Spliffsnatcher zei:
TI = weinig jobmogelijkheden, buiten de saaie gekende jobkes met soms een geluk --> kennis werkt nu als zelfstandige TI'er en verdient toch welgoed zen boterham, helft van zen vroegere klas is werkloos
gezochte inf = goede unief studenten
Ook, maar vooral: gespecialiseerde en gemotiveerde mensen die geen 9 to 5 mentaliteit hebben. IT is een niche-branche. Diploma speelt voor het gros van de jobs weinig rol.
Spliffsnatcher zei:
Denk toch is ff na, het is niet omdat je in de krant of vacature leest van wowhow ze zoeken er zoveel en met richting x ga ik zeker zoveel verdienen dat het er in de echte wereld zo aan toe gaat.
Ik krijg toch geregeld mails en telefoontjes van bedrijven of ik niet opzoek ben naar een "nieuwe uitdaging". Mijn profiel: A1 TI, -2j ervaring. Een profiel waarmee ge het sportpaleis 3x betegeld. Toch blijf ik maar telefoontjes en mails ontvangen. Mja, een richting kiezen adhv het aantal vacatures en denken da ge kweetni hoeveel gaat verdienen daarmee is idd redelijk naïf
Spliffsnatcher zei:
Bedrijven zoeken zekerheid in hun werknemer, werknemer is serieuze investering en zoals in elk productieproces is het tegenwoordig besparen op tijd en geld, maar tegelijk meeste kwaliteit nastreven. Gevolg bedrijven minimaliseren risicos.
1)kijken naar de richting
2)kijken naar de school
3)kijken naar u buisjaren (luie mensen scoren niet goed)
4)kijken naar u punten
5)gesprekken en proeven
Als die laatste 2 goed zijn en echt heel goed zijn dan trekken ze hun van de rest niet veel meer aan. Maar vergis u niet ongeveer 1 procent van de solicitanten kan iemand overtuigen met zen brief of interview.
En voor ik hier het verwijt weer krijg van dat is allemaal niet waar en dat geldt niet in mijn bedrijf of richting --> dat is info die ik heb van iemand die werkt als headhunter in een wervingskantoor. Algemene conclusie van hem en zijn collegas, studenten dromen iets te hard en er zijn er velen die denken dat ze met hun papiertje alles zijn.
Kan goe zijn maar...
Ik was mijne vorige wg kotsbeu, dus ben ik achter ander werk gaan zoeken. Na een kleine selectie van de bedrijven waarvoor ik zou willen werken heb ik van alle 5 een uitnodiging gehad voor een gesprek.
Bij eentje kwamen een paar van die punten ter sprake. Maar alleen omdat de recruiter op dezelfde school als ik had gezeten.
Voor de rest waren de reacties overal hetzelfde. De job waarvoor ik solliciteerde kwam niet helemaal overeen met mijn profiel. Wat de meeste interviewers zeiden was: "bon, met uw cv kunnen we niks aanvangen, we gaan een paar testen van u afnemen".
Uiteindelijk heb ik 3 contractvoorstellen gehad...niet slecht toch?

En ik denk niet dat ik vrij uniek ben en ik heb ook (nog

) geen specialisatie in iets. Ik ben gewoon gemotiveerd om iets bepaald te doen. Volgens mij zien de recruiters dat ook en ik denk niet dat ik zo de enige onder de zon ben, integendeel...
Van de ego's van sommige personen na het behalen dat papierke kan ik ook meepraten. Als ik zie hoe sommigen met dezelfde diplom als mij fier met hun kostummeke naar het werk komen alsof ze de manager zijn moet ik regelmatig ens goed lachen. En meestal krijgen ze de meest shitty jobs

.
Soit, ik ben me al te goed bewust dat mijn diploma niet de moeilijkste is om te halen. (maar door mijn situatie toen ik uit het middelbaar kwam had ik nieveel keus... ma soit).
Ik geef u ook gelijk. Als ge Ind Ing of unief aankunt en ge krijgt de kans om dat te doen. Doet dat dan ook. Het diploma is meerderwaardig en het opent meer deuren. Maar maakt niet uit welke diploma ge hebt, uw carriere ligt voor een groot stuk in uw eigen handen met een combinatie van de kansen die ge krijgt, motivatie en vooral hoeveel geluk ge hebt.
Tot slot, als ge van school komt kunt ge "niks", onafhankelijk van unief of hogeschool. Ge hebt alleen bewezen dat ge de basis van uw richting onder de knie hebt. En een groot deel van de A1-ers komen terecht in een saaie IT-job. Maar meestal omdat ze liever lui dan moe zijn...