het kan, dit is nu het eerste jaar in de 5 jaar dat ik werk dat nieuwjaar in het begin vol zat, maar hier ook weer geen probleem. (wilt dus zeggen niet dat er over gesproken moest worden).

Komt ook altijd wel goed uit. Dit jaar en vorig jaar ben ik met kerst thuis, valt in ons weekend. Volgend jaar moet ik terug met kerst werken, maar ben ik weer 2 opeen volgende jaren thuis met nieuwjaar, door het weekend. Heb wel verlengd weekend gepakt, want wij vieren hier thuis kerst altijd op locatie voor een week.
Heb zolang ik in shiften sta (5 jaar) nog nooit op een feestdag verlof genomen. Met nieuwjaar bv sta ik met de vroege, dus ik ben ook steeds aanwezig op het feestje, alleen kruip ik iets vroeger in bed (tegen 01:30). Pasen wordt bij ons ook gevierd bij de grootmoeder tegen 14:00, sta dan met de nacht, dus ben ik er ook gewoon.

Hierdoor is er bij ons niet vaak problemen omdat de meeste mensen die verlof niet perse nodig hebben, want de meeste kunnen toch aanwezig zijn zonder verlof. Of is het bij de schoon familie en gebruiken ze het werk als excuus om niet te komen. :p

Moest er toch een probleem zijn is de afspraak dat er naar de voorgaande jaren wordt gekeken, iedereen gelijk voor de wet. Is in mijn ogen ook het beste. Als je dat dan gaat kijken op 10 jaar dan zou je normaal max 3 jaar moeten werken op een feestdag. Zo werkt iedereen evenveel en heeft iedereen evenveel verlof op feestdagen.

DBK

Legacy Member
pivo1914 zei:
Allen,

Nu de feestdagen eraan komen (kerst / 2de kerst / oudjaar / nieuwjaar), hoe komen jullie tot een overeenkomst wat betreft verlofdagen ?

Ik ga ervan uit dat iedereen dan wil thuis en dat de gulden midden weg moet gezocht worden...


Hoe doen jullie dit?
Zelden een probleem hier, dit jaar ben ik zelfs alles thuis, 24, 25, 31 en 1. Ik ben al 10 jaar op een rij op het kerstfeest geweest bij de Bomma.
Als er toch een probleem is wordt gekeken wie hoeveel feestdagen de laatste jaren al heeft gehad en aan de hand daarvan wordt dan beslist.

Denzel0black

Legacy Member
Zijn er Mensen hier die gesolliciteerd hebben voor procesoperator shift bij nippon shokubai? Ik heb morgen mijn laatste gesprek met productiemanager, maar weet niet wat te verwachten. Iemand die er is kunnen beginnen? Zoja wat kan ik verwachten alle info is welkom

Moussa88

Legacy Member
Hallo beste mensen,

Ik werk momenteel al bijna 2 jaar als industriële reiniger en ik doe het graag, maar ik wil het niet voor de rest van mijn leven doen. Ik ben 30 jaar en heb jammer genoeg mijn school niet afgemaakt en dus ook geen A2 diploma.

Ik ben van plan om avondschool te volgen om een opleiding Procesoperator chemie te volgen.
Alleen vraag ik me af of het niet te moeilijk zal zijn etc.. Ik ben wel zeer gemotiveerd en wil kosten wat kosten op zijn minst mijn A2 halen.

Zijn er hier mensen die ook vanuit het niets deze opleiding hebben gevolgd?

Alvast bedankt.

Scifo

Legacy Member
Ah ik zie da ge van Geel zijt :p

Ik volg momenteel avondschool Procesoperator Chemie in Tessenderlo vakschool:
Procesoperator Chemie | Beringen

Kmoet zeggen die opleiding is echt poepsimpel tot nu toe (pure basis, wordt niet diep op ingegaan) :p Elektriciteit wat we nu zien: Vervangweerstanden berekenen van parallel en serie. 2de middelbaar niveau ofzo -.- (je kan dat ook in dagonderwijs volgen via vdab betaald)

Zeker eens luisteren bij Genzyme in Geel. Toch al gehoord dat da wel een propere job is. Ik had grote kans om daar te beginnen, alleen shiften van 12u zag ik niet direct zitten.

Moussa88

Legacy Member
Dankjewel voor de advies. Ik was van plan om deze opleiding te volgen in Antwerpen , maar nu ga ik dat in Tessenderlo doen, omdat het dichtbij is.

Denk je dat ze iemand zonder ervaring als Procesoperator zullen aannemen bij genzyme? Want ik zou daar graag werken als ik mijn opleiding heb afgemaakt.

Ataturk

Legacy Member
Moussa88 zei:
Dankjewel voor de advies. Ik was van plan om deze opleiding te volgen in Antwerpen , maar nu ga ik dat in Tessenderlo doen, omdat het dichtbij is.

Denk je dat ze iemand zonder ervaring als Procesoperator zullen aannemen bij genzyme? Want ik zou daar graag werken als ik mijn opleiding heb afgemaakt.
Ja, ken een aantal die begonnen zijn na opleiding/school als manufacturing technician..

LVP95

Legacy Member
Dag allemaal,
Binnen een maand zal ik op zoek gaan naar een job in de chemie, als procesoperator/procestechnoloog.
Zelf ben ik van Limburg, dus zal het gaan tussen een bedrijf in Chemelot of richting Tessenderlo/Beringen/Geel.
Iemand ervaring met de verschillen tussen Nederland en België? Qua loon, extralegale voordelen, belastingen, ploegensystemen, bedrijven algemeen,...

Mike 90

Legacy Member
LVP95 zei:
Dag allemaal,
Binnen een maand zal ik op zoek gaan naar een job in de chemie, als procesoperator/procestechnoloog.
Zelf ben ik van Limburg, dus zal het gaan tussen een bedrijf in Chemelot of richting Tessenderlo/Beringen/Geel.
Iemand ervaring met de verschillen tussen Nederland en België? Qua loon, extralegale voordelen, belastingen, ploegensystemen, bedrijven algemeen,...

Ik werk op Chemelot (niet als operator). Het ploegensysteem bij ons is snel roterend 2O-2M-2N-4Thuis. Loon ligt over het algemeen wat lager dan in België, maar er gaat (een stuk) minder belastingen vanaf waardoor je ongeveer hetzelfde overhoudt. Nederlanders zijn over het algemeen directer dan Belgen (cliché I know, maar het is wel waar) maar de Limburgers vallen goed mee op dit gebied.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan